Langkau ke kandungan
HNROS Pusat Bantuan
Bahasa Melayu
Mula percuma
Kandungan1. Apa yang dimaksudkan dengan modul ini?2. Rekod kakitangan - di mana segala-galanya bermula3. Undang-undang - nombor tidak diselitkan ke dalam kod4. Waktu kerja - pertukaran, penyertaan, overtime5. Kelayakan - tidak semua orang boleh melangkah ke mana-mana mesin6. Kesihatan dan Keselamatan Kerja7. Pendapatan - kadar keping, komisen, perjalanan, kenderaan8. Portal kakitangan dan aplikasi telefon8.1 Pertama, mendaftar di portal: nombor pekerja + PIN8.1A Jika akaun portal berubah: 409 dan pembersihan8.2 Apa yang terdapat pada tab Shift?8.3 Membaca Jadual Rancangan8.4 Rancangan dan sejarah punch bukan perkara yang sama8.5 Langkah demi langkah: "Apa perubahan yang akan saya lakukan esok?"8.6 Rancangan pertukaran - sering ditanya9. Pakej Pertahanan - stamps, kuasa tandatangan, akses10. Disiplin dan keluar11. Rekod dan lampiran11.1 Perubahan dan setup corak - sebelum menghadiri12. Tag: hari ini dalam pandangan13. Kesilapan yang biasa14. Borang rekod › "Bulk kakitangan import (CSV / senarai)" dan medan "Tarikh Tarikh"15. Portal lock: log masuk throttle hanya mengira PIN yang salah, kunci dibuka tanpa menunggu15.1 Mencari akaun yang betul dalam senarai penuh16. fail penjagaan dan tempoh pengeluaran16.1 Pemandangan dan bumbung undang-undang16.2 Tiada gaji bersih bermakna tiada pengurangan16.3 Menulis dan menulis ialah dua langkah yang berbeza.17. Tab Payroll — ringkasan, senarai bank, data keselamatan sosial17.1 Kesimpulannya ialah GROSS17.2 "Tidak dikira" baris dan senarai pembayaran17.3 Senarai bank: cek dan akaun yang mencurigakan17.4 Data Keselamatan Sosial: Kod pekerjaan dan alasan ketiadaan yang dominan18. Perkhidmatan Shuttle - laluan, perhentian, senarai pelayaran, pemungutan cukai kontraktor18.1 Kapasiti ialah pintu, bukan peringatan18.2 Perhitungan dan lateness19. Canteen - kad tap, pemeriksaan hak, penyelesaian catering19.1 Menyelaraskan invois catering20. Kesatuan dan Perjanjian Kolektif20.1 Percutian Kesatuan merupakan hari yang dibayar21. Pernyataan Keselamatan Sosial (MPHB) - lembaran kerja, rekod tempat kerja, XML Pakej22. Fail gaji bank - enjin templat23. Tab Tarikh — tempoh percubaan, tamat kontrak, pemeriksaan

Bantuan › Sumber Manusia

Sumber Manusia - Panduan daripada Scratch

Modul ini boleh Orang yang Sebelum ini seorang pekerja tinggal di empat tempat yang berasingan: nama pada kad pelanggan, rekod lain dalam pengeluaran, nama percuma dalam buku cuti, akaun login. Rekod Peribadi, dan kehadiran, bayaran, cuti, kesihatan, penjagaan dan kebenaran semua bergantung kepada itu.

1. Apa yang dimaksudkan dengan modul ini?

Jendela Pekerja mempunyai empat belas tab. tiada siapa yang menggunakannya semua; membaca yang sepadan dengan pekerjaan anda adalah cukup. Bahagian 2 dan 3 — Mengetahui di mana rekod dibuka menghapuskan soalan "siapa ini?" pada akhir bulan.

Tabel yang singkat : Dashboard (sumber hari ini) · Personnel (kumpulan kepala dan kad orang) · Shift / Attendance (perubahan, corak putaran, lembaran masa) · Tinggalkan (keperluan dan hak) · HSE (Kejadian dan PPE) · Kompetensi (matriks dan pemeriksaan tugas) · Kelulusan (report yang datang dari kedai · Pendapatan (kadar bahagian dan komisen) · Stamp / Akses · Audit · Disiplin / Keluar · Akaun Portal · Perundangan (seting negara) · Borang rekod.

2. Rekod kakitangan - di mana segala-galanya bermula

Bagi pekerja baru anda terlebih dahulu membuka Kad Peribadi, Kemudian satu tempoh pekerjaan. Ini adalah berasingan, dan pemisahan penting: seseorang ditakrifkan sekali, tetapi boleh menyertai, meninggalkan dan

2.1 bidang wajib

Nombor Pekerja dan Jenis pekerjaan Tanpa nombor pekerja anda berakhir dengan dua nama yang sama pada akhir bulan. Tanpa jenis pekerjaan (bayar / sub kontraktor / bebas / pelatih / perkhidmatan outsourced) pertukaran, kos per kepala dan ringkasan penyertaan pecah diam-diam: jika seorang sub kontraktor haulier dikira sebagai kakitangan, tiga laporan pergi salah pada satu masa.

2.2 Siapa yang boleh melihat kawasan sensitif?

Bayaran, nombor identiti, akaun bank, maklumat kesihatan dan alamat adalah Filter oleh peranan. Terdapat satu keputusan reka bentuk penting di sini: jika anda tidak mempunyai kebenaran, medan tidak dipaparkan kosong, Ia

3. Undang-undang - nombor tidak diselitkan ke dalam kod

Multiplier overtime, maksimum mingguan, bilangan hari cuti, bumbung pengeluaran, tempoh pemberitahuan - ini semua nombor yang berubah mengikut negara, dan tiada satu pun daripada mereka ditulis dalam program. mereka tinggal di tab Undang-undang dan boleh diedit. pembukaan di negara baru memerlukan Tiada Kod: menyalin set yang sedia ada dan mengubah angka.

Kenapa perkara ini begitu penting? Di Malaysia, masa berlebihan merupakan sebuah ×1.5. Di Indonesia, ia merupakan ×1.5 Pada jam pertama,2 Selepas itu, (a) gaji bulanan yang dibahagikan kepada

Roda yang sumbernya menunjukkan "Menunggu pengesahan » adalah angka program yang dianggap tetapi tidak disahkan. mengesahkan mereka dengan akauntan atau penasihat anda sebelum menggunakan mereka untuk gaji, dan mengemas kini rekod. amaran meletakkan dalam strip kuning; ia tidak hilang sendiri.

4. Waktu kerja - pertukaran, penyertaan, overtime

Perubahan ialah satu Templat: Perubahan malam meleleh ke hari berikutnya; program ini menyelesaikan perkara ini sendiri - jangan buka rekod kedua kerana "itu telah berlalu tengah malam." Hari demi hari, dan setiap hari mempunyai Status: berkerja, bercuti, sakit-nota, kemalangan kerja, ketiadaan, cuti awam.

Kemalangan kerja dan nota sakit bukanlah perkara yang sama. Kedua-duanya bermaksud "tidak datang", tetapi satu muncul daripada kemalangan dan mengira sebagai Hari kerja yang hilang, Program ini mengekalkan mereka sebagai status berasingan; apabila anda mencatat kemalangan kerja hari-hari yang hilang jatuh ke dalam kehadiran

4.1 Jika anda tidak mempunyai peranti jam

Peranti tidak diperlukan. Satu punch boleh mencapai empat cara: a Terminal yang dikongsi (satu tablet di bengkel, nombor kad + PIN — Tiada perkakasan tambahan), a Telefon (Pejabat Pegawai Eksekutif) A CSV Import (Jika anda mempunyai peranti yang sudah ada), dan manual Kemasukan. Apa sahaja cara ia tiba, punch mentah ditulis dalam ledger yang sama.

10. Tarikh pekerja: tempoh percubaan, kontrak tempoh tetap, pemeriksaan kesihatan

ℹ Butiran sumber manusia dibaca terus daripada rekod sumber manusia dan hanya dipaparkan untuk pekerja yang belum keluar: kesahan sijil dan dokumen, tamat tempoh percubaan, tamat kontrak pekerjaan (tarikh tamat kontrak tempoh tetap dalam kad pekerja — perubahan gaji bukan penamatan), had tempoh keseluruhan kontrak tempoh tetap mengikut undang-undang, tarikh akhir notis penamatan dalam tempoh percubaan dan pemeriksaan kesihatan berkala. Had dibaca daripada parameter set perundangan sumber manusia yang aktif (Indonesia: PKWT keseluruhan 60 bulan, percubaan paling lama 3 bulan dan dilarang dalam PKWT, notis 7 hari bekerja, pemeriksaan setahun sekali · Turki: percubaan paling lama 2 bulan, tiada had tetap tempoh keseluruhan). Jika parameter tiada, semakan itu tidak dibuat dan skrin memaklumkannya.

Butiran yang mempunyai masalah undang-undang (tarikh tamat kontrak melebihi had tempoh keseluruhan, percubaan melebihi maksimum, percubaan dimasukkan dalam jenis kontrak yang tidak membenarkannya, kad tiada tarikh tamat) dipaparkan sebagai Hampir tiba tempoh dengan amaran merah dan disenaraikan tanpa mengira tetingkap yang dipilih — perkara yang perlu dibetulkan ialah hari ini. Had tempoh keseluruhan ialah sehari sebelum genap bilangan bulan maksimum dari permulaan pertama rantaian kontrak tempoh tetap (tarikh mula bekerja jika tiada sejarah). Tarikh akhir notis dikira mengikut hari bekerja (hujung minggu dan cuti umum dilangkau). Jika tiada tarikh pemeriksaan seterusnya, pemeriksaan terakhir + tempoh dikira (tempoh pendedahan orang itu didahulukan); pekerja yang terdedah tetapi tidak pernah diperiksa dipaparkan tertunggak dari tarikh mula bekerja. Senarai yang sama ada dalam tab Tarikh tetingkap Sumber manusia; klik butiran sumber manusia membuka tab itu.

5. Kelayakan - tidak semua orang boleh melangkah ke mana-mana mesin

Mesin mana yang boleh dikendalikan oleh pengendali, operasi apa yang boleh mereka lakukan dan keputusan apa yang boleh mereka buat akan direkodkan. blok: orang yang tidak berkelayakan tidak boleh mengesahkan kerja itu. Tidak keperluan ditakrifkan tiada apa yang disekat - pemasangan pakej tidak menghentikan barisan pengeluaran yang berjalan.

Matriks kelayakan juga menunjukkan Risiko satu titik: Jika hanya satu orang boleh melakukan pekerjaan, kerja berhenti apabila orang itu bercuti. papan kekunci menunjukkan bil ini dalam merah; ia adalah amaran awal untuk melatih orang kedua.

6. Kesihatan dan Keselamatan Kerja

Pemeriksaan perubatan boleh mengenakan sekatan: "tidak boleh bekerja dalam bunyi bising", "tidak boleh mengangkat beban". Blok Pengurusan. Ini bukan amaran; pengagihan kepada persekitaran atau kewajipan itu tidak mungkin. Sebuah sekatan ialah Khusus kepada bahaya: seseorang yang terhad kepada bunyi bising masih boleh ditugaskan untuk kerja-kerja kotor.

Logik yang sama berfungsi di tiga tempat lagi: sesiapa sahaja di bawah 18 tidak boleh ditugaskan kepada peralihan malam atau kepada persekitaran yang berbahaya; sesiapa sahaja tanpa Sijil wajib (Lisensi memandu, sijil pengendali) tidak boleh diberikan kepada peralatan tersebut; dan apabila PPE Kehidupan Tamat tempoh item tanah dalam senarai pembaharuan.

7. Pendapatan - kadar keping, komisen, perjalanan, kenderaan

7.1 Kadar bahagian

Tarif yang disimpan di Operasi × Produk dan terikat tarikh; selepas kenaikan, rekod yang lebih tua mengekalkan kadar lama mereka. Scrap tidak dibayar (berbayar untuk bahagian-bahagian yang gagal kualiti dan sistem kadar keping runtuh) dan Tiada hak yang timbul tanpa kelulusan kualiti.

Kadar keuntungan bahagian Tidak boleh jatuh di bawah gaji minimum. Perbezaan ini ditonjolkan oleh syarikat dan muncul dalam Kolom yang berasingan daripada ringkasan - supaya "kadar bahagian" dan "minimum top-up" tidak membingungkan pada payslip. Gaji minimum dimasukkan ke tab Undang-undang; jika ia tidak dimasukkan ke atas, Tidak dikira. Tidak ada yang betul untuk menghasilkan; tidak ada yang betul untuk menghasilkan angka yang dicipta.

Di Malaysia, gaji minimum ialah Bukan satu angka negara: Setiap bandar/bandar mempunyai UMK. Oleh itu, medan ialah nombor tunggal yang syarikat mengisi untuk rantau sendiri.

7.2 Jawatankuasa - peringkat

Komisi tidak dibayar dalam satu langkah; ia lulus melalui tiga negeri:

  1. Akreditasi — jualan telah dibayar dan komisen dikira, tetapi ia adalah belum mendapat.

  2. Perolehan — Peraturan ini ialah peraturan default: Tiada komisen yang dibayar untuk jualan yang tidak dikumpulkan.

  3. Kegagalan — barang telah dikembalikan atau pembayaran gagal.Jika komisen tidak dibayar ia dibatalkan; Jika ia dibayar, ia tidak akan dipadamkan. — ia ditandakan sebagai boleh dipulihkan dan muncul sebagai pengurangan pada tarikh berikutnya.

Kegagalan Clawback Tidak boleh dilakukan tanpa sebab. Jika medan sebab kosong, operasi ditolak; enam bulan kemudian jawapan kepada "apa yang dikurangkan ini?" mesti masih dalam rekod.

7.3 Jawatankuasa pasukan

Dalam beberapa kerja, jawatankuasa ini tergolong dalam Pasukan daripada individu, dan kemudian dibahagikan oleh saham. saham tidak perlu menambah kepada 100 — satu pendahulu boleh diberikan saham tambahan; program ini menentang jumlah. sisa bulat ditambah kepada saham terbesar, sehingga jumlah yang dibahagikan sama dengan jumlah yang diberikan, tepatnya.

7.4 Perjalanan, kenderaan dan denda

Perjalanan dibuka dan ditutup pada pengembalian; bilangan hari dan per-diem dikira secara automatik. Separuh hari. Kos (penginapan, makanan) dilampirkan kepada perjalanan dan yang dibayar dikumpulkan sebagai per-diem + perbelanjaan + yuran perjalanan.

Pengawal kenderaan menjawab "siapa yang memandu kenderaan mana." Hanya satu orang pada satu masa; ia tidak boleh diserahkan kepada yang lain tanpa dikembalikan terlebih dahulu. pengenalan bahan api dan odometer boleh dibuat oleh pemandu dari telefon mereka sendiri, tetapi Hanya untuk kenderaan yang diberikan kepada mereka.

Hutang yang berlaku kepada satu plat tidak secara automatik dimiliki oleh pemandu. Jika pemandu tidak dikenalpasti, program ini Tidak Pengurangan; cukai kekal dengan syarikat. walaupun apabila dikenal pasti, pengurangan tidak boleh melebihi bahagian gaji yang ditetapkan dalam undang-undang dan dilipat ke langit-langit itu. untuk kerosakan, Tidak boleh dikurangkan sehingga kesilapan telah dilaporkan.

8. Portal kakitangan dan aplikasi telefon

Seorang pekerja di lantai Tiada akaun program, dan tidak memerlukan satu. portal menggunakan identiti yang berasingan: Jumlah Pekerja + PIN. HR membuka akaun (Portal akaun tab); jika tiada nama pengguna diberikan nombor pekerja digunakan — itulah satu perkara yang diingati di lantai.

Apa yang boleh dilakukan oleh portal ini: a Perubahan punch (satu butang) dan Laporan Pengeluaran, A : A Pengenalan Akun, A : A Permohonan meninggalkan, Pengangkutan / bahan api, dan ringkasan sendiri orang (balans ringan, barang-barang dalam penahanan, sijil tamat tempoh). Alamat dalam browser ialah

ℹ Siapa yang mengira sebagai HR Pengurus?

Anda tidak lagi perlu menjadi pentadbir sistem global untuk HR Pentadbiran yang dikhususkan Tag: mulu peranan boleh menggunakan akaun portal, entri/keluar checklists, undang-undang, dan lain-lain HR Pengurusan dalam Perkhidmatan : yang membuka HR Pentadbiran tanpa memberikan gudang atau pengeluaran membawa akses bank.

🎯 Dalam satu ayat

Anda mendaftar masuk ke portal dengan nombor pekerja anda dan PIN; Jadual di atas Perubahan TAB menunjukkan

8.1 Pertama, mendaftar di portal: nombor pekerja + PIN

Portal ini dibuka dengan menambah /personel kepada alamat program dalam pelayar - contohnya

📌 3 Perincian Praktikal Mengenai Penandatanganan
  • A session lasts 8 hours and is refreshed on every use — one sign-in covers a whole shift. Even if the tablet sleeps or the browser closes, the PIN is not asked again.
  • The address may carry ?firma= (e.g. /personel?firma=hesap). In organisations running several companies, the link HR gives you carries this suffix; a short address you type yourself may look at the wrong company. Save the link exactly as HR sent it to your home screen.
  • You can change your own PIN — the portal's PIN change asks for the old PIN first. Five wrong PINs lock the user for 15 minutes; that lock lives in the program itself, so switching phones does not help.

8.1A Jika akaun portal berubah: 409 dan pembersihan

Akaun portal boleh dibuka oleh dua HR pengguna pada masa yang sama. penyimpanan kemudian tidak lagi diam-diam melebihi yang terdahulu. jika orang lain mengubah akaun itu PIN, bendera aktif, atau peranan selepas anda membuka senarai, anda menerima 409 Rekod berubah Peringatan apabila menjimatkan

8.2 Apa yang terdapat pada tab Shift?

Tab ini mempunyai tiga kad, dalam perintah yang disengaja: pertama Apa yang boleh dilakukan sekarang, Kemudian Apa yang telah anda lakukan hari ini,

Kad Pengurusan Apa yang menunjukkan Apabila anda melihatnya
yang PUNCH butang Satu butang besar; ia melihat pada punch terakhir anda dan menetapkan diri ke dalam atau keluar Pada permulaan dan akhir perubahan
Punggung saya hari ini Masa dalam / keluar sebenarnya Hari ini - masa lalu, rekod Apabila anda ragu-ragu, "Apakah saya telah menghisap pagi ini?"
Rancangan pertukaran mingguan Isnin-Hari Minggu: hari, nama perubahan, jam - masa depan, rancangan “Ketika awak tanya, ‘Apakah jam saya akan datang esok?’

8.3 Membaca Jadual Rancangan

Di atas jadual, julat minggu ditulis (contohnya. 17.08.2026 → 23.08.2026). Terdapat tiga lajur :

Lajur Apa yang ada di dalamnya Apa yang dimaksudkan dengan sel kosong
Hari Nama hari (Monday...) dengan tarikh di bawah Tidak pernah kosong; jika ada satu urutan, ada satu hari
Syif Nama pertukaran (Hari, Malam...); kod pertukaran jika tiada nama. tanda status boleh duduk di sebelahnya dan nota pengawas di bawah A "-" bermakna tiada perubahan yang ditulis dalam rancangan untuk hari itu
jam Sebuah rangkaian seperti 08:00–16:00; Ia berasal daripada pertukaran Kad Penghantaran, Bukan daripada rancangan A "-" bermakna tiada jam yang ditakrifkan pada kad pertukaran - katakan HR
🟦 Hari ini, baris, tanda dan "period tertutup"
  • Today's row is highlighted with a dark blue background — your eye lands there when you open the phone.
  • An amber badge next to the shift name means that day departs from the normal plan (leave, swap, overtime… — the badge text is the status HR entered). With no badge the day is simply "planned".
  • If the range line ends with "· period locked", HR has closed that month's plan and it will not change any more. If it is not locked the plan can still be updated — which is why a second look in the evening pays off.

8.4 Rancangan dan sejarah punch bukan perkara yang sama

Kerana kedua-dua jadual duduk di sebelah satu sama lain mereka menjadi bingung. perbezaan adalah kedua-dua undang-undang dan praktikal:

Rancangan pertukaran mingguan Punggung saya hari ini
Siapa yang tulis HR Pengawas pertukaran, daripada rancangan bulanan Anda - masa yang anda tekan PUNCH
Apa yang dikatakan Apa yang anda yang diharapkan untuk melakukan Apa yang anda lakukan - dengan masa
Spanyol Minggu ini : Isnin → Minggu Hanya hari ini (yang lebih tua terdapat pada tab Sejarah)
boleh berubah Ya - HR boleh berubah sehingga tempoh yang ditutup Tidak - punch kekal seperti stamped; penyesuaian adalah tugas pengawas
Kesan kepada gaji Tiada - satu rancangan sahaja tidak menghasilkan gaji Ya - ketersediaan dan overtime berpunca daripada
⚠️ Rancangan tidak meminta maaf kepada anda daripada punching

Pada hari yang sama, perubahan dalam rancangan Tidak Jika anda tidak mengetuk, hari itu kekal kosong dalam kehadiran dan memperbaiki ia memerlukan intervensi manual pengawas anda. baca rancangan, tekan punch.

8.5 Langkah demi langkah: "Apa perubahan yang akan saya lakukan esok?"

  1. Buka portal dalam pelayar telefon (tandakan ikon jika anda menambah skrin rumah pendek).Jika sesi anda masih terbuka anda pergi terus ke; jika tidak, nombor pekerja + PIN.
  2. Tembaklah kepada Perubahan Jadual jadual ditarik semula setiap kali anda memasukkan tab — jadi apa yang anda lihat sentiasa jadual terkini; anda tidak perlu memuat naik semula halaman.
  3. Seterusnya: Scroll down to the Rancangan pertukaran mingguan Kadar. baris yang ditonjolkan ialah hari ini;
  4. Jika baris esok membawa tanda amber, baca teksnya - status istimewa telah dimasukkan untuk hari itu (pembebasan, swap...).
  5. Jika anda bertanya soalan yang sama Pada hari Ahad, Jawapan ialah Tidak dalam jadual: ia hanya menunjukkan minggu anda berada di, dan Isnin dibuka sebagai minggu baru.

8.6 Rancangan pertukaran - sering ditanya

Jadual itu berkata, "Tiada rancangan yang dimasukkan untuk minggu ini."

Ini bukan kesilapan; tiada baris telah ditulis untuk anda sehingga kini sebabnya biasanya salah satu daripada dua: rancangan tidak disediakan, atau ia telah dimasukkan terhadap nombor pekerja yang berbeza daripada anda. tanya pengawas anda sama ada rancangan minggu ini telah dimasukkan — pada HR Halaman yang boleh dilihat pada satu pandangan dari skrin Shift plan.

Nama pertukaran menunjukkan tetapi jam adalah "—".

Masa-masa tidak datang daripada rancangan tetapi daripada Kad pertukaran. Jika tiada titik permulaan/akhir ditakrifkan pada kad, portal tidak mencipta satu — ia jujur menunjukkan "—". HR sisi: masukkan jam pada kad pertukaran itu dan mereka muncul apabila jadual dibaca seterusnya.

Bolehkah saya melihat rancangan rakan sekerja?

Tidak - dan itu sengaja. apabila portal meminta rancangan ia membaca nombor pekerja Bukan daripada telefon anda

Adakah perancangan meluncur satu hari pada malam berubah?

No. Batas minggu dan penekanan "hari ini" dikira dengan pelayan Jadual tempatan —

Portal tidak akan dibuka / ia mengatakan "sesi diperlukan".

"Permohonan yang diperlukan" bermakna 8-tetingkap jam telah tamat tempoh: mendaftar semula dengan nombor pekerja + PIN, Jika halaman tidak dibuka pada semua masalah hampir selalu rangkaian — adalah telefon dan pelayan di rangkaian yang sama, alamat betul (http:// dan pelabuhan), ialah firewall yang menghalangnya. Yang ketiga ialah sebab yang paling biasa dan pentadbir sistem anda memegang penyelesaian.

Portal ini tidak mencipta pergerakan saham. Laporan pengeluaran ialah Bukan pengesahan: stok tidak bergerak dan perintah kerja tidak ditutup. Rancangan: apabila pengawal gudang meluluskan, tali pengiraan sebenar dikeluarkan dan perbezaan dipaparkan. Alasan mudah - tablet di bengkel tidak ditunggu-tunggu, dan membiarkan angka yang salah menembak inventori dengan serta-merta akan memerlukan pergerakan yang betul selepas itu.

Sebab itulah tetingkap ini mempunyai Kelulusan tab. rancangan bilangan duduk di sana di sebelah kuantiti buku dengan perbezaan yang ditunjukkan; meluluskan mereka mengeluarkan slip. laporan pengeluaran sepanjang masa dikira pada skrin yang sama.

Aplikasi telefon digunakan titik akhir yang sama; tiada antara muka yang berasingan. tiada kunci berkongsi disimpan pada peranti - satu-satunya rahsia ialah orang yang PIN. Selepas lima percubaan yang salah, akaun itu dikunci secara singkat, dan kunci Per orang: Pada terminal yang dikongsi, kesilapan satu orang tidak mengunci semua orang lain.

9. Pakej Pertahanan - stamps, kuasa tandatangan, akses

Pakej ini adalah opsional; tanpa itu modul berfungsi sama. ia wujud untuk syarikat-syarikat yang membuat bahagian untuk pertahanan atau penerbangan.

A : A Kualiti stamp merupakan item fizikal dalam penahanan: nombornya, siapa yang memegangnya dan apabila ia dikeluarkan, rekod Tidak boleh bersama dua orang sekaligus. Sebuah stamp yang hilang

Pihak Berkuasa Tandatangan yang berkaitan dengan subjek dan jumlah. perbezaan kritikal: beberapa pihak berkuasa Tidak boleh dilantik. Mengatakan "pengurus bercuti, biarkan tanda wakil" akan, bagi pihak berkuasa yang terikat kelayakan seperti pengeluaran kualiti atau kelulusan artikel pertama, mengalahkan tujuan pakej ini. Program menolak delegasi sedemikian. bagi pihak berkuasa yang dilantik had ahli tidak boleh melebihi jumlah pemberi — Ia akan dipotong secara automatik jika diminta untuk lebih banyak.

Projek akses boleh dikaitkan dengan pelaporan keselamatan dan syarikat privasi yang ditandatangani. apabila peraturan ditakrifkan program Tidak membenarkan akses; Pembersihan adalah hierarki: seseorang yang dibersihkan kepada "rahsia" tidak boleh memasuki projek yang memerlukan "rahsia tertinggi". Di mana

10. Disiplin dan keluar

Tiada keputusan disiplin boleh dicatatkan tanpa pertahanan. Ini adalah blok, bukan amaran; hukuman tanpa pertahanan secara prosedur tidak sah dan tidak akan berdiri di mahkamah. aliran ialah: rekod insiden → meminta pertahanan → menerima pertahanan → memutuskan. Jika pertahanan tidak datang tepat pada masanya, fakta itu ialah

untuk kejadian berulang yang sama seperti Langkah naik secara automatik (peringatan lisan → peringatan bertulis → pengeluaran → pengecualian). anda tidak perlu memasukkan langkah demi tangan; program mengira ia daripada rekod terdahulu.

10.1 Membersihkan pekerja

Daripada keluar A Senarai cek dibuka: pengembalian stamp, tunai / cek / penerimaan buku penyimpanan, kunci kenderaan, sistem penutupan dan akses projek, pembatalan kad, penutupan akaun portal, pemindahan portfolio, penyelesaian cuti sisa, dokumen pelepasan. sehingga item wajib dicetak tetingkap Tidak boleh dikatakan “sangat jelas untuk pergi”.

Panel tangan kanan kad orang juga membawa Pembersihan ringkasan: penjagaan terbuka, stamp terbuka, akses terbuka, kenderaan yang ditugaskan, meninggalkan keseimbangan dan komisen yang tidak dibayar boleh dilihat pada satu pandangan.

11. Rekod dan lampiran

Modul Personal tidak lagi hanya skrin senarai dan keputusan. borang rekodnya kini meliputi medan pilihan orang, tempoh pekerjaan, pertukaran dan definisi putaran, sambungan titik mentah, akses dan pakej pertahanan, pilihan undang-undang, premium dan data kadar keping, ditambah cuti, HSE, PPE, dan akses masuk keluar.

📷 Skrin sebenarProject Evidence screen used here as the shared attachment-panel reference

Tag: tidak segar HR-bentuk PNG skrin yang sedia ada ini adalah imej sebenar terdekat yang menunjukkan metadata panel lampiran yang dikongsi, kelas keselamatan, dan tingkah laku identiti fail.

Kumpulan bentuk Penutup
Pegawai dan tempoh Ia meliputi semua medan identiti pilihan, jenis pekerjaan, tarikh permulaan, rekod, nombor kad, dan pautan portal.
Perubahan dan punch Kad pertukaran, corak putaran, tempoh penyertaan, punches mentah, dan laluan pembetulan disimpan sebagai satu proses.
akses, pertahanan dan undang-undang Stamp, pihak berkuasa tandatangan, sistem/projek akses, aliran disiplin-pertahanan, dan pemilihan undang-undang berasaskan negara semua melekat pada rekod kakitangan yang sama.
Harga, harga dan harga, HSE, PPE, dan keluar Rekod premium dan kadar keping, ditambah cuti, HSE Kejadian yang PPE penghantaran, dan senarai semak kemasukan dan keluar kini boleh melampirkan fail bukti melalui panel yang dikongsi.

11.1 Perubahan dan setup corak - sebelum menghadiri

Kad pertukaran menentukan jam kerja; corak menentukan pengulangan hari-hari mereka. HR Pengurus Pertama Bermula Masa untuk peralihan dan rekod kod pertukaran, nama, permulaan, tamat, dan keadaan malam/hari-berlebihan. Kemudian, di bawah Model yang, Pengurus menjejaskan kod pertukaran dan menggunakan X yang untuk hari istirahat.

  1. Simpan jam untuk hari/ pejabat, pagi, petang, dan malam peralihan.Jika peralihan malam berakhir pada hari berikutnya, semak hari berlebihan.
  2. Sebagai contoh, mencipta G, G, G, G, X dan X kepada kakitangan pejabat dan S, S, A, A, N, N, X, X untuk pengeluaran tiga pertukaran. Menggunakan hanya kod pertukaran yang didaftarkan; X yang bermakna hari keluar Bukan sekadar kod pertukaran.
  3. Gunakan corak kepada satu pekerja ujian dengan tarikh permulaan.Jika rancangan lapan hari betul, gunakan ia kepada pasukan secara besar-besaran.
  4. Semasa seminggu, pertimbangkan pelan mingguan dan portal pekerja. ”—” jam bermaksud kad pertukaran yang tidak lengkap; tiada nama pertukaran bermaksud pola atau pelan tidak digunakan.
  5. Tidak memadamkan rancangan sejarah; mencatat perubahan dengan tarikh yang baru.

Untuk peralihan/patter, penyelesaian masalah, dan urutan rekod biasa di antara modul, lihat Buku Panduan Pengguna Praktikal.

Sebuah ikatan beku tidak pernah berubah dengan tenang. Jika anda mempunyai senarai checklist, HSE insiden, atau surat pertahanan telah terikat ke dalam fail beku, muat naik satu penilaian baru daripada menulisnya. panel yang dikongsi menerima multi-upload, tetapi tidak membatalkan tanpa sebab; fail tidak dipadamkan, ia dipecat dengan alasan yang dinyatakan.

12. Tag: hari ini dalam pandangan

Panel ini menjawab tiga soalan: Bagaimana kepala boleh berdiri (Pengikut aktif, penyertaan, pembekal, pertukaran) Apa yang sedang menunggu (permintaan pengeluaran, laporan pengeluaran, rancangan pengiraan, sijil tamat tempoh, disiplin terbuka) dan Di manakah risiko (Kejadian, hari-hari yang hilang, risiko satu titik)

Turnover ialah bilangan leaver di atas kepala aktif.Jika kepala adalah sifar ia tidak dikira dan

13. Kesilapan yang biasa

Untuk pengesahan pengeluaran dan pesanan kerja lihat Panduan Pengeluaran, untuk stok dan pergerakan yang Panduan Penyimpanan, dan untuk kelulusan had yang Panduan Cockpit.

14. Borang rekod › "Bulk kakitangan import (CSV / senarai)" dan medan "Tarikh Tarikh"

Menerima pertukaran lima puluh orang dengan membuka kad kakitangan satu demi satu bermakna membuka tempoh pekerjaan bagi setiap kad juga - seratus operasi. (1) Tarikh tarikh (membuka tempoh juga): isi medan ini pada kad kakitangan dan kad dan tempoh pekerjaan dibuka dalam operasi yang sama; jika tempoh tidak boleh dibuka (contohnya, tempoh terbuka sudah wujud), kad itu juga tidak ditulis - tiada rekod separuh. (2) Pengurusan Perkhidmatan Awam (CSV Senarai » kad: letakkan senarai yang disalin daripada Excel, berikan tarikh perekrutan biasa, tekan muat naik.

  1. HR › Rekod bentuk › membuka "Bulk staf import (CSV “Kartu” ialah kad
  2. Tampalkan baris. Pemisah boleh berupa ;, , atau tab. Baris tajuk pilihan; tanpanya, susunan tetap ini diperlukan: sicilno;ad;soyad;istihdam_tipi;giris;departman_kod;gorev_kod;telefon.
  3. Secara opsional, memberikan Tarikh Perkhidmatan Umum (Dengan menggunakan apabila satu baris tidak mempunyai Giri). Tekanan Tambah.
  4. Hasilnya datang berturut-turut: berturut-turut tidak, tempoh tidak atau teks ralat.Jika satu baris gagal, yang lain masih ditulis — Kesuksesan sebahagian adalah normal; memperbaiki baris yang gagal dan memuat naik hanya mereka lagi.

Permohonan : yang HR Peranan pengurus atau pentadbir sistem. Perbezaan dan mesej : nombor kakitangan yang muncul dua kali dalam senarai yang sama ditolak dengan "SICIL_TEKRAR" sebelum mencapai pangkalan data; nombor yang telah didaftarkan memberikan "nombor kakitangan yang sudah digunakan" (409); Lebih daripada 500 Rujukan diberikan 413 — dan setiap kali berturut-turut, apabila setiap perintah itu tidak 422. Mengenai 400 Roda per upload ialah bumbung yang praktikal.

15. Portal lock: log masuk throttle hanya mengira PIN yang salah, kunci dibuka tanpa menunggu

Nombor Pegawai + PIN" login bahagian 8.1 mempunyai dua perlindungan, dan tidak menutup satu perubahan perubahan sama sekali lagi:

Perlindungan Apabila ia berkurang dalam Bagaimana ia membersihkan
IP Perbezaan antara (429 "Terlalu banyak percubaan - tunggu 1 Perhimpunan » banyak Salah PIN daripada alamat rangkaian yang sama dalam masa yang singkat. log yang betul tidak mengira - lima puluh orang yang log masuk dengan betul dari rangkaian kilang yang sama tidak memicu ia (mereka digunakan untuk). Selepas itu, selepas satu minit.
Akaun kunci 5 PIN yang salah untuk nombor kakitangan yang sama 15-Minit Lock (Akaun tertutup, tunggu sehingga...) Selepas itu, selepas 15 dalam masa yang singkat atau dengan segera oleh HR Pengurus melalui "Unlock": counter yang gagal ditempatkan semula, hujung kunci dibersihkan, tindakan log. Butang ini muncul dalam Pegawai > Portal Akaun, di sebelah kanan (atau satu dengan percubaan yang gagal); titik akhir di bawah adalah POST /api/ik/portal/kullanicilar/<Sekian>Tag: ak ak. “Kebolehan” yang berubah PIN" Jalan pun terus berfungsi.
💡 Setiap kilang mempunyai akaun portal sendiri

buah portal yang berkongsi akaun bermakna salah satu orang PIN setiap pekerja mempunyai nombor kakitangan mereka sendiri dan PIN; akaun portal dicipta terhadap nombor kakitangan dalam HR › Akaun Portal (peranan: operator).Lock dan throttle pengiraan adalah mengikut nombor kakitangan.

15.1 Mencari akaun yang betul dalam senarai penuh

Jangan memindai akaun portal seratus lebih mata. Pegawai > Portal Akaun Jadual yang ada ialah A Kotak Pencarian (nama pengguna, nombor kakitangan atau nama penuh) dan "Hanya tertutup » Filter yang Tekan filter terlebih dahulu: senarai ini sempit kepada baris yang tertutup atau membawa percubaan yang gagal - dan butang "Unlock" hanya muncul pada baris tersebut.

16. fail penjagaan dan tempoh pengeluaran

fail-fail yang disimpan dalam fail penyimpanan kad di bahagian bawah Pekerja > Pendapatan. Untuk membuka fail memerlukan nombor kakitangan, jenis (Pengawal atau makanan), nombor fail, jumlah utama dan Tarikh Perkhidmatan — tali dibina dari tarikh itu, itulah sebabnya ia wajib.

16.1 Pemandangan dan bumbung undang-undang

yang Mengira tempoh pengeluaran butang ini menjalankan perintah ini: (1) makanan fail datang pertama dan duduk Di luar bumbung; (2) fail yang tersisa dipesan mengikut tarikh perkhidmatan dan nombor urutan, dan Tiada fail yang dimulakan sebelum fail terdahulu dipadamkan; (3) Jumlah keseluruhan tidak boleh melebihi Perbincangan:Icra_azami_oran Peratusan daripada Rangkaian Perkhidmatan (25% dalam set Turki). Kadar itu ialah parameter - tiada nombor yang disulitkan; ubah di bawah Undang-undang.

16.2 Tiada gaji bersih bermakna tiada pengurangan

Pengeluaran ditempatkan di atas Rangkaian Jika kontrak tidak membawa nombor bersih yang diluluskan, program Tidak akan mencipta garisan berbasis besar: Orang yang ditandakan NET_UCRET_YOK Tidak ada pengeluaran.Fiks ialah untuk memasukkan jumlah bersih pada kontrak.

16.3 Menulis dan menulis ialah dua langkah yang berbeza.

Pengiraan tempoh pengurangan (preview) tidak menulis apa-apa; ia menunjukkan, dengan alasan per fail, berapa banyak yang akan diambil. Tuliskan meletakkan pengeluaran kepada ledger, mengurangkan keseimbangan fail dan menutup fail yang dibayar sepenuhnya. Menggunakan tempoh yang sama dua kali Tidak double-deduct - apa yang sudah dalam ledger ditarik balik.

17. Tab Payroll — ringkasan, senarai bank, data keselamatan sosial

Pekerja » Payroll Terdapat sub-video yang boleh dilihat: Kesimpulan (Pengeluaran dan pengurangan per orang) Senarai Bank (Banyak yang boleh dibayar + akaun) dan Data Keselamatan Sosial. tawaran Download CSV di bahagian atas kanan.

17.1 Kesimpulannya ialah GROSS

Band amber di bahagian atas ada untuk satu sebab: dalam versi ini Keselamatan Sosial dan cukai pendapatan dikurangkan NOT dikira. Ringkasan keseluruhan mengumpulkan item yang setiap modul telah dikira dan diluluskan (gaji asas, kadar keping, komisen, overtime, per-diem, kemajuan, pengurangan kenderaan, garisan). Untuk bayaran bersih, lepaskan pengurangan daripada program gaji undang-undang anda; senarai bank adalah Bukan Perintah Pembayaran.

17.2 "Tidak dikira" baris dan senarai pembayaran

Orang yang mempunyai fail garnisme terbuka yang tempoh pengurangan belum dikira tetapi menunjukkan merah Tidak dikira tanda; lajur Garnishment dan Payable menjadi dash dan baris Keluar daripada senarai bank — ia tidak pernah mencapai pesanan pembayaran dan disenaraikan dengan alasan di bawah "Dilampau daripada senarai pembayaran". Kes ini digunakan untuk turun keseluruhan ringkasan; Fix: tulis pengurangan tempoh daripada kad Jaminan pada tab Pendapatan.

17.3 Senarai bank: cek dan akaun yang mencurigakan

Senarai bank memberikan rekod, jumlah dalam Unit Kecil dan a SHA-256 digest daripada baris; bandingkan fail yang anda hantar kepada bank terhadap tiga nilai itu. Sebuah siri yang IBAN Teka digit gagal mendapat merah Suspek Bintang (dalam negara-negara yang tidak mempunyai IBAN, Akaun puren nombor tidak disemak dengan cara ini). Rancangan fail lebar tetap bank sendiri tidak dihasilkan di sini — ia berbeza-beza mengikut bank dan versi dan tidak pernah dicipta; anda mendapat CSV, dan peta ialah pekerjaan yang berasingan.

17.4 Data Keselamatan Sosial: Kod pekerjaan dan alasan ketiadaan yang dominan

Data pengisytiharan kini juga membawa orang yang Kod Pengambilan (sebuah medan pada kad kakitangan); yang hilang dikira. Apabila seseorang mempunyai beberapa sebab ketiadaan, institusi mahu satu: program ini memotong sebab dengan kebanyakan hari, pecah hubungan oleh Sikh.eksik_gun_oncelik Perintah dan menentukan pilihan mereka dalam baris — Beliau tidak pernah memutuskan dengan diam. Mapping alasan untuk kod rasmi hidup dalam SQK.eksik_gun_kod; Dengan tiada peta, tiada kod yang dihasilkan dan baris itu berkata demikian. Fail e-pemberitahuan rasmi tidak dihasilkan di sini — Apa yang dihasilkan ialah data yang ia beristirahat.

18. Perkhidmatan Shuttle - laluan, perhentian, senarai pelayaran, pemungutan cukai kontraktor

yang Shuttle untuk pandangan di bawah Pengangkutan / Pengangkutan / Union memegang kenderaan kontraktor, perhentian mereka dan kakitangan yang memandu mereka. Kapasiti; Peratusan pendapatan berasal daripada Ini ialah Tidak mempunyai pelancongan kakitangan (per-diem) — yang hidup dalam rekod perjalanan pada tab Pendapatan.

18.1 Kapasiti ialah pintu, bukan peringatan

Menambah penunggang kepada kenderaan penuh ialah Diterima (SERVIS_KAPASITE_DOLU). Jika anda perlu secara sedar untuk mencatat pelancaran berlebihan, tandakan dengan Kapasiti; rekod kemudian akan melalui tetapi a CAPACITY EXCEEDED peringatan kekal dalam jawapan dan senarai laluan.

18.2 Perhitungan dan lateness

Jumlah pelancaran ialah Tidak pernah dicipta: Ini ialah jumlah Hari-hari yang berbeza di mana kakitangan yang ditugaskan untuk laluan itu sebenarnya bekerja mengikut jadual masa (kenderaan berlari pada hari itu). Keterlambatan hanya Bendera dalam versi ini; program tidak memohon klausa penalti perjanjian kontraktor itu sendiri - seorang manusia memutuskan dan meletakkan pengeluaran.

19. Canteen - kad tap, pemeriksaan hak, penyelesaian catering

Setiap hidangan ditakrifkan oleh Kod, tetingkap masa dan a Unit Kos. Pada satu tap, program ini menguji tiga pintu dalam perintah dan, Apabila beliau menolak, beliau berkata mengapa: KART_TANIMSIZ Jika kad itu tidak dimiliki oleh sesiapa pun, MUKERRER_BASIM untuk satu kali makan pada hidangan yang sama, IZINLI_GUN Jika anda sedang dalam cuti atau sakit pada hari itu, DAMGA_YOK Jika tiada tanda masuk sama sekali.

19.1 Menyelaraskan invois catering

Perdamaian hanya berhitung diterima Tips; kad yang ditolak tidak pernah memasukkan jumlah.Masukkan bil dan jumlah invois kontraktor dan program menunjukkan kedua-dua perbezaan. Kod diet medan pada kad kakitangan dan dikembalikan dengan tap supaya skrin dapur boleh menunjukkan ia.

20. Kesatuan dan Perjanjian Kolektif

Kesatuan ditakrifkan dengan kod, nama dan jenis yuran: harian, yuran = gaji kasar harian × bilangan hari; kadar, peratus gaji kasar; atau tetap. Bilangan hari lalai datang daripada parameter sendika.aidat_yevmiye, tanpa angka yang ditetapkan terus dalam kod.

20.1 Percutian Kesatuan merupakan hari yang dibayar

Hari yang penuh dengan status Pihak Kesatuan / ZIN Menghitung sebagai a Hari yang dibayar dan memasuki hari-hari premium keselamatan sosial; ia tidak dilaporkan sebagai ketiadaan. jam cuti mingguan wakil disimpan pada rekod keahlian. Senarai dua dikumpulkan mengikut kesatuan dan boleh dieksport sebagai CSV; Ia Tidak mencipta arahan pembayaran.

21. Pernyataan Keselamatan Sosial (MPHB) - lembaran kerja, rekod tempat kerja, XML Pakej

yang Pernyataan Keselamatan Sosial tab dalam tetingkap Payroll mengumpul semua kenyataan akhir bulan beristirahat di satu tempat: hari premium, gaji yang diperolehi, bonus/premium, hari hilang dan sebabnya, tarikh permulaan/pengeluaran dan kod pekerjaan per orang. Ulasan skrin - ia tidak menghasilkan fail, ia mengira apa yang hilang.

Jangkauan - ini adalah setengah pernyataan. MPHB menggabungkan dua pendaftaran: pengecualian cukai dan sumbangan keselamatan sosial. Kerana HNR tidak mengira pengecualian cukai pendapatan, Bahagian Keselamatan Sosial sahaja yang dihasilkan; bidang cukai ditinggalkan dan Tidak diisi dengan 0 — Menulis 0 mengemukakan permohonan yang agensi akan menolak. Menyelesaikan bahagian cukai daripada perisian akauntan anda sebelum mengemukakan.

Rekod tempat kerja wajib. Pernyataan ini menghendaki 26-digit nombor pendaftaran tempat kerja dibahagikan kepada bahagian-bahagian.Tandakan nombor dalam satu medan dan tekan "Bahagian nombor": unit baru, unit lama, urutan tempat kerja, kod wilayah dan kod subpembekal berasal daripada baris watak dalam panduan rasmi. Posisi industri, daerah dan nombor semak tidak diterbitkan, jadi mereka tidak berpunca daripada — Jika sebahagian yang anda tulis bertentangan dengan parsed yang disimpan berhenti dan nama bahagian yang bertentangan; tidak ada pembetulan diam.

Pengurusan Perkhidmatan (NNNN.NN). Agensi ini mahu sebuah 4-digit ISCO-08 Kod dan A 2-Perbezaan digit sub-breakdown HNR Tidak merangkumi 7,556-buku teks (hak cipta, kesegaran dan kos penyelenggaraan); ia mengesahkan Format hanya dan menawarkan dua cara untuk menetapkan kod: kad orang atau tag pekerjaan.Jika anda meletakkannya pada tag pekerjaan, semua orang dalam pekerjaan itu mewarisi ia.Seseorang tanpa kod menunjukkan warna merah pada lembaran kerja.

Mengapa XML dan yang ZIP Pakej ini dikeluarkan secara lalai. Rancangan Perkhidmatan Pembacaan (XSD) tidak diterbitkan dan format berubah pada bulan Jun/2026 tempoh yang Oleh itu HNR Tidak boleh Penemuan Rancangan : anda menentukan XML Nama-nama yang anda sebutkan di atas Rancangan Pernyataan tab (dari nama medan perisian agensi anda). Seting » Pintu Keselamatan sgk.xml_uret telah ditutup, lembaran kerja dan CSV bekerja sama seperti sebelum ini dan XML/pakej ditolak.Tutup pintu Selepas anda telah mengesahkan definisi anda sepadan dengan perisian agensi anda. Pakej boleh menjadi sebahagian besar 15 MB mengikut panduan; jika ia melebihi itu, membahagikan pendaftaran dengan penapis tempat kerja.

Sebuah baris yang medan wajib kosong ialah NOT ditulis dalam fail. Jika medan yang anda tandakan " wajib" dalam skema kosong bagi seseorang, baris orang itu tidak memasuki fail dan muncul dalam skema. hilang senarai dengan sebabnya. Ini adalah sengaja: medan wajib kosong bermakna pendaftaran yang agensi akan menolak; melihat jurang pada skrin memukul melihat surat penolakan.

Apa yang anda lihat Penyebab dan penyembuhan
yang XML / ZIP Butang yang hilang atau sgk.xml_uret tidak mempunyai atau tiada skema ditakrifkan untuk jenis ini. menentukan skema terlebih dahulu, kemudian buka pintu.
"SEMA_TANIMSIZ" Tiada definisi wujud. simpan satu pada tab skema Pernyataan menggunakan nama medan perisian agensi anda — HNR Tidak mencipta default.
"PAKET_BUYUK" Pakej yang dikompresi melebihi 15 MB — Mengambil pakej berasingan menggunakan penapis tempat kerja.
Satu orang yang hilang daripada fail Dua kemungkinan: orang itu tidak dilampirkan ke tempat kerja yang dipilih (melihat bil "orang" pada rekod tempat kerja) atau medan wajib kosong (melihat senarai hilang).

22. Fail gaji bank - enjin templat

Pembayaran » fail bank menukar senarai pembayaran bank ke dalam tataletak teks yang dikehendaki oleh bank anda. Layout tidak keras dikodkan, dan ada alasan yang diukur: tiada bank Turki menerbitkan lebar tetap TXT skema; satu-satunya dokumen rasmi yang diterbitkan ialah templat Excel Ziraat, dan manual bank itu sendiri berkata "sebuah tataletak disesuaikan juga boleh disimpan". Jadi tidak ada satu "format bank" - anda mendapatkan peta lajur dari bank anda dan menentukan di sini.

pintu, semua di antaranya menghentikan fail. (1) Jika nilai tidak sesuai dengan medan fail tidak dihasilkan; anda diberitahu siapa, medan mana dan berapa banyak watak-watak — Menghantar ke bank bermakna menghantar salah IBAN. (2) Jika dua medan meliputi templat tidak disimpan. (3) Jika anda menetapkan panjang rekod setiap baris adalah tepat itu panjang. (4) dengan cp1254 atau ASCII, watak yang tidak boleh ditukar menghentikan fail - nama Turki tidak pernah diam-diam menjadi "?"; jika anda mahu transliterasi anda meminta secara eksplisit dengan bicimleme=ascii di kawasan itu. (5) Orang yang gagal dalam IBAN check tidak memasukkan fail; untuk menghantar apa-apa anda klik "Include invalid accounts too" dan yang disenaraikan dalam trek audit. (6) Jumlah rekod fail dan jumlah dalam sen dibandingkan dengan senarai, dan fail itu sendiri SHA-256 telah dikira.

Mengapa preview menunjukkan pengawal lajur. Dalam fail lebar tetap, satu perubahan watak memecahkan segala-galanya. "Preview" mencetak pengawal nombor di atas baris pertama supaya anda boleh mengira lajur bermula dengan mata. Jika anda meninggalkan sumber templat kosong, kedua-dua skrin dan output membawa "tidak rasmi - semak dengan bank anda" Peringatan yang Seting » Pintu Keselamatan banka.txt_uret yang telah ditinggalkan, yang telah CSV dan JSON output terus berfungsi tanpa perubahan.

23. Tab Tarikh — tempoh percubaan, tamat kontrak, pemeriksaan

Tab Tarikh memaparkan rekod bertempoh pekerja dalam satu senarai: tempoh percubaan dan tarikh akhir notis penamatan, tamat kontrak tempoh tetap dan had tempoh keseluruhan mengikut undang-undang, kesahan sijil dan dokumen, pemeriksaan kesihatan berkala. Amaran undang-undang ditulis merah; had datang daripada parameter dalam tab Perundangan. Peringatan dan eskalasi milik Kalendar kontrak — butiran: Kalendar kontrak › Tarikh pekerja.