Mục lục
1. Module này là gì?2. Lịch sử nhân viên - nơi mọi thứ bắt đầu3. Luật pháp - số không được đóng gói vào mã4. Thời gian làm việc - chuyển đổi, tham dự, quá thời gian5. Chứng nhận - không phải ai cũng có thể bước lên bất kỳ máy nào6. Sức khỏe và an toàn lao động7. Thu nhập - tỷ lệ phần, ủy thác, chuyến đi, xe8. Cổng thông tin nhân viên và ứng dụng điện thoại8.1 Đầu tiên, đăng ký vào cổng thông tin: số nhân viên + PIN8.1A Nếu tài khoản của cổng thay đổi: 409 và tươi8.2 Chuyển đổi là gì trên Shift tab?8.3 Đọc bảng kế hoạch8.4 Kế hoạch và lịch sử của đỉnh cao không phải là điều tương tự8.5 Bước đi bước: “Tôi sẽ thay đổi gì ngày mai?”8.6 Kế hoạch chuyển đổi - thường xuyên hỏi9. gói quốc phòng - dấu hiệu, thẩm quyền ký kết, truy cập10. Discipline và Exit11. Các mẫu ghi và các phụ kiện11.1 Chuyển đổi và thiết lập mẫu — trước khi tham dự12. Dashboard - hôm nay trong một cái nhìn13. Những sai lầm phổ biến14. Bảng xếp hạng: “Bảng xếp hạng” (CSV / danh sách)" và trường "Hình hẹn"15. Portal lock: the login throttle count only wrong PINs, khóa mở mà không chờ đợi15.1 Tìm tài khoản phù hợp trong danh sách đông đúc16. Các tập tin bảo hành và thời gian rút tiền16.1 Quay và mái nhà pháp lý16.2 Không có lương net không có nghĩa là không có giảm giá16.3 Tính toán và viết là hai bước riêng biệt17. Các tab Payroll — tổng hợp, danh sách ngân hàng, dữ liệu bảo hiểm xã hội17.1 Tổng hợp này là GROSS17.2 "Không tính toán" hàng và danh sách thanh toán17.3 Danh sách ngân hàng: thanh toán và tài khoản nghi ngờ17.4 Dữ liệu an ninh xã hội: mã nghề nghiệp và lý do thiếu hụt thống trị18. Dịch vụ tàu - đường, dừng lại, danh sách tàu, thanh toán nhà thầu18.1 Khả năng là một cổng, không phải là cảnh báo18.2 Tính toán và lateness19. Canteen - thẻ đánh dấu, kiểm tra quyền, hòa giải catering19.1 Tích hợp hóa đơn catering20. Liên minh và Hiệp định tập thể20.1 Ngày nghỉ hưu là ngày trả lương21. Bảo hiểm xã hội (MPHB) - Tạp chí, hồ sơ nơi làm việc, XML gói22. Tài liệu lương ngân hàng - động cơ mẫu23. Tab Ngày — thử việc, kết thúc hợp đồng, khám sức khỏeTrợ giúp › Nhân sự
Nhân sự - Một hướng dẫn từ Scratch
Module này đặt Người đàn ông Trước đây, một nhân viên sống ở bốn nơi riêng biệt: một tên trên thẻ khách hàng, một bản ghi khác trong sản xuất, một tên tự do trong sổ nghỉ, một tài khoản đăng nhập. hồ sơ cá nhân, và sự tham dự, lương, nghỉ phép, sức khỏe, bảo vệ và ủy quyền tất cả phụ thuộc vào nó.
1. Module này là gì?
Cửa sổ Nhân viên có mười bốn tab. Không ai sử dụng tất cả chúng; đọc một người phù hợp với công việc của bạn là đủ. Phần 2 và 3 — biết nơi một bản ghi được mở sẽ loại bỏ câu hỏi "Ai là điều này?" vào cuối tháng.
Các tab, ngắn gọn: Dashboard (thiết minh ngày hôm nay) · Nhân viên (đối với tài khoản đầu và thẻ cá nhân) · Chuyển đổi / Thay đổi (thay đổi, mô hình xoay, bảng thời gian) · Hủy bỏ (những yêu cầu và quyền) · HSE (Các tai nạn và PPE) · Tài năng (matrix và kiểm tra nhiệm vụ) · Sự chấp thuận (các báo cáo từ cửa hàng · Thu nhập (tỷ lệ phần và ủy quyền) · Stamp / Access · Audit · Discipline / Exit · Portal accounts · Legislation (land settings) · Record forms.
2. Lịch sử nhân viên - nơi mọi thứ bắt đầu
Đối với một nhân viên mới, bạn sẽ mở đầu thẻ cá nhân, Sau đó một Thời gian làm việc. Chúng được chia rẽ, và sự tách biệt là quan trọng: một người được xác định một lần, nhưng có thể tham gia, rời đi và
2.1 Các lĩnh vực bắt buộc
Số nhân viên và loại việc làm Không có số nhân viên, bạn kết thúc với hai tên cùng nhau vào cuối tháng. Không có loại việc làm (tạm dịch / nhà thầu / tự do / huấn luyện viên / dịch vụ ngoại giao) chuyển đổi, chi phí mỗi người và tổng hợp tham dự bị phá vỡ một cách im lặng: nếu một nhân viên được ký kết là nhân viên, ba báo cáo đi sai cùng một lúc.
2.2 Ai có thể nhìn thấy các lĩnh vực nhạy cảm?
Thanh toán, số danh tính, tài khoản ngân hàng, thông tin y tế và địa chỉ là Filter bởi role. Có một quyết định thiết kế quan trọng ở đây: nếu bạn thiếu giấy phép, trường không hiển thị trống, Nó
3. Luật pháp - số không được đóng gói vào mã
Tỷ lệ tăng thời gian quá, tối đa hàng tuần, số ngày nghỉ, mức thầu giảm giá, thời gian báo cáo – đây là tất cả Số lượng thay đổi theo quốc gia, và không có trong số họ được viết trong chương trình. Họ sống trong tab Luật và có thể được chỉnh sửa. Khởi mở ở một quốc gia mới yêu cầu Không có code: sao chép bộ hiện có và thay đổi các con số.
Tại sao điều này lại quan trọng đến thế? Ở Thổ Nhĩ Kỳ, thời gian quá mức là một căn hộ ×1.5. Ở Indonesia thì là ×1.5 Trong giờ đầu tiên, x2 sau đó, - Tỷ lệ lương hằng tháng được chia thành một
Các nguồn mà nguồn cung cấp cho thấy "chờ xác nhận” là con số chương trình được chấp nhận nhưng chưa xác minh. xác nhận chúng với kế toán hoặc cố vấn của bạn trước khi sử dụng chúng cho thanh toán, và cập nhật hồ sơ. cảnh báo đặt trong một thanh vàng; nó không biến mất riêng.
4. Thời gian làm việc - chuyển đổi, tham dự, quá thời gian
Một sự thay đổi là một Template: Một chuyển đổi đêm rơi vào ngày hôm sau; chương trình giải quyết điều này chính nó — đừng mở một bản ghi thứ hai vì "đã qua nửa đêm". Ngày hôm nay, ngày nào cũng có một trạng thái: làm việc, nghỉ phép, bị bệnh, tai nạn làm việc, thiếu hụt, kỳ nghỉ công cộng.
Một tai nạn lao động và một ghi chú bệnh không phải là điều tương tự. Cả hai đều có nghĩa là “không đến”, nhưng một xuất phát từ tai nạn và tính như Ngày làm việc mất, Chương trình giữ chúng như các trạng thái riêng biệt; khi bạn ghi lại một tai nạn làm việc, ngày bị mất rơi vào sự hiện diện
4.1 Nếu bạn không có thiết bị đồng hồ
Không cần thiết bị nào. Một điểm có thể đến bốn cách: a Terminal chia sẻ (một bảng trong hội thảo, số thẻ + PIN — Không có phần cứng (a) Điện thoại (cách mạng xã hội), a CSV nhập khẩu (Nếu bạn đã sở hữu một thiết bị), và Hướng dẫn nhập. Bất cứ cách nào nó đến, cái bút thô được viết vào cùng một đĩa.
10. Ngày của nhân viên: thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, khám sức khỏe
Mục có vấn đề pháp lý (ngày kết thúc hợp đồng vượt giới hạn tổng thời hạn, thử việc vượt mức tối đa, thử việc được nhập cho loại hợp đồng không được phép, thẻ không có ngày kết thúc) hiển thị là Sắp đến hạn với cảnh báo đỏ và được liệt kê bất kể khoảng thời gian đã chọn — việc cần sửa là hôm nay. Giới hạn tổng thời hạn là một ngày trước mốc số tháng tối đa kể từ lần bắt đầu đầu tiên của chuỗi hợp đồng xác định thời hạn (ngày vào làm nếu không có lịch sử). Hạn chót thông báo được tính bằng ngày làm việc (bỏ qua cuối tuần và ngày lễ chính thức). Nếu không có ngày khám tiếp theo, hệ thống tính lần khám gần nhất + chu kỳ (ưu tiên chu kỳ phơi nhiễm của người đó); nhân viên có phơi nhiễm nhưng chưa từng khám hiển thị quá hạn từ ngày vào làm. Danh sách tương tự có trong tab Ngày của cửa sổ Nhân sự; nhấp vào mục nhân sự sẽ mở tab đó.
5. Chứng nhận - không phải ai cũng có thể bước lên bất kỳ máy nào
Máy nào một nhà điều hành có thể chạy, hoạt động nào họ có thể thực hiện và quyết định nào họ có thể đưa ra được ghi lại. Block Đánh: một người không đủ điều kiện không thể xác nhận công việc đó. nơi Không yêu cầu được xác định không có gì bị chặn - cài đặt gói không dừng một dòng sản xuất chạy.
Matrix Qualifikation cũng cho thấy Rủi ro điểm duy nhất: Nếu chỉ có một người mới có thể làm việc, công việc sẽ dừng lại khi người đó đi nghỉ. bảng điều khiển cho thấy số này bằng màu đỏ; nó là một cảnh báo sớm để đào tạo một người thứ hai.
6. Sức khỏe và an toàn lao động
Một cuộc kiểm tra y tế có thể áp đặt một hạn chế: "không được làm việc trong tiếng ồn", "không được nâng tải". Block phân bổ. Nó không phải là một cảnh báo; việc bổ nhiệm cho môi trường hoặc nghĩa vụ đó không thể. Một hạn chế là Đặc biệt đối với nguy cơ: Một người bị hạn chế bởi tiếng ồn vẫn có thể được quy định cho công việc bụi bẩn.
Lý thuyết tương tự hoạt động ở ba nơi khác: bất cứ ai dưới 18 không thể được phân bổ cho sự chuyển đổi ban đêm hoặc cho một môi trường nguy hiểm; bất cứ ai mà không có Giấy chứng nhận bắt buộc (thiết xuất giấy phép lái xe, chứng chỉ vận hành) không thể được trao cho thiết bị đó; và khi PPE Cuộc sống Kết thúc việc ghi lại các mặt hàng trong danh sách tái tạo.
7. Thu nhập - tỷ lệ phần, ủy thác, chuyến đi, xe
7.1 Piece Tỷ lệ
Thuế được giữ cho hoạt động x sản phẩm và là kết nối ngày; sau khi một sự tăng, các hồ sơ cũ giữ tỷ lệ cũ của họ. Scrap không được trả (được trả cho các bộ phận đã thất bại chất lượng và hệ thống giá thành phần sụp đổ) và Không có quyền xuất hiện mà không có sự phê duyệt chất lượng.
Piece-rate thu nhập Không thể giảm dưới mức lương tối thiểu. Sự khác biệt được công ty đặt lên và xuất hiện trong Một cột riêng biệt tổng hợp - để "tỷ lệ phần" và "tối thiểu cao" không bị nhầm lẫn trên thanh toán. Thuế tối thiểu được nhập vào tab Luật; nếu nó chưa được nhập vào top-up là Không tính toán. Sản xuất không có gì là đúng; sản xuất một con số được phát minh không phải.
Ở Indonesia, mức lương tối thiểu là Không có một số quốc gia: Mỗi thành phố/công dân đều đặt ra UMK. Do đó, lĩnh vực là một số duy nhất mà công ty điền vào cho khu vực của riêng mình.
7.2 Hội nghị - giai đoạn
Ủy ban không được trả tiền trong một bước; nó đi qua ba tiểu bang:
-
Accredited — bán được tính toán và ủy ban được tính toán, nhưng nó là chưa kiếm được.
-
kiếm được — tiền đã được thu thập. đây là quy tắc mặc định: Không có khoản phí được trả cho một bán hàng không thu thập.
-
Clawback — hàng hóa đã được trả lại hoặc thanh toán thất bại. nếu phí không được trả thì nó bị hủy; Nếu được trả thì không bị xóa — Nó được đánh dấu là có thể phục hồi và xuất hiện như một khoản chiết khấu trên thanh toán tiếp theo.
Clawback Đồ Không thể làm được mà không có lý do. Nếu trường lý do trống, hoạt động bị từ chối; sáu tháng sau đó câu trả lời cho "thời gian này là gì?" vẫn phải được ghi lại.
7.3 Ủy ban đội
Trong một số công việc, Ủy ban thuộc về Đội ngũ thay vì cá nhân, và sau đó được chia thành cổ phần. cổ phần không cần phải thêm vào 100 — một người trước có thể được trao thêm cổ phần; chương trình sẽ được dự trữ đối với tổng. dư lưu lại được thêm vào cổ phần lớn nhất, do đó Tổng phân phối tương đương với số tiền được cung cấp, chính xác.
7.4 Chuyến đi, xe và phạt tiền
Một chuyến đi được mở và đóng khi trở lại; số ngày và per-diem được tính toán tự động. nửa ngày. Chi phí (thời gian lưu trú, bữa ăn) được gắn với chuyến đi và chi phí được tính theo đơn hàng + chi phí + phí du lịch.
Người bảo vệ xe trả lời "Ai đang lái xe nào". Chỉ có một người trong một lúc; không thể được giao cho người khác mà không được trả lại trước. nhiên liệu và odometer nhập có thể được thực hiện bởi tài xế từ điện thoại của riêng họ, nhưng Chỉ cho xe được giao cho họ.
Một hình phạt đến với một tấm không tự động thuộc về tài xế. Nếu người lái xe không được xác định, chương trình sẽ Không - Lạm phát; tiền phạt ở lại với công ty. ngay cả khi xác định, lạm phát không thể vượt quá phần lương được quy định trong luật pháp và được dán vào mái nhà đó. Đối với thiệt hại, Không thể rút tiền cho đến khi lỗi đã được đưa ra.
8. Cổng thông tin nhân viên và ứng dụng điện thoại
Một nhân viên trên sàn Không có tài khoản chương trình, và không cần một. Cổng thông tin sử dụng một danh tính riêng biệt: Số nhân viên + PIN. HR mở tài khoản (một tab Tài khoản Cổng); nếu không có tên người dùng được cung cấp số nhân viên được sử dụng — đó là một điều được ghi nhớ trên sàn.
Những gì các trang web có thể làm: a Đổi Punch (Một nút) A Báo cáo sản xuất, A Số lượng cổ phiếu entry, A Lời yêu cầu, xe ô tô Odometer / nhiên liệu, và bản tóm tắt của người đó (tương đương nhẹ, các mặt hàng trong bảo vệ, chứng chỉ hết hạn). Địa chỉ trong một trình duyệt là
Quản trị nhân sự không còn yêu cầu quyền quản trị hệ thống toàn cục. Vai trò chuyên biệt ik_muduru có thể dùng tài khoản cổng, danh sách kiểm tra vào/nghỉ việc, quy định pháp luật và các thao tác quản lý nhân sự khác trong Nhân sự. Nhờ đó có thể giao quyền quản trị nhân sự mà không cấp quyền ngân hàng cho trưởng kho hoặc sản xuất.
Bạn đăng nhập vào cổng thông tin với số nhân viên của bạn và PIN; Bàn trên The Chuyển đổi Tab Hiển thị
8.1 Đầu tiên, đăng ký vào cổng thông tin: số nhân viên + PIN
Cổng thông tin mở bằng cách thêm /personel đến địa chỉ của chương trình trong một trình duyệt - ví dụ:
- A session lasts 8 hours and is refreshed on every use — one sign-in covers a whole shift. Even if the tablet sleeps or the browser closes, the PIN is not asked again.
- The address may carry
?firma=(e.g./personel?firma=hesap). In organisations running several companies, the link HR gives you carries this suffix; a short address you type yourself may look at the wrong company. Save the link exactly as HR sent it to your home screen. - You can change your own PIN — the portal's PIN change asks for the old PIN first. Five wrong PINs lock the user for 15 minutes; that lock lives in the program itself, so switching phones does not help.
8.1A Nếu tài khoản của cổng thay đổi: 409 và tươi
Một tài khoản portal có thể được mở bởi hai HR người dùng cùng một lúc. sau đó lưu không còn im lặng viết quá trước. nếu người khác thay đổi tài khoản đó PIN, lá cờ hoạt động, hoặc vai trò sau khi bạn mở danh sách, bạn nhận được một 409 / Đánh giá thay đổi Cảnh báo khi tiết kiệm
- Lời cảnh báo này là bảo vệ, không phải thất bại.Chuyến mãi danh sách đầu tiên; phiên bản mới, lá cờ hoạt động, và vai diễn xuất hiện trên màn hình.
- Sau đó chỉ nhập vào sự thay đổi mà bạn thực sự muốn thực hiện. PIN Không thay đổi lá cờ hoặc vai trò hoạt động sau khi xảy ra tai nạn.
8.2 Chuyển đổi là gì trên Shift tab?
Các tab có ba thẻ, theo thứ tự cố ý: đầu tiên Làm gì bây giờ, Sau đó Những gì bạn đã làm hôm nay,
| thẻ | Điều gì nó cho thấy | Khi bạn nhìn vào nó |
|---|---|---|
| Các PUNCH nút | Một nút lớn; nó nhìn vào điểm cuối cùng của bạn và đặt mình vào hoặc ra | Tại sự khởi đầu và kết thúc của một sự thay đổi |
| Đôi đòn hôm nay | Thời gian trong/hoặc ngoài Thực sự ngày hôm nay - quá khứ, kỷ lục | Khi bạn nghi ngờ "Tôi đã đâm vào buổi sáng này?" |
| Kế hoạch thay đổi hàng tuần | Thứ Hai – Chủ nhật: ngày, thay đổi tên, giờ - tương lai, kế hoạch | Khi bạn hỏi “Tôi sẽ đến vào ngày mai vào lúc nào?” |
8.3 Đọc bảng kế hoạch
Trên bảng, khoảng thời gian của tuần được viết (ví dụ: 17.08.2026 → 23.08.2026). Có ba cột:
| Cột | cái gì trong nó | Một tế bào trống có nghĩa là gì |
|---|---|---|
| Ngày | Ngày (tháng) với ngày dưới đây | Không bao giờ trống; nếu có một chuỗi thì có một ngày |
| Ca | Tên thay đổi (Ngày, Đêm...); mã thay đổi nếu không có tên. một dấu trạng thái có thể ngồi bên cạnh nó và ghi chú của giám sát dưới | A "-" có nghĩa là không có thay đổi được viết trong kế hoạch cho ngày đó |
| giờ | Một phạm vi như 08:00–16:00; Nó đến từ sự thay đổi thẻ, Không phải từ kế hoạch | Một "-" có nghĩa là không có giờ được xác định trên thẻ chuyển đổi - nói HR |
- Today's row is highlighted with a dark blue background — your eye lands there when you open the phone.
- An amber badge next to the shift name means that day departs from the normal plan (leave, swap, overtime… — the badge text is the status HR entered). With no badge the day is simply "planned".
- If the range line ends with "· period locked", HR has closed that month's plan and it will not change any more. If it is not locked the plan can still be updated — which is why a second look in the evening pays off.
8.4 Kế hoạch và lịch sử của đỉnh cao không phải là điều tương tự
Bởi vì hai bảng ngồi bên cạnh nhau, chúng bị nhầm lẫn. sự khác biệt là cả hợp pháp và thực tế:
| Kế hoạch thay đổi hàng tuần | Đôi đòn hôm nay | |
|---|---|---|
| Ai viết nó | HR - Giám đốc điều hành, từ kế hoạch hàng tháng | You - The moment you press (Ngày bạn nhấn mạnh) PUNCH |
| Điều nó nói | Bạn là gì mong đợi để làm | Những gì bạn thực sự làm - với thời gian |
| Spani | Tuần này: Thứ Hai → Chủ nhật | Chỉ ngày hôm nay (những người cũ hơn nằm trên tab Lịch sử) |
| Có thể thay đổi | Có - HR Có thể thay đổi cho đến khi thời gian đóng cửa | Không - một cái bẫy vẫn như được vẽ; các sửa chữa là công việc của giám sát |
| Ảnh hưởng về Pay | Không có - một kế hoạch duy nhất không tạo ra lương | Có - sự tham dự và thời gian quá mức được phát sinh từ nó |
xuất hiện trong ngày thay đổi trong kế hoạch làm Không Nếu bạn không làm việc, ngày vẫn trống rỗng trong sự hiện diện và sửa chữa nó cần sự can thiệp thủ công của giám sát viên. Đọc kế hoạch, nhấn vào bút.
8.5 Bước đi bước: “Tôi sẽ thay đổi gì ngày mai?”
- Mở cổng trong trình duyệt của điện thoại (được vào biểu tượng nếu bạn thêm một shortcut màn hình nhà). Nếu phiên của bạn vẫn mở, bạn sẽ đi thẳng vào; nếu không số nhân viên + PIN.
- Nhập The Chuyển đổi tab. bảng kế hoạch được nhấp lại mỗi khi bạn nhập tab — vì vậy những gì bạn thấy luôn là kế hoạch mới nhất; bạn không cần phải tải lại trang.
- Scroll xuống đến Kế hoạch thay đổi hàng tuần - Đánh giá: Lỗi được nhấn mạnh là ngày hôm nay;
- Nếu hàng ngày mai mang dấu hiệu amber, hãy đọc văn bản của nó – một trạng thái đặc biệt đã được nhập vào ngày đó (tải, thay đổi...).
- Nếu bạn hỏi cùng một câu hỏi Một ngày Chủ nhật, Câu trả lời là Không trong bảng: nó chỉ hiển thị tuần bạn đang ở, và Thứ Hai mở ra như một tuần mới.
8.6 Kế hoạch chuyển đổi - thường xuyên hỏi
Bảng nói: “Không có kế hoạch nào được đưa vào trong tuần này”.
Đây không phải là một sai lầm; không có hàng được viết cho bạn Tuy nhiên Nguyên nhân thường là một trong hai: kế hoạch chưa được chuẩn bị, hoặc nó đã được nhập vào số lượng nhân viên khác so với số nhân viên của bạn. HR bên nó có thể nhìn thấy trong một cái nhìn từ màn hình kế hoạch Shift.
Tên thay đổi hiển thị nhưng giờ là "-".
Thời gian không đến từ kế hoạch mà từ Thay đổi card. Nếu không có phút khởi đầu/được xác định trên thẻ, cổng thông tin không phát minh ra một — nó trung thực hiển thị “—”. HR bên: nhập giờ trên thẻ chuyển đổi đó và chúng xuất hiện lần tiếp theo bảng được đọc.
Tôi có thể xem kế hoạch của một đồng nghiệp không?
Không - và đó là cố ý. Khi cổng thông tin yêu cầu kế hoạch, nó đọc số nhân viên Không phải từ điện thoại của bạn
Kế hoạch có biến đổi một ngày vào ban đêm không?
Không. giới hạn tuần và điểm nổi bật "tôm nay" được tính toán với máy chủ Lịch địa phương —
Cổng thông tin sẽ không mở / nó nói "một phiên cần thiết".
"“Thời gian cần thiết” có nghĩa là 8-cửa sổ giờ đã hết hạn: đăng nhập lại với số nhân viên + PIN, Nếu trang không mở tất cả các vấn đề là gần như luôn luôn mạng — là điện thoại và máy chủ trên cùng một mạng, là địa chỉ đúng (http:// và cổng), là một bức tường lửa chặn nó. Thứ ba là nguyên nhân phổ biến nhất và người quản trị hệ thống của bạn giữ lại điều chỉnh.
Cổng thông tin không tạo ra bất kỳ chuyển động cổ phiếu nào. Báo cáo sản xuất là Không có xác nhận: stock không di chuyển và lệnh làm việc không đóng cửa. Dự án: Khi giám sát kho chấp thuận, thanh toán thực tế được phát hành và sự khác biệt được đăng. Lý do rất đơn giản – máy tính bảng trong hội thảo không được chờ đợi, và để một con số sai đánh vào kho ngay lập tức sẽ đòi hỏi một chuyển động sửa chữa sau đó.
Đó là lý do tại sao cửa sổ nhân viên có một Ưu đãi tab. số kế hoạch ngồi ở đó bên cạnh số lượng sách với sự khác biệt hiển thị; chấp thuận chúng xuất phát các nhấp chuột.
Ứng dụng điện thoại sử dụng cùng điểm kết thúc; Không có giao diện riêng biệt.Không có chìa khóa chia sẻ được giữ trên thiết bị - bí mật duy nhất là người PIN. Sau nỗ lực sai, tài khoản đóng cửa ngắn gọn và khóa mỗi người: Trên một máy tính chung, lỗi của một người không khóa tất cả mọi người.
9. gói quốc phòng - dấu hiệu, thẩm quyền ký kết, truy cập
Bộ gói này là tùy chọn; mà không có nó, mô-đun hoạt động giống nhau. nó tồn tại cho các công ty làm các bộ phận cho quốc phòng hoặc hàng không.
A chất lượng stamp là một vật chất trong tù: số của nó, ai giữ nó và khi nó được phát hành được ghi lại. Không thể cùng một lúc với hai người. Một dấu hiệu bị mất
Quyền ký được gắn liền với một chủ đề và một số lượng. sự phân biệt quan trọng: một số cơ quan Không thể được phân bổ. Nói "nhà quản lý đang nghỉ việc, hãy để ký hiệu của người phụ trách" sẽ, cho các cơ quan có trình độ như phát hành chất lượng hoặc phê duyệt bài viết đầu tiên, Thắng mục đích của gói này. Chương trình từ chối một sự phân bổ như vậy. Đối với các cơ quan phân bổ, giới hạn của nghị sĩ Không thể vượt quá mức của người cấp — Nó sẽ được tự động nhấp vào nếu bạn yêu cầu thêm.
Project Access dự án có thể được gắn kết với một bảo mật thanh toán và một công ty bảo mật ký kết. Khi một quy tắc được xác định chương trình Không cho phép truy cập; Sự rõ ràng là hiện: ai đó được giải thích "thật" không thể vào một dự án đòi hỏi "thật tối". nơi
10. Discipline và Exit
Không có quyết định kỷ luật nào có thể được ghi lại mà không có sự bảo vệ. Đây là một khối, không phải là cảnh báo; một hình phạt mà không có sự bảo vệ là vô hiệu và sẽ không đứng trước tòa án. dòng chảy là: ghi lại sự cố → yêu cầu sự bảo vệ → nhận được sự bảo vệ → quyết định. Nếu sự bảo vệ không đến kịp thời, thực tế đó là
Trong trường hợp xảy ra nhiều vụ việc tương tự như bước tự động tăng lên (đáp báo bằng văn bản → lời cảnh báo bằng văn bản → rút tiền → bỏ phiếu). Bạn không cần phải nhập bước theo bàn tay; chương trình tính nó từ các hồ sơ trước.
10.1 Tải ra một nhân viên
Từ ra A Danh sách checklist mở: trả tiền, tiền mặt / kiểm tra / nhận sách bảo hành, chìa khóa xe, hệ thống đóng và truy cập dự án, thẻ hủy, đóng tài khoản cổng, quản lý danh mục, giải quyết nghỉ dư thừa, giấy tờ phát hành. cho đến khi các mục bắt buộc được dán vào cửa sổ Không nói “tốt để ra đi”.
Bảng tay phải của thẻ cá nhân cũng mang một Khai tả tổng hợp: mở cửa, mở dấu, truy cập mở, xe được giao, rời khỏi cân bằng và thanh toán không được trả tiền có thể nhìn thấy trong một cái nhìn.
11. Các mẫu ghi và các phụ kiện
Các biểu mẫu ghi chép của nó bây giờ bao gồm các lĩnh vực tùy chọn của người, thời gian làm việc, định nghĩa chuyển đổi và xoay, kết nối nguyên điểm, truy cập và bảo vệ gói, lựa chọn luật pháp, giá cao và chi phí dữ liệu, cộng với nghỉ phép, HSE, PPE, và các phụ kiện entry-exit.
Lời bài hát: No Fresh HR-hình dạng PNG màn hình hiện có này là hình ảnh thực gần nhất hiển thị các metadata của bảng tính gắn kết được chia sẻ, lớp bảo mật và hành vi nhận dạng tệp.
| Hình dạng nhóm | Coverage |
|---|---|
| Nhân viên và thời gian | Nó bao gồm tất cả các trường danh tính tùy chọn, loại công việc, ngày khởi đầu, hẹn hò, số thẻ và liên kết cổng. |
| Shift và punch | Thay đổi thẻ, mô hình quay, thời gian tham dự, điểm thô và đường lối sửa chữa được giữ như một quá trình. |
| Truy cập, Quốc phòng, Luật pháp | Các bản in, cơ quan ký kết, hệ thống/phản ứng truy cập, dòng kỷ luật-công phòng, và lựa chọn pháp luật dựa trên quốc gia đều gắn liền với cùng hồ sơ nhân sự. |
| Giá, giá, giá, giá HSE, PPE, và ra ngoài | - Tỷ lệ tiền thưởng và bản ghi, cộng với nghỉ phép, HSE Các sự cố, PPE Giao hàng, và danh sách kiểm tra nhập khẩu-trang có thể bây giờ thêm các tệp bằng chứng thông qua bảng chia sẻ. |
11.1 Chuyển đổi và thiết lập mẫu — trước khi tham dự
Một thẻ chuyển đổi xác định giờ làm việc; một mô hình xác định sự lặp lại hàng ngày của họ. HR Quản lý mở đầu tiên Thời gian thay đổi và ghi lại mã chuyển đổi, tên, khởi động, kết thúc và tình trạng đêm/ngày. Sau đó, dưới mô hình, quản lý theo dõi các mã thay đổi và sử dụng X cho một ngày nghỉ ngơi.
- Tiết kiệm thời gian cho ngày/bộ, buổi sáng, buổi tối và đêm thay đổi. Nếu đêm thay đổi kết thúc vào ngày tiếp theo, kiểm tra ngày quá.
- Ví dụ, tạo G, G, G, G, X, X Đối với nhân viên văn phòng và S, S, A, A, N, N, X, X sản xuất thay đổi. Sử dụng chỉ các mã chuyển đổi đã đăng ký; X nghĩa là một ngày Không phải là một mã thay đổi.
- Ứng dụng mẫu cho một nhân viên thử nghiệm với ngày bắt đầu.Nếu kế hoạch 8 ngày là đúng, áp dụng nó cho nhóm trong số lượng lớn.
- Kiểm tra kế hoạch hàng tuần và cổng thông tin nhân viên. “-” giờ có nghĩa là một thẻ chuyển đổi không đầy đủ; không có tên chuyển đổi có nghĩa là mẫu hoặc kế hoạch đã không được áp dụng.
- Không xóa một kế hoạch lịch sử; ghi lại sự thay đổi với một ngày mới hiệu quả.
Đối với các thay đổi/thiết kế, giải quyết vấn đề và chuỗi ghi chung trên các module, hãy xem Hướng dẫn sử dụng thực tế.
Một gắn kết đông lạnh không bao giờ thay đổi im lặng. Nếu có danh sách kiểm tra nhập cảnh, HSE vụ tai nạn, hoặc thư phòng thủ đã được gắn vào một tệp đóng băng, tải lên một sửa đổi mới thay vì viết quá nhiều. bảng chia sẻ chấp nhận nhiều tải về, nhưng không hủy bỏ mà không có lý do; tệp không bị xóa, nó được nghỉ hưu với một lý do được nêu ra.
12. Dashboard - hôm nay trong một cái nhìn
Bảng điều khiển trả lời ba câu hỏi: làm thế nào để đứng đầu (Những người hoạt động, những người tham gia, những người thả, turnover), Những gì đang chờ đợi (những yêu cầu giảm giá, báo cáo sản xuất, dự thảo tính toán, chứng chỉ hết hạn, kỷ luật mở) và Rủi ro ở đâu (Các tai nạn, ngày mất, nguy cơ điểm duy nhất).
Turnover là số lượng các lưỡi trên tài khoản chính hoạt động. nếu tài khoản chính là zero nó không được tính toán và
13. Những sai lầm phổ biến
-
Mở thẻ nhân viên nhưng không có thời gian làm việc. Chỉ có thẻ không làm cho ai đó trở thành nhân viên; một người mà không có thời hạn không được tính trong tài khoản đầu và không thể đăng ký vào cổng.
-
Chờ đợi các cổng đấm mà không nhập số thẻ. Các điểm được gắn vào số thẻ; một người mà không có một không thể nhấp chuột.
-
Đợi đợi bảo đảm tỷ lệ phần mà không cần nhập mức lương tối thiểu. Nếu mức lương tối thiểu là 0 Trong luật pháp, không có đỉnh được tính toán - đây không phải là một lỗi mà là một quyết định không phát minh ra một con số.
-
Đừng quên chấp thuận một dự án tính toán. Kho không thay đổi chỉ vì ai đó trên sàn đã nhập một số. Nếu hàng đang chờ đợi trong tab Chứng nhận, kho của bạn chưa được cập nhật.
-
Để lại tài khoản của công nhân bị bỏ rơi mở. Một người không có thời gian làm việc tích cực không thể đăng ký theo bất kỳ cách nào, nhưng đóng tài khoản là một mục trong danh sách.
Để xác nhận sản xuất và lệnh làm việc xem Hướng dẫn sản xuất, Đối với các cổ phiếu và chuyển động Hướng dẫn lưu trữ, Đối với các giới hạn chấp thuận Hướng dẫn cockpit.
14. Bảng xếp hạng: “Bảng xếp hạng” (CSV / danh sách)" và trường "Hình hẹn"
Nhập một chuyển đổi năm mươi người bằng cách mở thẻ nhân viên một lần theo một có nghĩa là mở một khoảng thời gian làm việc cho mỗi thẻ cũng - một trăm hoạt động. (1) “Hình hẹn (thay mở thời gian)”: điền vào trường này trên thẻ nhân viên và thẻ và thời gian làm việc được mở ra trong cùng một hoạt động; Nếu thời gian không thể mở (ví dụ, một thời gian mở đã tồn tại), thẻ cũng không được viết – không có ghi chép nửa. (2) Công ty TNHH Công ty (CSV Danh sách » thẻ: dán một danh sách được sao chép từ Excel, cho một ngày thuê chung, nhấn tải lên.
- HR › Hình thức ghi >> mở cửa hàng "Bulk staff import (CSV Danh sách “Các thẻ”
- Dán các dòng. Dấu phân cách có thể là
;,,hoặc tab. Dòng tiêu đề không bắt buộc; nếu thiếu, phải theo thứ tự cố định:sicilno;ad;soyad;istihdam_tipi;giris;departman_kod;gorev_kod;telefon. - Tùy chọn cho một Ngày thuê chung (Nếu một dòng không có Giri). Báo chí tải lên.
- Kết quả đến hàng rào theo hàng: hàng rào không, thời gian không hoặc văn bản lỗi. nếu một hàng rào thất bại thì các dòng khác vẫn được viết — Thành công một phần là bình thường; sửa các hàng thất bại và tải lại chỉ những thứ đó.
Giấy phép : Các HR vai trò quản lý hoặc hệ thống quản trị. Giới hạn và thông điệp: Một số nhân viên xuất hiện hai lần trong cùng một danh sách bị từ chối với "SICIL_TEKRAR" trước khi truy cập vào cơ sở dữ liệu; một số đã đăng ký cho thấy "đường số nhân viên đã sử dụng" (409); Hơn nhiều hơn 500 RAY ĐƯỢC 413 — - Tải danh sách; nếu mỗi hàng rào thất bại, 422. Về 400 hàng mỗi upload là mái nhà thực tế.
15. Portal lock: the login throttle count only wrong PINs, khóa mở mà không chờ đợi
Số nhân viên + PIN" login của phần 8.1 có hai bảo vệ, và không khóa một thay đổi chuyển đổi nữa:
| Bảo vệ | Khi nó xâm nhập vào | Làm thế nào nó làm sạch |
|---|---|---|
| IP Đồ đít (429 "Lớn quá nhiều - chờ đợi 1 phút chót) | Nhiều sai PIN từ cùng một địa chỉ mạng trong một thời gian ngắn. đăng nhập chính xác không tính — năm mươi người đăng nhập đúng từ cùng một mạng nhà máy không kích hoạt nó (những người đã sử dụng nó). | Tự mình, sau một phút. |
| Tài khoản khóa | 5 PIN sai cho cùng số nhân viên 15-Chọn khóa phút (làm tắt tài khoản, chờ cho đến...). | Sau khi tự 15 phút - hoặc ngay lập tức bởi một HR Quản lý qua "Unlock": counter thất bại được đặt lại, kết thúc khóa được xóa, hành động được đăng nhập. nút xuất hiện trong Tài khoản cá nhân > Portal, ở bên phải của một hàng khóa (hoặc một với những nỗ lực thất bại); điểm cuối dưới đây là POST /api/ik/portal/kullanicilar/<SQ>- Kiểu-ac. “Các” thay đổi PIN" Đường cũng vẫn hoạt động. |
công trình chia sẻ một tài khoản portal có nghĩa là một người sai PIN Mỗi nhân viên phải có số nhân viên riêng và PIN; tài khoản portal được tạo ra chống lại số nhân viên trong HR › Tài khoản Portal (tạm dịch: người vận hành).Các số khóa và thắt lưng là theo số nhân viên.
15.1 Tìm tài khoản phù hợp trong danh sách đông đúc
Đừng quét một trăm tài khoản portal nhiều hơn bằng mắt. Tài khoản cá nhân > Portal Bảng có một Tìm kiếm box (tên người dùng, số nhân viên hoặc tên đầy đủ) và "“Chỉ bị khóa” Bộ lọc Nhấn bộ lọc đầu tiên: danh sách sẽ được cắt ngắn đến các hàng bị khóa hoặc mang lại những nỗ lực thất bại - và nút "Chặn" chỉ xuất hiện trên các hàng đó.
16. Các tập tin bảo hành và thời gian rút tiền
Các file lưu trữ sống trong file bảo hành thẻ ở dưới cùng của Nhân viên > Thu nhập. Để mở một tập tin cần số nhân viên, loại (Garnison hoặc Aluminum), số file, số tiền chính và số Ngày dịch vụ — cỏ được xây dựng từ ngày đó, đó là lý do tại sao nó là bắt buộc.
16.1 Quay và mái nhà pháp lý
Các Tính toán thời gian giảm giá nút chạy lệnh này: (1) Aluminum file đến đầu và sit Bên ngoài mái nhà; (2) các tệp còn lại được đặt theo ngày dịch vụ và số chuỗi, và Không có file được khởi động trước khi file trước đó được xóa; (3) Tổng số tiền không thể vượt quá kesinti.icra_azami_oran Tỷ lệ của net Giá trị (25% trong tổng số tiếng Thổ Nhĩ Kỳ). Tỷ lệ đó là một thông số - không có số mã hóa cứng; thay đổi nó dưới Luật pháp.
16.2 Không có lương net không có nghĩa là không có giảm giá
Việc rút tiền nằm trên net Nếu hợp đồng không mang lại số lượng thu nhập được phê duyệt, chương trình Không thể phát minh ra một kho báu dựa trên khối: Người được nhãn hiệu NET_UCRET_YOK và không có rút tiền được sản xuất.Các khoản thanh toán là nhập số tiền thuần trên hợp đồng.
16.3 Tính toán và viết là hai bước riêng biệt
Tính toán thời gian giảm (tạm dịch) không viết gì; nó cho thấy, với một lý do theo file, bao nhiêu sẽ được thực hiện. viết đăng các khoản chiết xuất vào máy tính bảng, giảm cân tập tin và đóng một tập tin được trả đầy đủ. chạy cùng một khoảng thời gian hai lần Không Double-deduct - những gì đã ở trong thùng rác được thu hẹp.
17. Các tab Payroll — tổng hợp, danh sách ngân hàng, dữ liệu bảo hiểm xã hội
Nhân viên > Payroll Có sub-view: Tổng hợp (Những khoản thu nhập và chi phí giảm giá mỗi người) Danh sách ngân hàng (tất cả tài khoản + tài khoản) và Dữ liệu an ninh xã hội. Lời khuyên Download CSV ở phía trên bên phải.
17.1 Tổng hợp này là GROSS
Nhóm amber ở trên cùng có một lý do: trong phiên bản này Bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập giảm NOT tính toán. Tổng số tổng hợp các mục mà mỗi module đã được tính toán và phê duyệt (giá cơ bản, tỷ lệ phần tử, ủy quyền, quá thời gian, per-diem, tiền mặt, giảm giá xe, khoan). Đối với thanh toán bằng net, rút chi phí từ chương trình thanh toán pháp lý của bạn; danh sách ngân hàng là: Không phải đơn đặt hàng thanh toán.
17.2 "Không tính toán" hàng và danh sách thanh toán
Một người có một tệp khoan mở mà thời gian rút tiền chưa được tính toán nhưng hiển thị một màu đỏ Không tính toán nhãn; các cột Garnishment và Payable trở thành một dash và hàng rào là - Tránh khỏi danh sách ngân hàng — nó không bao giờ đạt được một đơn đặt hàng thanh toán và được liệt kê với lý do của nó dưới "Không có trong danh sách thanh toán". Vụ việc này được sử dụng để Dưới đây là toàn bộ tổng hợp; Giữ: viết khoản chiết xuất thời gian từ thẻ Bảo hiểm trên tab Thu nhập.
17.3 Danh sách ngân hàng: thanh toán và tài khoản nghi ngờ
Danh sách ngân hàng cho thấy số hồ sơ, tổng số trong đơn vị nhỏ Và A SHA-256 tiêu hóa các hàng; so sánh tệp bạn gửi cho ngân hàng với ba giá trị đó. Một dòng mà IBAN check digits fail sẽ nhận được màu đỏ nghi ngờ Bảng xếp hạng (trong các quốc gia không có IBAN, Tài khoản số nguyên không được kiểm tra theo cách này). Bản thân kế hoạch tệp rộng cố định của ngân hàng không được sản xuất ở đây — nó thay đổi theo ngân hàng và phiên bản và không bao giờ được phát minh; bạn có thể CSV, Và bản đồ là một công việc riêng biệt.
17.4 Dữ liệu an ninh xã hội: mã nghề nghiệp và lý do thiếu hụt thống trị
Dữ liệu tuyên bố hiện cũng mang theo người Mã nghề nghiệp (một trường trên thẻ nhân viên); những người mất tích được tính. Khi một người có nhiều lý do thiếu, tổ chức muốn : Chương trình đánh dấu lý do với hầu hết các ngày, phá vỡ các mối liên hệ bởi SGK.exik_gun_oncelik Lệnh và Đặt lựa chọn của mình trên hàng — Nó không bao giờ quyết định im lặng. Bản đồ một lý do cho một mã chính thức sống trong SGK.eksik_gun_code; Không có bản đồ, không có mã được tạo ra và hàng nói như vậy. Tệp tuyên bố điện tử chính thức không được tạo ra ở đây — Điều mà nó được tạo ra là dữ liệu mà nó nghỉ ngơi.
18. Dịch vụ tàu - đường, dừng lại, danh sách tàu, thanh toán nhà thầu
Các tàu View dưới Nhân viên › Tàu ngầm / Canteen / Union giữ xe nhà thầu, các điểm dừng của họ và nhân viên lái xe. một con đường phải mang theo một Khả năng; Tỷ lệ chiếm đóng đến từ đó. Đây là Không có hành trình nhân viên (per-diem) — những người sống trong hồ sơ chuyến đi trên tab thu nhập.
18.1 Khả năng là một cổng, không phải là cảnh báo
Thêm một người lái vào một chiếc xe đầy đủ là từ chối (SERVIS_KAPASITE_DOLU). Nếu bạn có ý thức cần ghi lại một cuộc chạy quá tải, hãy gán với Khả năng; Bài viết này sẽ được ghi lại nhưng một CAPACITY EXCEEDED cảnh báo vẫn nằm trong câu trả lời và trên danh sách đường.
18.2 Tính toán và lateness
Số lượng các cuộc chạy đua là Không bao giờ phát minh: Đây là số lượng của Ngày khác nhau trên đó nhân viên được chỉ định cho con đường đó thực sự làm việc theo lịch trình (các xe chạy vào ngày đó). Lễ chỉ là Bờ trong phiên bản này; chương trình không áp dụng điều khoản hình phạt của thỏa thuận nhà thầu trên chính nó - một con người quyết định và đăng giảm giá.
19. Canteen - thẻ đánh dấu, kiểm tra quyền, hòa giải catering
Mỗi bữa ăn được xác định bởi một Mã, Một cửa sổ thời gian và một chi phí đơn vị. Trên một cái chì, chương trình thử ba cổng theo thứ tự và, Khi nó từ chối, nó nói tại sao: KART_TANIMSIZ Nếu thẻ này không thuộc về bất cứ ai, MUKERRER_BASIM - Một lần ăn thứ hai cùng một bữa ăn, IZINLI_GUN Nếu người đó đang nghỉ phép được chấp thuận hoặc bị bệnh vào ngày đó, DAMGA_YOK Nếu không có dấu chấm vào.
19.1 Tích hợp hóa đơn catering
Sự hòa giải chỉ có tính chấp nhận gõ; một thẻ bị từ chối không bao giờ nhập số tiền. nhập số hóa đơn của nhà thầu và tổng và chương trình hiển thị cả hai sự khác biệt. Mã chế độ ăn kiêng trường trên thẻ nhân viên và được trả lại với dấu chấm để màn hình nhà bếp có thể hiển thị nó.
20. Liên minh và Hiệp định tập thể
Một liên minh được định nghĩa bởi một Mã, Một cái tên và một Loại: Ngày (Dues = hàng ngày x số ngày) Tỷ lệ (tỷ lệ phần trăm của Gross) hoặc cố định. Số ngày không chính xác là số Sách: Yavuz - Yavuz Parameters - không có hình chữ cứng mã hóa.
20.1 Ngày nghỉ hưu là ngày trả lương
Một ngày lịch sử với trạng thái Công đoàn - ZIN Tính như a Ngày trả tiền và nhập vào các ngày bảo hiểm xã hội; nó không được báo cáo là một sự vắng mặt. giờ nghỉ hằng tuần của đại diện được giữ trên hồ sơ thành viên. Danh sách các đồng tiền được nhóm theo liên minh và có thể xuất khẩu như: CSV; Nó Không tạo ra một hướng dẫn thanh toán.
21. Bảo hiểm xã hội (MPHB) - Tạp chí, hồ sơ nơi làm việc, XML gói
Các tuyên bố an ninh xã hội tab trong cửa sổ Payroll thu thập tất cả mọi thứ trong tuyên bố cuối tháng nằm trên một nơi: ngày tiền thưởng, lương được kiếm được, tiền thưởng / tiền thưởng, ngày thiếu và lý do của họ, ngày khởi hành / nghỉ và mã việc làm cho mỗi người. Đánh giá màn hình - nó không tạo ra bất kỳ tập tin, nó tính những gì đang thiếu.
Mục tiêu - đây là một nửa tuyên bố. MPHB kết hợp hai bản ghi: rút thuế và đóng góp bảo hiểm xã hội. Vì HNR Không tính thuế thu nhập, Chỉ có phần an ninh xã hội được sản xuất; các lĩnh vực thuế bị bỏ lại và Không được lấp đầy 0 — viết 0 khi thực hiện một bản ghi, cơ quan sẽ từ chối. Hoàn thành phần thuế từ phần mềm kế toán của bạn trước khi gửi.
- Tính toán nơi làm việc là bắt buộc. tuyên bố muốn 26-Nhập số vào một trường và nhấn "Đánh số": đơn vị mới, đơn vị cũ, chuỗi nơi làm việc, mã tỉnh và mã thầu hàng được lấy từ các dòng nhân vật trong hướng dẫn chính thức. Các vị trí của ngành, quận và số kiểm tra không được công bố, vì vậy chúng không được lấy từ — Nếu một phần bạn viết mâu thuẫn với phần mâu thuẫn, phần lưu lại dừng lại và đặt tên cho phần mâu thuẫn; không có sự sửa chữa im lặng.
Mã sản phẩm (NNNN.NN). Cơ quan này muốn một 4-Đồ số ISCO-08 Mã Plus A 2-Tính năng của Digital Sub-Breakdown HNR Không bao gồm các 7,556-dòng công việc từ điển (thiết minh bản quyền, tươi và chi phí bảo trì); nó xác nhận định dạng Chỉ có và cung cấp hai cách để đặt mã: thẻ cá nhân hoặc thẻ công việc. nếu bạn đặt nó trên thẻ công việc, mọi người trong công việc đó thừa hưởng nó. một người không có mã hiển thị màu đỏ trên bảng tính.
Tại sao XML Và The ZIP gói được tắt theo mặc định. Các chương trình của cơ quan (XSD) không được công bố và định dạng đã thay đổi vào tháng /2026 Thời gian như vậy HNR Không phải phát minh Chương trình: Bạn định nghĩa XML element tên chính mình trên Chương trình tuyên bố tab (từ tên miền của phần mềm cơ quan của bạn). Trong khi Cài đặt › Cổng an toàn › sgk.xml_uret Tải về, sổ làm việc và CSV làm việc như trước và XML/package are refused. đóng cửa vào Sau khi Bạn đã xác minh định nghĩa của bạn phù hợp với phần mềm cơ quan của bạn. gói có thể là tối đa 15 MB theo hướng dẫn; nếu nó vượt quá đó, chia các bản ghi với bộ lọc nơi làm việc.
Một hàng mà lĩnh vực bắt buộc là trống rỗng là NOT viết vào file. Nếu một trường bạn đánh dấu "tính yêu cầu" trong biểu đồ là trống cho một người, dòng của người đó không nhập tệp và xuất hiện trong biểu đồ. thiếu Danh sách với lý do của nó. Điều này là cố ý: một trường bắt buộc trống có nghĩa là một đăng ký cơ quan sẽ từ chối; nhìn thấy khoảng cách trên màn hình đánh nhìn thấy thư từ chối.
| Những gì bạn thấy | Nguyên nhân và phương pháp điều trị |
|---|---|
| Các XML / ZIP nút bị mất | hoặc sgk.xml_uret đã mở hoặc không có biểu đồ được xác định cho loại này.Thuyết định biểu đồ trước, sau đó mở cửa. |
| "SEMA_TANIMSIZ" | Không có định nghĩa. lưu một trong tab biểu đồ tuyên bố bằng cách sử dụng tên miền của phần mềm cơ quan của bạn — HNR Không phát minh ra một sự giả định. |
| "PAKET_BUYUK" | gói bị nén vượt quá 15 MB — giới hạn của hướng dẫn. lấy các gói riêng biệt bằng cách sử dụng bộ lọc nơi làm việc. |
| Một người bị mất từ file | Hai khả năng: người không được gắn kết với nơi làm việc đã chọn (xem số "những người" trên hồ sơ nơi làm việc) hoặc một trường bắt buộc trống rỗng (xem danh sách thiếu). |
22. Tài liệu lương ngân hàng - động cơ mẫu
Payroll » Tài liệu ngân hàng Chuyển đổi danh sách thanh toán ngân hàng thành bố trí văn bản mà ngân hàng của bạn muốn. Layout không được mã hóa cứng, Và có một lý do đo lường: không có ngân hàng Thổ Nhĩ Kỳ xuất bản phạm vi cố định của nó TXT schema; tài liệu chính thức duy nhất được công bố là mẫu Excel của Ziraat, và bản thân các hướng dẫn ngân hàng nói "một thiết kế tùy chỉnh cũng có thể được lưu trữ". Vì vậy không có một "phim ngân hàng" - bạn nhận được bản đồ cột từ ngân hàng của bạn và xác định nó ở đây.
cửa, tất cả đều dừng lại file. (1) Nếu một giá trị không phù hợp với trường của nó, tệp không được tạo; bạn được nói ai, trường nào và bằng bao nhiêu ký tự — Lời bài hát: Silently Trimming Means Sending The Bank A Wrong IBAN. (2) Nếu hai trường vượt quá, mẫu không được tiết kiệm. (3) Nếu bạn đặt một chiều dài kỷ lục, mỗi dòng chính xác là quá dài. (4) Với cp1254 hoặc ASCII, một nhân vật không thể chuyển đổi dừng tệp — một tên Thổ Nhĩ Kỳ không bao giờ im lặng trở thành "?"; nếu bạn muốn dịch, bạn yêu cầu nó Khả năng Với bicimleme=ascii trong lĩnh vực đó. (5) Một người thất bại trong IBAN check không nhập tệp; để gửi bất cứ điều gì bạn nhấn "Các tài khoản không hợp lệ cũng" và đó được ghi trong đường dẫn kiểm toán. (6) Số lượng ghi chép của tệp và tổng số trong các đồng được so sánh với danh sách, và tệp của riêng mình SHA-256 được tính toán.
Tại sao bản xem trước hiển thị một bộ điều khiển cột. Trong một tệp rộng cố định, một thay đổi ký tự duy nhất phá vỡ mọi thứ. "Preview" in một bộ điều khiển số trên các dòng đầu tiên để bạn có thể tính cột bắt đầu bằng mắt. Nếu bạn để lại nguồn mẫu trống rỗng, cả màn hình và kết quả mang theo "không chính thức – kiểm tra với ngân hàng của bạn” cảnh báo Trong khi Cài đặt › Cổng an toàn › banka.txt_uret đã ra, hiện có CSV và JSON Các kết quả vẫn hoạt động không thay đổi.
23. Tab Ngày — thử việc, kết thúc hợp đồng, khám sức khỏe
Tab Ngày hiển thị trong một danh sách các hồ sơ có thời hạn của nhân viên: thử việc và hạn chót thông báo chấm dứt, ngày kết thúc hợp đồng xác định thời hạn và thời hạn tối đa theo luật, hiệu lực chứng chỉ và giấy tờ, khám sức khỏe định kỳ. Cảnh báo pháp lý được ghi màu đỏ; giới hạn lấy từ tham số trong tab Quy định. Nhắc nhở và báo cáo cấp trên thuộc Lịch hợp đồng — chi tiết: Lịch hợp đồng › Ngày của nhân viên.