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인적 자원 - Scratch의 가이드

이 모듈은 사람은 이전에 한 직원이 개의 별도의 장소에 살고있었습니다 : 고객 카드에 이름, 생산에 기록 된 다른, 휴가 책에 무료로 표시 된 이름, 로그인 계정. 개 개인 기록, 그리고 참석, 급여, 휴가, 건강, 보호 및 허가 모두 그것에 달려 있습니다.

1. 이 모듈은 무엇을 위한 것인가?

직원 창에는 개의 탭이 있습니다.아무도 모두 사용하지 않습니다.당신의 직업과 일치하는 것을 읽는 것만으로도 충분합니다.그럼에도 불구하고,모든 사람은 읽어야 합니다. 섹션 2 그리고 3 — 기록이 어디에서 열리는지 알고, 달 말에 "이것은 누구입니까?"라는 질문을 제거합니다.

2. 직원 기록 - 모든 것이 시작되는 곳

새로운 직원을 위해서는 먼저 작업을 시작합니다. 개인 카드, 그 다음에 하나 일자리 기간. 이들은 분리되어 있으며, 분리가 중요합니다 : 사람은 한 번 정의되지만 합류하고 떠나고

2.1 의무적 필드

직원 번호 그리고 일자리 유형 직원이 없으면 한 달이 끝나면 같은 이름의 두 개로 끝납니다. 일자리 유형 (수수료 / 하위 계약자 / 자원 봉사 / 인턴 / 비공개 서비스)의 회전, 수업 요금 및 참석 요약이 조용히 끊어지지 않으면 : 하위 계약자 인 하이러리가 직원으로 계산되면 한 번에 세 개의 보고서가 잘못됩니다.

2.2 민감한 영역을 누가 볼 수 있습니까?

지불, 신분 번호, 은행 계좌, 건강 정보 및 주소는 필터링 역할에 따라. 여기에서 중요한 디자인 결정이 있습니다 : 허가가 부족하면 필드가 표시되지 않습니다. 텅 비어, 그것은

3. 법률 - 숫자는 코드에 팩되지 않습니다

과도한 시간의 증가, 주간 최대, 휴가일 수, 할인 지붕, 알림 기간 - 이 모든 것 국가별로 변화하는 숫자, 그리고 그들 중 어느 것도 프로그램 내에 쓰여지지 않습니다.그들은 법률 탭에 살고 편집할 수 있습니다.새로운 국가에서 열기 요구 코드 없음: 기존 세트를 복사하고 숫자를 변경합니다.

출처가 나타나는 곡물 "확인을 기다리는 것" 프로그램이 가정하지만 확인되지 않은 숫자입니다.당신의 회계사 또는 컨설턴트와 함께 그들을 확인 하 고 그들을 사용 하기 전에,그리고 기록을 업데이트 합니다.경고는 노란 줄에 앉아; 그것은 스스로 사라지지 않습니다.

4. 작업 시간 - 움직임, 참석, 과도한 시간

교대는 시작·종료 시간, 휴식 시간과 휴식의 유급 여부를 정하는 템플릿입니다. 야간 교대는 다음 날까지 이어지며 프로그램이 자동 처리하므로 자정을 넘었다는 이유로 두 번째 기록을 만들지 마세요. 근태는 일별로 관리하며 매일 상태가 있습니다: 근무, 휴가, 병가 증명, 업무상 사고, 결근, 공휴일.

4.1 시간시계 장치가 없다면

장치가 필요하지 않습니다. 펀치가 가지 방법으로 도달할 수 있다: A 공유 터미널 (실무실에 있는 태블릿, 카드 번호 + PIN — 추가 하드웨어 없음) A 전화 (사용자 포털) A CSV 수입 (당신이 이미 장치를 소유하고 있다면) 그리고 매뉴얼 입장. 그것이 도달하는 방법에 상관없이, 원료 펀치가 같은 레더에 기록됩니다.

10. 직원 날짜: 수습 기간, 기간제 계약, 건강검진

5. 자격 - 모든 사람이 기계에 도달 할 수있는 것은 아닙니다.

어떤 기계를 운영자가 실행할 수 있는지, 어떤 작업을 수행할 수 있는지, 어떤 결정을 내릴 수 있는지 기록됩니다. 블록들: 훈련받지 못한 사람은 그 작업을 확인할 수 없습니다. 아니오 요구 사항은 정의되지 않습니다 아무것도 차단되지 않습니다 - 패키지를 설치하면 생산 라인을 중지하지 않습니다.

또한 자격 매트릭스가 나타납니다. 단일 포인트 위험: 만약 한 명만이 일을 할 수 있다면, 그 사람이 휴가를 떠날 때 작업은 중단됩니다.이 숫자를 빨간색으로 표시합니다; 두 번째 사람을 훈련하는 것이 일찍 경고입니다.

6. 직장 건강과 안전

의료 검사는 제한을 부과 할 수 있습니다 : "음소로 작동하지 않을 수 없습니다", "충전을 올리지 않을 수 없습니다." 블록의 배정. 그것은 경고가 아닙니다; 그 환경이나 의무에 대한 할당은 불가능합니다. 한 제한은 위험에 대한 특정: 소음으로 제한된 사람은 여전히 먼지 작업에 할당될 수 있습니다.

같은 논리가 개의 다른 장소에서 작동합니다 : 누구나 아래에 18 밤의 변화 또는 위험한 환경에 할당되지 않습니다; 누구나 의무적 인증서 (운전 면허증, 운영자 인증서)이 장비에 부여되지 않습니다; 그리고 PPE 삶의 갱신 목록에 있는 물품 토지의 종료.

7. 수익 - 조각율, 수수료, 여행, 차량

7.1 조각율

값은 당에 유지됩니다 제품 × 제품 그리고 날짜가 묶여있다; 상승 후, 오래된 기록은 그들의 오래된 속도를 유지합니다. 스크랩은 지불되지 않습니다. (품질이 잘못되었고 조각율 시스템이 붕괴된 부품에 대해 지불) 그리고 품질 승인 없이 자격이 발생하지 않는다..

부품 수익률 최소 임금 아래로 떨어지지 않는다.. 차이점은 회사에 의해 상승되고 나타납니다. 별도의 열 요약의 - 그래서 "부분 비율"과 "최소 상단"은 payslip에 혼동되지 않습니다. 최소 임금은 법률 탭에 입력됩니다; 그것이 입력되지 않은 경우 상위는 계산되지 않음. 생산하는 것은 옳지 않다; 발명된 숫자를 생산하는 것은 그렇지 않다.

7.2 위원회 - 단계

위원회는 단일 단계에서 지불되지 않습니다; 그것은 세 개의 국가를 통과합니다 :

1. 승인 — 판매가 청구되었고, 수수료가 계산되었지만, 아직 이익을 얻지 못한.

2. 이기고 — 돈이 수집되었습니다.이것은 기본 규칙입니다 : 수수료는 수집되지 않은 판매에 대해 지불하지 않습니다..

3. 클라우드 — 상품이 반환되거나 지불이 실패한 경우 수수료가 지불되지 않은 경우 취소됩니다. 만약 지불이 되면 삭제되지 않습니다. — 그것은 회수 가능으로 표시되며 다음 납부에 할인으로 나타납니다. 지불 금액의 트랙은 사라지지 않아야합니다.

클라우버크 이유 없이 할 수 없음. 이유 필드가 텅 비어있다면 작업이 거부됩니다; 개월 후에 "이 할인은 무엇입니까?"에 대한 답변은 여전히 기록되어야합니다.

7.3 팀 위원회

일부 작업에서 위원회는 팀이 대신 개별, 그리고 그 후에 주식으로 분할됩니다.주식은 추가 할 필요가 없습니다 100 — 개 주식은 추가 주식을 부여받을 수 있으며, 프로그램은 총에 대하여 투표됩니다. 분배된 총액은 주어진 금액과 동일하며, 정확히.

7.4 여행, 차량 및 벌금

여행은 반환에 열리고 닫습니다; 날짜와 per-diem의 수는 자동으로 계산됩니다. 하루 반. 비용 (주택, 식사)은 여행에 부합되며 지불하는 것은 per-diem + 비용 + 여행 요금으로 합쳐집니다.

차량 경비원은 "누가 어떤 차량을 운전하는지"에 대답합니다. 한 번에 한 사람만이; 첫 번째로 반환되지 않고 다른 사람에게 전달할 수 없습니다. 연료 및 오도미터 입력은 운전자가 자신의 전화에서 할 수 있지만, 그들에게 주어진 차량에 대해서만.

8. 직원 포털 및 전화 앱

바닥에 있는 노동자 프로그램 계정이 없음, 그리고 하나가 필요하지 않습니다.포털은 별도의 정체성을 사용합니다 : 직원 수 + PIN. HR 계정을 열어 (포털 계정 탭); 사용자 이름이 제공되지 않으면 사용자 번호가 사용됩니다 - 그것은 지상에 기억되는 하나의 것입니다.

포털이 할 수있는 일 : A 스 스위치 ( 개의 버튼) A 생산 보고서, A 는 주식 수수료 입력, A 는 요청을 떠나, 차량 오도미터 / 연료, 그리고 개인의 자체 요약 (소금 균형, 수감 항목, 만료 인증서). 브라우저의 주소는

8.1 첫째, 포털에 가입 : 직원 번호 + PIN

포털을 추가하여 열어줍니다. /personel 브라우저에서 프로그램의 주소에 - 예를 들어

8.1A 포털 계정이 변경되면: 409 그리고 신선한

포털 계정은 두 개로 열 수 있습니다. HR 사용자 동시에. 후속 저장소는 더 이상 조용히 이전을 과장하지 않습니다. 다른 사람이 그 계정을 변경하면 PIN, 활성 깃발, 또는 목록을 열면 역할을 받게 됩니다. 409 / 기록 변경 저축을 할 때 경고

• 이 경고는 보호, 실패가 아닙니다. 먼저 목록을 새롭게; 새로운 버전, 활성 깃발, 그리고 역할이 화면에 나타납니다.
• 그 다음에 당신이 정말로 원하는 변화를 입력합니다. PIN 더 이상 활성 깃발이나 역할을 사고로 변경하지 않습니다.

8.2 Shift 탭에 무엇이 있습니까?

탭에는 의도적 순서로 세 개의 카드가 있습니다 : 첫 번째 지금 무엇을 해야 할까, 그 다음 오늘 당신이 한 일,

8.3 계획 테이블 읽기

일주일의 범위가 테이블 위에 기록되어 있습니다 (예 : 17.08.2026 → 23.08.2026). 세 개의 열이 있습니다 :

8.4 계획과 펀치 역사는 동일하지 않습니다.

두 테이블이 서로 옆에 앉아 있기 때문에 그들은 혼란 스럽습니다.

8.5 단계별로 “내일은 어떤 변화가 될까?”

1. 휴대전화 브라우저에서 포털을 여세요(홈 화면 바로가기를 추가했다면 아이콘을 누르세요). 세션이 열려 있으면 바로 들어가고, 아니면 사번 + PIN을 입력합니다.
2. 탭을 눌러 옮기기 탭 계획 테이블은 탭을 입력할 때마다 다시 캡처됩니다 - 그래서 당신이 보는 것은 항상 최신 계획입니다; 페이지를 다시 업로드 할 필요가 없습니다.
3. 아래로 스크롤 하 고 일주일간의 변화 계획 카드 : 오늘의 주목할만한 순서가 있습니다.
4. 내일의 순서가 앰버 표지판을 가지고 있다면, 그 텍스트를 읽으십시오 - 그 날에 특별한 상태가 입력되었습니다 (출금, 스위프...).
5. 같은 질문을 하는 경우 일요일에 한, 답은 아니요 테이블에서 : 그것은 당신이 입장하는 주만 표시하고 월요일은 새로운 주로 열립니다.

8.6 퇴직연금 - 자주 요청

테이블은 "이 주에 대한 계획이 들어오지 않았습니다."라고 말합니다.

이것은 실수가 아닙니다; 당신을 위해 순서가 쓰여지지 않았습니다. 아직도 그 주에 대한 이유는 일반적으로 두 가지 중 하나입니다 : 계획은 준비되지 않았거나, 당신의 직원과 다른 수에 대해 입력되었습니다. HR 측면에서 그것은 Shift 계획 화면에서 한 번의 시선으로 볼 수 있습니다.

이름이 표시되지만 시간은 "--"입니다.

시간은 계획에서 오는 것이 아니라 계획에서 오는 것이다. 교환 카드. 카드에 시작/결말 분이 정의되지 않으면 포털은 하나를 발명하지 않습니다 - 그것은 솔직히 "-"를 보여줍니다. HR 측면: 그 스위트 카드의 시간을 입력하고 다음 번에 테이블이 읽을 때 나타납니다.

동료의 계획을 살펴볼 수 있습니까?

아니요 - 그리고 그것은 의도적입니다.포털이 계획을 요청할 때, 그는 직원 번호를 읽습니다. 당신의 전화에서 안

계획은 하루에 밤에 변동을 흘리나요?

일주일의 한계와 "오늘"의 강조는 서버의 지역 일정 —

포털은 열리지 않을 것입니다 / 그것은 "시션이 필요하다"고 말합니다.

"‘필요한 세션’은 ‘필요한 세션’을 의미한다. 8-시간 창이 만료되었습니다 : 직원 번호 +로 다시 입력합니다. PIN, 페이지가 열리지 않는 경우 거의 항상 문제는 네트워크입니다 - 같은 네트워크에있는 전화와 서버, 주소가 옳습니다 (http:// 그리고 포트)는 그것을 차단하는 화재 벽입니다. 세 번째는 가장 일반적인 원인이며 시스템 관리자는 수정을 유지합니다.

그래서 창문이 하나의 승인 탭. 계산 디자인은 표시된 차이와 함께 책의 양 옆에 위치하고 있습니다; 그들을 승인하면 슬립을 발행합니다.

전화 앱 사용 같은 끝점; 별도의 인터페이스가 없습니다.공유 키는 장치에 보관되지 않습니다 - 유일한 비밀은 사람의 PIN. 가지 실수 시도 후에 계정이 잠그고 잠그는 것이 개인에 따라: 공유 터미널에서 한 사람의 실수는 다른 모든 사람을 닫지 않습니다.

9. 방어 패키지 - 표지판, 서명 당국, 액세스

이 패키지는 선택적입니다; 없이는 모듈이 정확히 동일하게 작동합니다.이 패키지는 방어 또는 항공을 위해 부품을 만드는 회사에 존재합니다.

A 품질 표지판 체포된 물리적 항목: 그 숫자, 누가 그것을 보유하고 있는지 그리고 발행되었을 때 기록된다. 한 번에 두 사람과 함께 할 수는 없습니다.. 잃어버린 표지판은

서명권자 주제와 금액에 연결되어 있습니다.중요한 차이점 : 일부 당국 할당할 수 없음. "관리자는 휴가에있다, 부사장의 표시를 허용"는 품질 발표 또는 첫 번째 항목 승인과 같은 자격을 갖춘 당국에 대 한, 이 패키지의 목적을 잃어버린다.. 이 프로그램은 그러한 대표를 거부합니다.이 대표 당국의 경우 의원의 한계 혜택을 받는 자를 넘어서는 안 된다. — 더 많은 것을 요청하면 자동으로 클립됩니다.

프로젝트 접근 보안 청구서와 서명된 개인 정보 보호 사업에 연결될 수 있습니다.규칙이 정의되는 경우 프로그램 접근을 허용하지 않는다; 청결은 계층적이다 : "비밀"으로 정리 된 사람은 "최고의 비밀"을 요구하는 프로젝트에 들어갈 수 없습니다. 어디서

10. 징계와 출구

방어없이 징계적 결정은 기록될 수 없다. 이것은 블록이 아니라 경고; 방어가 없는 벌금은 절차적으로 비해 있고 법정에 서지 않을 것입니다. 흐름은 다음과 같습니다 : 사건을 기록 → 방어를 요청 → 방어를 받기 → 결정. 방어가 시간에 도착하지 않는다면, 그 사실은

같은 종류의 반복적인 사건에 대해서는 단계 자동으로 상승 (문자 경고 → 서면 경고 → 추출 → 해고).당신은 단계를 수동으로 입력 할 필요가 없습니다; 프로그램은 이전 기록에서 그것을 계산합니다.

10.1 직원을 벗어나기 위한

출구 A 체크리스트 열려있다 : 깃털 반환, 현금 / 체크 / 수신 책 보관, 차량 키, 폐쇄 시스템 및 프로젝트 액세스, 카드 취소, 포털 계정의 폐쇄, 포트폴리오 관리, 남은 휴가를 정리, 발행 문서. “내가 떠나야 한다”는 말은 안 된다..

오른쪽 카드의 펜은 또한 청소의 요약: 열린 보관, 열린 표지판, 열린 접근, 배정 차량, 퇴원 균형 및 비금 지급은 한눈에 볼 수 있습니다.

11. 기록 형식 및 첨부 파일

직원 모듈은 더 이상 목록 및 결정 화면이 아닙니다. 그것의 기록 양식은 이제 사람의 선택 필드, 고용 기간, 전환 및 회전 정의를 다루고, 원료 포인트 링크, 액세스 및 방어 패키지, 법률 선택, 프리미엄 및 조각 비율 데이터, 플러스 휴가를 포함합니다. HSE, PPE, 입구 출구 첨부 파일

📷 실제 화면

참고: 신선하지 않음 HR-형태 PNG 이 기존 화면은 공유 첨부 패널의 메타 데이터, 보안 클래스 및 파일 정체성 행동을 보여주는 가장 가까운 실제 이미지입니다.

11.1 움직임 및 패턴 설정 - 참석 전에

교환 카드는 작업 시간을 정의합니다; 패턴은 그들의 매일 반복을 정의합니다. HR 관리자 첫 개방 시간은 움직임 그리고 전환 코드, 이름, 시작, 끝 및 밤/일-전환 상태를 기록합니다. 그 후, 아래 패턴, 관리자는 변환 코드를 추적하고 사용합니다. X 하루 휴식 시간을 위해

1. 하루/사무실, 아침, 저녁 및 밤 움직임의 시간을 절약합니다.밤 움직임이 다음 날에 끝나면, 하루가 지나가는 것을 확인하십시오.
2. 예를 들어, 창조 G, G, G, G, X, X 사무실 직원 및 S, S, A, A, N, N, X, X 개의 변형 생산을 위한 등록된 스위트 코드만 사용하십시오. X 하루 퇴근을 의미한다 이것은 변환 코드가 아닙니다.
3. 8일 계획이 올바른 경우 대량으로 팀에 적용합니다.
4. 일주일 계획 및 직원 포털을 확인하십시오. “—”시간은 불완전한 전환 카드를 의미합니다; 전환 이름은 패턴이나 계획이 적용되지 않았음을 의미하지 않습니다.
5. 이러한 검사 후에만 참석을 열어주십시오.역사 계획을 삭제하지 마십시오; 새로운 효과적인 날짜로 변경 사항을 기록하십시오.

12. 샤프보드 - 오늘 한눈에

다이어트는 세 가지 질문에 대답합니다 : 헤드폰은 어떻게 서있을까 (활동적인 사람들, 가입자, 납품자, 회전자) 무엇을 기다리고 있는가 (소송 요청, 생산 보고서, 계산 프로젝트, 만료 인증서, 개방적 징계) 및 위험이 어디에 있는가 (사고, 잃어버린 날, 단점 위험)

회전은 활성 헤드콘보다 릴러의 수입니다. 헤드콘이 이라면 계산되지 않으며

13. 일반적인 실수

• 직장인 카드를 열고, 취업 기간이 없습니다. 카드만으로는 누군가를 직원으로 만들지 않습니다; 기간이없는 사람은 헤드 계정에 계산되지 않으며 포털에 가입 할 수 없습니다.

• 카드 번호를 입력하지 않고 포털 점수를 기다립니다. 카드 번호에 삽입된 점수; 하나가 없는 사람은 점수를 할 수 없습니다.

• 최소 임금을 입력하지 않고 조각율 보증을 기대합니다. 최소 임금이 되면 0 법률에서는 상위는 계산되지 않습니다 - 이것은 잘못이 아니라 숫자를 발명하지 않기로 결정하는 것이 아닙니다.

• 숫자 계획을 승인하는 것을 잊어버린다. 주식은 단순히 바뀌지 않습니다, 왜냐하면 지상에 누군가가 계산을 입력했기 때문입니다. 승인 탭에서 라인이 기다리고 있다면, 당신의 주식은 아직 업데이트되지 않았습니다.

• 떠난 직원의 포털 계정이 열려있게 해주십시오. 출구 요약은 이것을 차단제로 계산합니다.활동적인 취업 기간이없는 사람은 어떠한 경우에도 서명 할 수 없지만 계좌를 닫는 것은 목록에있는 항목입니다.

14. 녹음 양식 › "Bulk 직원 수입 (CSV / 목록) 및 "제출 날짜" 필드

한 번에 한 번씩 인력 카드를 열어 명의 교환을 입력하면 각 카드에 대한 일자리 기간도 열어야 한다. - 개의 작업. (1) “제출 날짜 (기간도 열립니다)”: 이 필드를 채우십시오 직원 카드와 카드 및 고용 기간이 열립니다. 같은 작업에서; 기간이 열 수 없다면 (예를 들어, 이미 열려있는 기간이 존재한다면) 카드는 기록되지 않습니다 - 절반 기록이 없습니다. (2) 의 ‘공동체’(CSV 리스트 > 카드: Excel에서 복사한 목록을 붙여주고, 일반 임대 날짜를 제공하고, 업로드를 누릅니다.

1. HR › 기록 형식 › 열기 "Bulk 직원 수입 (CSV 카드 > 카드 > 카드
2. 행을 붙여 넣으세요. 구분자는 ;, , 또는 탭입니다. 제목 행은 선택 사항이며 없으면 다음 고정 순서를 사용합니다: sicilno;ad;soyad;istihdam_tipi;giris;departman_kod;gorev_kod;telefon.
3. 선택적으로 A를 제공합니다. 일반 임대일 (일반적으로 사용하지 않는 경우에는 히어로). 프레스 업로드.
4. 결과는 순서대로 도착합니다 : 순서가 아니고, 기간이 아니거나 오류 텍스트가 없습니다. 부분적인 성공 정상; 실패한 줄을 고치고 다시 업로드하는 것만으로도.

허가를 받으세요 : 그들의 HR 관리자 또는 시스템 관리자의 역할. 제한 및 메시지 : 같은 목록에 두 번 나타나는 직원 수는 거부됩니다. "SICIL_TEKRAR" 데이터베이스에 접근하기 전에; 이미 등록된 번호는 "사용 중인 인물 번호"를 제공합니다. (409); 더 많은 것보다 500 라인은 주는 413 — 각각의 숫자로 녹음되면, 각각의 숫자로 녹음된다. 422. 주위에 400 업로드 당 라인은 실용적인 지붕입니다.

15. 포털 잠금 : 로그인 덤불은 오류 PIN만 계산하고 잠금은 기다리지 않고 열립니다.

* 직원 번호 + PIN" 섹션의 로그인 8.1 두 개의 보호가 있으며, 더 이상 변동을 닫지 않습니다 :

15.1 충분한 목록에서 올바른 계좌를 찾는 방법

+ 포털 계정을 눈에 스캔하지 마십시오. 포털 > 포털 계정 테이블은 A 검색 박스 (사용자 이름, 직원 번호 또는 전체 이름) 및 "잠겨있을 뿐입니다.” 필터를 써보세요 먼저 필터를 눌러서 목록은 잠겨 있거나 실패한 시도를 수행하는 줄로 단축되며 "Unlock" 버튼은 그 줄에만 나타납니다.

16. 보증 파일 및 기간 추출

보증 파일은 라이브에서 보증 파일 카드 아래에 있는 직원 > 수익. 파일을 열려면 직원 번호, 유형이 필요합니다 (경비원 또는 알루미늄), 파일 번호, 주요 금액 및 서비스 날짜 — 그 날짜부터 꼬리가 만들어지고, 그래서 그것은 의무적입니다.

16.1 과 법적 지붕

기간 공제 계산 버튼은 다음 순서로 처리합니다: (1) 부양료 사건을 먼저 처리하며 한도에 포함하지 않습니다. (2) 나머지 사건은 송달일과 순번으로 정렬하고 이전 사건의 잔액이 소진되기 전에는 다음 사건을 시작하지 않습니다. (3) 압류 공제 총액은 kesinti.icra_azami_oran 비율을 순임금에 적용한 한도를 넘을 수 없습니다(터키 설정은 25%). 이 비율은 매개변수이며 코드에 고정된 수치가 아닙니다. 법규 탭에서 변경합니다.

16.2 Net Wage 없음은 할인 없음을 의미합니다.

퇴보는 그 위에 네트워크 계약이 승인되지 않은 경우, 프로그램의 순수한 숫자 그들은 대량 기반의 벽돌을 발명하지 않을 것입니다.: 깃발이 있는 사람 NET_UCRET_YOK 그리고 할인은 발생하지 않습니다.수정은 계약에 순 금액을 입력하는 것입니다.

16.3 사전과 글쓰기는 두 가지 단계입니다.

계산 기간 할인 (예비) 아무것도 쓰지 않는다; 그것은, 이유에 따라 파일에, 얼마나 많이 빼앗을 것인지 보여줍니다. 글쓰기 리더에 할인을 게시하고, 파일 균형을 줄이고, 완전히 지불 된 파일을 닫습니다. 같은 기간에 두 번 실행하는 것은 아니요 이중 퇴색 - 이미 쇠사슬에있는 것은 추상됩니다.

17. Payroll 탭 — 요약, 은행 목록, 사회 보장 데이터

직원 > 지불 개의 하위 비전이 있습니다: 요약 (인당 수수료 및 인출) 은행 목록 (수입금 + 계좌) 및 사회보장 데이터. 개의 제안 다운로드 CSV 오른쪽 위에 있는

17.1 이 요약은 GROSS

위에있는 앰버 밴드는 이유로 존재합니다 :이 버전에서 사회보장 및 소득세 할인은 NOT 계산된. 요약은 각 모듈이 이미 계산하고 승인 한 항목을 포함합니다 (기본 임금, 조각 비율, 수수료, 과도한 시간, per-diem, 선전, 차량 할인, 납품). 순수 급여를 위해, 법적 급여 프로그램에서 할인을 제거; 은행 목록은 지불 명령이 아니고.

17.2 "계산되지 않은" 라인 및 지불 목록

오픈 굴착 파일을 가진 사람, 그 기간 추출이 계산되지 않았지만 빨간색을 보여줍니다. 계산되지 않은 깃발; 보상 및 지불 열이 쇠사슬이되고 순서가 될 것입니다. 은행 목록에서 삭제 — 지불 명령에 도달하지 못하고 그 이유로 "지불 목록에서 제외" 아래에 나열되어 있습니다. 이 사건은 사용된 전체 요약을 내려놓으세요.; 이제 그것은 단지 그 순서를 표시합니다. Fix: 이익 탭에 보증 카드에서 기간 할인을 입력합니다.

17.3 은행 목록 : 체크스 및 의심스러운 계좌

은행 목록은 기록 계산을 제공합니다, 전체 작은 단위 그리고 A SHA-256 라인의 소화; 은행에 보내는 파일을 그 세 가지 값과 비교하십시오. 그 순서가 있는 IBAN 검사 숫자 실패는 빨간색을 얻는다 의심스러운 벨트 (국가에서 없는 국가에서) IBAN, 순수한 숫자 계좌는 이렇게 확인되지 않습니다). 은행의 자체 고정 폭 파일 스케줄은 여기에서 생산되지 않습니다. — 그것은 은행과 버전에 따라 다르며 결코 발명되지 않습니다; 당신은 얻을 수 있습니다 CSV, 그리고 지도하는 것은 별도의 일이다.

17.4 사회 보안 데이터 : 직업 코드와 지배적 인 부재 이유

데이터는 이제 개인의 직업 코드 (사용자 카드에 필드가 있습니다); 실종자 계산됩니다. 사람이 여러 가지 부재 이유를 가지고 있다면 기관이 원하는 경우 하나의: 프로그램은 대부분의 날에 이유를 흔들며, 연결을 깨는 sgk.eksik_gun_oncelik 명령 및 선택의 순서에 따라 뽑아야 한다. — 결코 조용히 결정하지 않는다. 공식 코드에 대한 이유를 지도하는 것은 스코드_코드; 지도하지 않고 코드가 생성되지 않으며 순서가 그렇게 말합니다. 공식 전자 선언 파일은 여기에서 생성되지 않습니다. — 그것이 생성되는 것은 그것이 멈추는 데이터입니다.

18. 샤틀 서비스 - 경로, 정류장, 항해 목록, 계약자 청구서

그들의 샤프트 아래의 시각 직원 › 샤틀 / 칸테인 / 연합 고용주 차량, 그들의 정류장 및 그들을 운전하는 직원을 보유하고 있습니다. 능력; 점령율은 그 부분에서 나온다. 이것은 여행자 수가 없음 (Per-diem) — 이들은 여행 기록에 있는 수익 탭에 있습니다.

18.1 능력은 경고가 아니라 문이다.

전체 차량에 운전자를 추가하는 것은 거절 (SERVIS_KAPASITE_DOLU). 만약 당신이 과도한 실행을 기록해야한다면, 능력; 기록은 그 후에 통과하지만 A CAPACITY EXCEEDED 경고는 응답과 경로 목록에 남아 있습니다.

18.2 계산 및 라틴

의 수는 달리기 결코 발명하지 않는: 그것은 그들의 계산이다. 분리된 날들 그 경로에 할당된 직원들이 실제로 시간표에 따라 일했던 (차량이 그 날 운전했다) 금액은 숫자 × 운전 수수료입니다. 늦은 시간만이 깃발 이 버전에서; 프로그램은 계약자의 벌금 조항을 적용하지 않습니다 - 인간이 결정하고 할인을 게시합니다.

19. Canteen - 카드 타프, 권한 검사, 식당 조화

각 식사는 A에 의해 정의됩니다. 코드, 시간 창과 A 단위 비용. 한 번에 프로그램은 세 개의 문을 시도하고, 거절을 받으면 왜: KART_TANIMSIZ 만약 카드가 누구에게도 소유되지 않는다면, MUKERRER_BASIM 같은 식사에 두 번째 탭을 넣으려면, IZINLI_GUN 만약 그 날에 승인된 휴가를 받거나 병에 걸린다면, DAMGA_YOK 입구가 없는 경우에는 전혀

19.1 Catering Fact의 발급

만족만 계산할 수 있다. 받아들여진 탭; 거부된 카드는 결코 금액을 입력하지 않습니다.계약자의 청구서 계산 및 총을 입력하고 프로그램은 두 가지 차이를 보여줍니다.식이 요법/알레르겐 정보는 다이어트 코드 직원의 카드에 필드가 있고 탭으로 반환되어 주방 화면이 표시할 수 있습니다.

20. EU 및 집단 협정

연합은 A에 의해 정의된다. 코드, 이름과 A 유형: 매일의 (일정 = 일일 총 × 일 수) 율이 (중량의 비율) 또는 고정된. 숫자로 인한 날짜는 숫자로 인한 날짜입니다. 혜택을 받으실 수 있습니다. 파라미터 - 하드 코딩 숫자가 없습니다.

20.1 연합 휴가는 유료일입니다.

상태와 함께 시간표 날짜 연합회사 - 이진 A로 계산하는 것 지불한 날 사회보장 보상일에 들어가며, 그것은 부재로 보고되지 않습니다.대변인의 일주일 휴가 시간은 회원 기록에 보관됩니다. 이 듀얼 목록은 연합에 따라 그룹화되며 수출될 수 있습니다. CSV; 그것은 지불 지침을 만들지 않습니다..

21. 사회보장에 관한 정보(MPHB) - 작업장, 작업장 기록 XML 패키지

그들의 사회보장 선언문 지불 창의 탭은 월 말 선언서가 하나의 장소에 모든 것을 수집합니다 : 프리미엄 일, 수익 된 급여, 보너스 / 프리미엄, 실종 된 일 및 그 이유, 시작 / 출발 날짜 및 직업 코드. 리뷰 화면 - 그것은 파일을 생성하지 않습니다, 그것은 무엇이 부족한 계산.

범위 - 이것은 반 선언입니다. MPHB 두 가지 항목을 결합합니다 : 세금 및 사회 보장 기부금의 억제. 왜냐하면 HNR 수입세를 납부하지 않는다. 사회보장 부분만 생산되고; 세금 영역이 버려지고 채워지지 않은 것 0 — 글쓰기 0 제출한 경우, 기관이 거부할 수 있는 서류를 제출한다. 제출하기 전에 회계사의 소프트웨어에서 세금 부분을 완료하십시오.

작업장 기록은 필수입니다. 선언은 원하는 것과 26-숫자 작업장 등록 번호는 부분으로 나뉘어져 있습니다. 번호를 하나의 필드로 입력하고 "번호를 분할"을 누르십시오 : 새로운 단위, 오래된 단위, 작업장 순서, 지방 코드 및 하위 계약자 코드는 공식 가이드에서 캐릭터 라인에서 추출됩니다. 산업, 지방 및 체크 번호의 위치는 공개되지 않으므로 추출되지 않습니다. — 당신이 쓴 부분이 멈추는 부분과 반대한다면 저장 부분은 멈추고 갈등하는 부분을 이름으로합니다; 침묵의 수정이 없습니다.

헌법의 개정(NNNN.NN). 기관은 원하는 A 4-디지털 ISCO-08 코드 플러스 A 2-디지털 Sub-Breakdown HNR 는 안 들어가고 있는 것 7,556-라인 직업 사전 ( 저작권, 신선함 및 유지 보수 비용); 그것은 형식 단지 코드를 설정하는 두 가지 방법을 제공합니다 : 사람 카드 또는 직업 태그. 직업 태그에 넣으면 그 직업의 모든 사람이 그것을 상속합니다. 코드가없는 사람은 워크시트에 빨간색으로 표시됩니다.

왜 XML 그리고 그 ZIP 패키지는 기본적으로 삭제됩니다. 기계 읽기 기계의 기계 읽기 기계 (XSD) 게시되지 않았으며 월에 변경된 형식/2026 기간을 그래서 HNR 아니오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오오 발명 템플릿 : 당신은 정의 XML 엘리트는 자신을 이름으로 선언계획 탭 (사무소 소프트웨어의 필드 이름에서) 설정 중 › 안전 문 › sgk.xml_uret , 작업장 및 CSV 이전과 같은 작업을 하고 있고, XML/ 포장 거부됩니다.문을 닫습니다 후에 당신은 당신의 정의가 당신의 기관 소프트웨어와 일치하는 것을 확인했습니다. 패키지는 대부분의 경우 15 MB 가이드에 따라; 그것이 그 이상이라면, 작업 장소 필터와 함께 파일을 분할합니다.

필수 필드가 텅 비어있는 순서가 NOT 파일에 기록된 것. 스케줄에서 "필요"로 표시한 필드가 사람에게 빈 경우, 그 사람의 순서가 파일에 들어가지 않고 파일에 나타납니다. 실종 그 이유로 목록을 써보세요. 이것은 의도적입니다 : 빈 필드는 기관이 거부하는 항목을 의미합니다; 스크린에있는 구멍을 볼 때 거부 편지를 볼 수 있습니다.

22. 은행 급여 파일 - 템플릿 엔진

지불 > 은행 파일 은행 지불 목록을 원하는 텍스트 배열으로 변환합니다. 레이아웃은 단단히 코딩되지 않습니다., 그리고 측정된 이유가 있습니다 : 터키 은행은 고정 폭을 공개하지 않습니다. TXT 스케줄; 유일하게 공식 문서가 출판된 것은 Ziraat의 Excel 템플릿이며, 은행 매뉴얼 자체는 "자정 배열도 수용 할 수 있습니다."그래서 단 하나의 "은행 형식"이 없습니다 - 당신은 은행에서 열지도를 얻고 여기에서 정의합니다.

개의 문, 그들 모두 파일을 멈추게합니다. (1) 값이 그 필드에 맞지 않는 경우 파일이 생성되지 않습니다; 당신은 누가, 어떤 필드와 얼마나 많은 문자에 의해 알려져 있습니다. 침묵의 흔들리는 것은 은행에 잘못된 것을 보내는 것입니다. IBAN. (2) 두 개의 필드가 덮여있는 경우, 템플릿은 저장되지 않습니다. (3) 기록 길이를 설정하면 각 라인은 정확히 그 길이입니다. (4) 와 함께 cp1254 또는 ASCII, 변환할 수 없는 캐릭터가 파일을 멈추게 한다 - 터키어 이름은 결코 침묵적으로 "?"가 되지 않는다; 번역을 원한다면 그것을 요청한다. 명시적으로 와 함께 bicimleme=ascii 그 분야에서 (5) 실패한 사람은 IBAN 확인 파일에 입력하지 않습니다; 어쨌든 당신은 "불법 계좌도 포함"를 탭하고 그것은 감사 트랙에 기록됩니다. (6) 파일의 기록 숫자와 센트의 총은 목록과 비교되며, 파일 자체는 SHA-256 계산된 것 입니다.

왜 사전 보기에서 열 통제자를 표시하는가. 고정 폭 파일에서 단일 캐릭터 변환은 모든 것을 깨뜨립니다. "Preview"는 첫 번째 라인 위에 숫자 컨트롤러를 인쇄하여 눈으로 시작하는 열을 계산할 수 있습니다. "공식적으로 확인하지 않으십시오 - 은행과 함께 확인하십시오. " 경고를 하다 설정 중 › 안전 문 › banka.txt_uret 꺼져있다, 존재하는 CSV 그리고 JSON 출력은 계속 변함없이 작동합니다.

23. 날짜 탭 — 수습 기간, 계약 종료, 검진

날짜 탭은 직원의 기한이 있는 기록을 한 목록에 보여 줍니다: 수습 기간과 해고 통지 마감일, 기간제 계약 종료와 법정 총기간 한도, 자격증·서류 유효기간, 정기 건강검진. 법적 경고는 빨간색으로 표시되며 한도는 법규 탭의 매개변수에서 옵니다. 알림과 단계별 통지는 계약 캘린더가 담당합니다 — 자세히: 계약 캘린더 › 직원 날짜.