المساعدة › الموارد البشرية

الموارد البشرية - دليل من Scratch

هذا الوحدة يضع الشخصية في الماضي كان أحد الموظفين يعيش في أربعة أماكن منفصلة: اسم على بطاقة عميل، سجل آخر في الإنتاج، اسم مجاني في كتاب الإجازات، حساب تسجيل الدخول. سجل واحد, والشاركة، والراتب، والإجازة، والصحة، والحفاظ على السماح كلها تعتمد عليها.

1. ما هو هذا الوحدة؟

نافذة الموظفين لديها أربعة عشر علامة تجارية لا أحد يستخدمها جميعا، قراءة واحدة تتطابق مع عملك يكفي. القسم 2 و 3 — معرفة أين يتم فتح سجل يزيل السؤال "من هو هذا؟" في نهاية الشهر.

2. سجل الموظفين - حيث يبدأ كل شيء

بالنسبة للموظف الجديد ، يفتح أولاً بطاقة الشخصية, ثم أ فترة العمل. هذه منفصلة، والانفصال مهم: يتم تحديد شخص واحد مرة واحدة، ولكن يمكن الانضمام، والرحيل، والخروج.

2.1 الحقول الإلزامية

عدد الموظفين و نوع العمل لا يمكن تركها فارغة.بدون رقم موظف تنتهي مع اثنين من نفس الاسم في نهاية الشهر. بدون نوع من التوظيف (المدفوع / التعاقد / الترفيه / التدريب / الخدمة المباشرة) التداول، والتكلفة لكل رأس ومجموع المشاركة ينهار بهدوء: إذا كان التاجر التعاقد يعتبر موظف، ثلاثة تقارير تذهب خاطئة في وقت واحد.

2.2 من يرى الحقول الحساسة؟

الدفع، رقم الهوية، الحساب المصرفي، المعلومات الصحية وعنوان تصفية حسب الدور. هناك قرار تصميم مهم هنا: إذا كنت تفتقر إلى السماح ، فإن الحقول لا تظهر الفراغ, هذا

3. قانون - الأرقام غير مدرجة في الرمز

تضاعف ساعات الزمن، الحد الأقصى الأسبوعي، وعدد أيام الإجازة، سقف الإعفاء، فترة الإشعار – هذه كلها الأرقام التي تتغير حسب البلد, لا يوجد أي منهم مكتوب داخل البرنامج.يعيشون في علامة التبويب التشريعات ويمكن تحريرها.فتح في بلد جديد يتطلب لا كود: نسخ المجموعة الحالية وتغيير الأرقام.

الأقواس التي تظهر مصدرها "منتظر تأكيد » هو الأرقام التي يفترض البرنامج ولكن لم يتم التحقق منها. تأكيدها مع المحاسب أو المستشار قبل استخدامها للرصيد، وتحديث السجل.

4. ساعات العمل - التغيرات، المشاركة، وقت الإفراط

التغيير هو معبد: يبدأ، ينتهي، ينقطع، وما إذا كانت الفراغ مدفوعة.تدفق الليل إلى اليوم التالي؛ البرنامج يحل هذا نفسه – لا تفتح سجل ثان لأن "قد مر منتصف الليل". يُحظى يومًا بعد يوم، وكل يوم يُحظى الوضع: العمل، على الإجازة، المرضى، الحوادث، غياب، عطلة عامة.

4.1 إذا لم يكن لديك جهاز ساعة

لا حاجة إلى جهاز. يمكن أن يصل إلى نقطة واحدة بأربعة طرق: أ ترتيب مشترك (أقراص في ورشة العمل، رقم البطاقة + PIN — لا يوجد أي أجهزة إضافية) ، أ الهاتف (الموقع الرسمي) أ CSV استيراد (إذا كان لديك بالفعل جهاز) ، و اليدوي الدخول. مهما وصلت، يتم كتابة البنك الخام في نفس اللوحة.

10. تواريخ الموظفين: فترة التجربة، العقد محدد المدة، الفحص الطبي

5. المؤهلات - لا يستطيع الجميع الذهاب إلى أي آلة

ما هي الآلة التي يمكن أن يعمل بها المشغل، وما هي العمليات التي يمكن أن يقوم بها، وما هي القرارات التي يمكن أن يتخذها، يتم تسجيلها. الكتل: لا يمكن لأي شخص غير مؤهل أن يثبت هذا العمل. لا المطلوب هو تحديد لا شيء محظور - تثبيت الحزمة لا يوقف خط الإنتاج الجاري.

كما يظهر المصفوفة المهنية خطورة نقطة واحدة: إذا كان شخص واحد فقط يستطيع القيام بعمل ، فإن العمل يتوقف عند إجازة هذا الشخص. تظهر لوحة المفاتيح هذا العد باللون الأحمر ؛ إنه تحذير مبكر لتدريب شخص ثانٍ.

6. الصحة والسلامة المهنية

يمكن أن يفرض الفحص الطبي قيودا: "لا يجوز العمل في ضوضاء" ، "لا يجوز رفع الحمل". كتلة التعيين. هذا ليس تحذيراً؛ لا يمكن تخصيص هذه البيئة أو الالتزام. الحد هو خاصة بالمخاطر: شخص محدود من الضوضاء لا يزال يمكن تعيينه للعمل المبلل.

نفس المنطق يعمل في ثلاثة أماكن أخرى: أي شخص تحت 18 لا يمكن أن يُعطى للانتقال الليلي أو للبيئة الخطرة؛ أي شخص بدون شهادة إلزامية (ترخيص القيادة، شهادة المشغل) لا يمكن تخصيصها لهذا المعدات؛ و PPE الحياة تنتهي الأراضي التي تقع في قائمة التجديد.

7. الأرباح - سعر قطعة، العمولة، الرحلات، السيارات

7.1 حصة

يتم الحفاظ على الرسوم الجمركية على العمل × المنتج وتتعلق بتاريخ؛ بعد ارتفاع، تسجيلات قديمة تحافظ على معدلها القديم. لا يتم دفع سكرا (دفع مقابل الأجزاء التي فشلت في الجودة ونظام معدل القطع يتعطل) و لا يوجد حق بدون موافقة الجودة.

حصص الفائدة لا يمكن أن يقع تحت الحد الأدنى للأجور. يظهر الفرق في الشركة ويظهر في عمود منفصل من المجموع - بحيث لا يخلط "معدل الأجزاء" و "الحد الأدنى من أعلى" على الخصر. يتم إدخال الحد الأدنى للأجور في علامة التبويب التشريعات؛ إذا لم يتم إدخاله، فإن أعلى لا محسوبة. إن إنتاج أي شيء ليس صحيحاً، وإنتاج رقم مخترع ليس صحيحاً.

7.2 المفوضية - ثلاث مراحل

لا يتم دفع المفوضية في خطوة واحدة؛ فهي تمر عبر ثلاثة دول:

1. تصديق — تم تسجيل البيع وتسجيل المفوضية، ولكن لا يزال غير مستحق.

2. الفوز — تم جمع الأموال.هذا هو القاعدة الافتراضية: لا يتم دفع أي عمولة على بيع غير مدفوع.

3. كلاوباك — يتم إرجاع السلع أو فشل الدفع.إذا لم يتم دفع العرض يتم إلغائه؛ إذا تم دفعها لا يتم حذفها — يتم وضع علامة على أنها قابلة للاسترداد وتظهر كإعفاء على الرافعة التالية.لا ينبغي أن يختفي مسار المبلغ المدفوع.

كلاوبك لا يمكن أن يحدث بدون سبب. إذا كان حقل السبب فارغًا ، يتم رفض العملية ؛ بعد ستة أشهر ، يجب أن يكون الإجابة على "ما هو هذا الإعفاء؟" لا تزال في السجل.

7.3 لجنة الفريق

في بعض الأحيان، تنتمي اللجنة إلى فريق بدلاً من الفرد، ثم ينقسم إلى حصة. 100 — يمكن إعطاء حصة إضافية لـ"السابق"؛ يُنسب البرنامج مقابل الإجمالي، ويُضاف بقية الدوران إلى أكبر حصة، بحيث يُضيف المبلغ المخصص يساوي المبلغ المحدد، بالضبط.

7.4 السفر والسيارات والغرامات

يتم فتح رحلة وإغلاقها عند العودة؛ يتم حساب عدد الأيام والساعات تلقائيًا. نصف يوم. يتم إرفاق التكاليف (الإقامة، ووجبات الطعام) إلى الرحلة ويتم جمع المدفوع كألف + تكاليف + رسوم السفر.

السيارة الحارس يجيب "من يقود أي سيارة". شخص واحد فقط في وقت واحد; لا يمكن تسليمها إلى آخر دون أن يتم إرجاعها أولاً.يمكن للسيارة إدخال الوقود والطابعة من هاتفيها، ولكن فقط للسيارة المخصصة لهم.

8. بوابة الموظفين و تطبيق الهاتف

عامل على الأرض لا يوجد حساب برنامج, لا حاجة لواحد.الموقع يستخدم هوية منفصلة: عدد الموظفين + PIN. HR يفتح الحساب (مربع حساب البوابة)؛ إذا لم يتم إعطاء اسم المستخدم، يتم استخدام رقم الموظف – هذا هو الشيء الوحيد الذي تذكره على الأرض.

ما يمكن أن يفعله البوابة: أ تغيير البنك (بعد واحد من الزر) تقرير الإنتاج, أ أ إدخال حساب الأسهم, أ أ طلب المغادرة, سيارة / الوقود, وملخص الشخص نفسه (موازنة خفيفة، العناصر في الحفاظ، شهادات انتهاء الصلاحية). العنوان في المتصفح هو

8.1 أولاً، تسجيل الدخول إلى البوابة: رقم الموظف + PIN

يفتح البوابة عن طريق إضافة /personel إلى عنوان البرنامج في متصفح - على سبيل المثال

8.1A إذا تغيرت حساب البوابة: 409 وتجديد

يمكن فتح حساب بوابة بواسطة اثنين HR لا يكتب آخر حفظه بصمت عن آخر سجل سابق.إذا كان شخص آخر يغير هذا الحساب PIN, العلم النشط، أو الدور بعد فتح القائمة، تحصل على 409 سجلات تغيرت تحذير عند توفير المال

• تحديث القائمة أولاً؛ تظهر الإصدار الجديد، العلم النشط، والأدوار على الشاشة.
• ثم أدخل فقط التغيير الذي تريد حقا القيام به. PIN لم يعد يغير العلم النشط أو الدور عن طريق الحادث.

8.2 ماذا يوجد على علامة التبويب Shift؟

يحتوي علامة التبويب على ثلاثة بطاقات، في ترتيب متعمد: أولاً ماذا تفعل الآن, ثم ماذا فعلت اليوم,

8.3 قراءة جدول الخطة

فوق الجدول يتم كتابة نطاق الأسبوع (على سبيل المثال. 17.08.2026 → 23.08.2026). هناك ثلاثة أعمدة:

8.4 الخطة والتاريخ القصير ليست نفس الشيء

لأن اثنين من اللوحات يجلسان بجانب بعضهما البعض يخلطان.الفرق هو القانوني والعملي:

8.5 خطوة بخطوة: "ما هو التغيير الذي سأكون غدا؟"

1. افتح البوابة في متصفح الهاتف (ضغط على الرمز إذا قمت بإضافة قصة شاشة المنزل).إذا كانت جلستك لا تزال مفتوحة، فستذهب مباشرة؛ وإلا فإن رقم الموظف + PIN.
2. يُدخل تغيير يتم إعادة تثبيت جدول الخطة في كل مرة تدخل فيها علامة التبويب – لذلك ما ترى هو دائما أحدث الخطة؛ لا تحتاج إلى تحميل الصفحة.
3. انقر إلى أسفل إلى خطة التغيير الأسبوعية بطاقة: السلسلة المذكورة اليوم هي
4. إذا كانت صف غدا يحمل علامة أمبر، اقرأ نصها - تم إدخال حالة خاصة لهذا اليوم (التخفيض، التبادل...).
5. إذا سألت نفس السؤال في يوم الأحد, الإجابة هي لا في الجدول: يظهر فقط الأسبوع الذي تدخل فيه، ويفتح الاثنين كأسبوع جديد.

8.6 خطة التغيير - سؤال متكرر

وقال البيان "لا يوجد خطة في هذا الأسبوع".

هذا ليس خطأ، لا يوجد صف مكتوب لك. حتى الآن السبب عادة ما يكون واحدا من اثنين: خطة لم يتم إعدادها، أو تم إدخالها ضد عدد مختلف من الموظفين عن الخاص بك. HR الجانب الذي هو مرئي من نظرة واحدة من شاشة خطة Shift.

اسم التغيير يظهر ولكن الساعات هي "--".

لا يأتي الوقت من الخطة بل من تغيير بطاقة. إذا لم يتم تحديد أي دقيقة بدء / نهاية على البطاقة، فإن البوابة لا تخترع واحدة - فإنه يظهر بصراحة "-". HR الجانب: أدخل الساعات على بطاقة التحويل وتظهر في المرة القادمة التي يتم فيها قراءة الجدول.

هل يمكنني أن أبحث عن خطة أحد الزملاء؟

لا - وهذا أمر متعمد.عندما يطلب البوابة خطة، تقرأ رقم الموظف لا من هاتفك

هل يغير الخطة يومًا في الليل؟

لا. يتم حساب حدود الأسبوع و "اليوم" الضوء مع الخادم التقويم المحلي —

لن يفتح البوابة / يقول "محاولة الجلسة".

"الجلسة المطلوبة" يعني 8-انتهاء الساعة: اكتب مرة أخرى مع رقم الموظف + PIN, إذا لم تفتح الصفحة في كل المشكلة تقريبا دائما الشبكة - هو الهاتف والخادم على نفس الشبكة ، هو العنوان الصحيح (http:// و الميناء) هو جدار إطفاء يمنعه. ثالثاً هو السبب الأكثر شيوعاً ومدير النظام الخاص بك يحافظ على الترتيب.

هذا هو السبب في أن نافذة الموظفين لديها الموافقة تداول الخيارات الثنائية.العدد المشاريع يجلس هناك بجانب الكمية الكتاب مع الفرق المعروضة؛ الموافقة عليها يخرج الستار.تسجيل التقارير الإنتاجية على نفس الشاشة.

تطبيق الهاتف يستخدم نفس النقاط النهائية; لا يوجد واجهة منفصلة.لا يتم الاحتفاظ بمفتاح مشترك على الجهاز - السر الوحيد هو الشخص الذي PIN. بعد خمسة محاولات خاطئة يغلق الحساب قليلاً، ويغلق من شخص إلى شخص: على محطة مشتركة ، لا يغلق خطأ شخص واحد الآخرين.

9. حزمة الدفاع - الرموز ، سلطة التوقيع ، الوصول

هذا الحزمة واختيارية؛ بدونها يعمل الوحدة بالضبط نفس الشيء.وهناك للشركات التي تصنع أجزاء للدفاع أو الطيران.

ختم الجودة شيء مادي بعهدة شخص: يُسجل رقمه، ومن يحمله، ومتى سُلّم. لا يمكن أن يكون الختم نفسه لدى شخصين في الوقت ذاته. يُوضع الختم المفقود في حالة ملغى، ولا يمكن التراجع عن الإلغاء؛ ولا يصدر ذلك الرقم مجددًا، لأن كل قطعة تحمل أثره يجب أن تظل قابلة للتتبع، وسيفسد إسناده لشخص جديد ذلك المسار.

سلطة التوقيع يرتبط بموضوع ومبلغ.التمييز الحر: بعض السلطات لا يمكن التفويض. يقول "المدير على إجازة، دع نائب علامة" سيكون، بالنسبة للسلطات المرتبطة بالآراء مثل إصدار الجودة أو الموافقة على المادة الأولى، فشل الهدف نفسه من هذا الحزمة. يرفض البرنامج مثل هذا التفويض.للمسؤولين المفوضين الحد الأقصى للرئيس لا يمكن أن يتجاوز المقدم — يتم إزالتها تلقائيًا إذا طلبت المزيد.

مشروع الوصول يمكن ربطها بتوفير أمان ومؤسسة سرية مسجلة.عندما يتم تحديد قاعدة البرنامج لا يمنح الوصول; هذا رفض، وليس تحذير.التطهير هو الهرمي: شخص ما يطهر إلى "السرية" لا يمكن أن يدخل مشروع يتطلب "أعلى سر". أين

10. الانضباط والخروج

لا يمكن تسجيل أي قرار انضباطي دون الدفاع. هذا هو كتلة، وليس تحذير؛ عقوبة بدون دفاع مفقودة إجراميًا ولن تقف أمام المحكمة.التيار هو: تسجيل الحادث → طلب الدفاع → الحصول على الدفاع → اتخاذ القرار. إذا لم يصل الدفاع في الوقت المناسب، فإن الحقيقة هي

في حالة حدوث حالات متكررة من نفس النوع خطوة يرتفع تلقائيًا (تحذير لفظي → تحذير مكتوب → تخفيض → إلغاء).لا تحتاج إلى إدخال الخطوة بيدك؛ يُعد البرنامج من السجلات السابقة.

10.1 إخراج موظف من العمل

عند الخروج أ قائمة التحقق يتم فتح: إرجاع الورق، نقد/شك/حفظ الكتاب، مفتاح المركبات، نظام الإغلاق والوصول إلى المشروع، إلغاء البطاقة، إغلاق حساب البوابة، تسليم المحفظة، تسوية الإجازة المتبقية، وثيقة الإفراج. لا يقول "من الواضح أن تذهب".

يُحمل لوحة اليد اليمنى لبطاقة الشخص أيضًا ملخص التصفية: الحفاظ على المرافق، والعلامات المفتوحة، والوصول المفتوح، والمركبات المخصصة، والترك التوازن، والرسوم غير المدفوعة مرئية في نظرة واحدة.

11. النماذج التسجيلية والملفات

وحدة الموظفين لم تعد مجرد شاشة قائمة وقرارات. تنتمي نماذج التسجيل الخاصة بها الآن إلى الحقول الاختيارية للشخص، وفترة العمل، وتحديدات التحويل والدورات، وربط النقاط الخام، وحزمة الوصول والدفاع، واختيار التشريع، وبيانات الائتمان والمعدل، بالإضافة إلى الإجازة، HSE, PPE, إضافات الدخول والخروج.

📷 الشاشة الفعلية

ملاحظة: لا طازجة HR-شكل PNG هذا الشاشة الحالية هي أقرب صورة حقيقية تظهر البيانات الميتا من لوحة الملصقات المشتركة، فئة الأمان، وسلوك الهوية الملف.

11.1 تغيير وتثبيت النمط - قبل حضور

بطاقة التحويل تحدد ساعات العمل؛ نموذج يحدد تكرارها اليومي. HR مدير أول فتح الوقت يتغير وتسجيل رمز التغيير، الاسم، البدء، النهاية، وحالة الليل/اليوم. ثم، تحت نموذج, مدير يتابع الرموز المتغيرة ويستخدم X لليوم الراحة

1. احفظ ساعات اليوم/المكتب، صباحًا، مساءً، وتغيرات الليل.إذا انتهى التغيير الليلي في اليوم التالي، فتحقق من مرور اليوم.
2. على سبيل المثال، خلق G، G، G، G، X، X من أجل موظفي المكتب و S، S، A، A، N، N، X، X إنتاج ثلاثي التغيير. استخدام رموز التحويل المسجلة فقط؛ X يعني يوم واحد وليس هذا رمز التغيير.
3. تطبيق النموذج على موظف واحد في الاختبار مع تاريخ بدء.إذا كان خطة الأيام الثمانية صحيحة، تطبيقها على الفريق في المجموع.
4. تحقق من الخطة الأسبوعية وموقع الموظفين. ”-” ساعات تعني بطاقة نقل غير كاملة؛ لا اسم تغيير يعني أن النموذج أو الخطة لم يتم تطبيقها.
5. لا تقوم بإزالة خطة تاريخية؛ تسجيل التغيير مع موعد جديد فعال.

12. الوسوم - اليوم في نظرة واحدة

تجيب لوحة المعلومات عن ثلاثة أسئلة: ما وضع عدد العاملين، من نشطين ومنضمين ومغادرين ومعدل دوران؛ وما الذي ينتظر، من طلبات إجازة وتقارير إنتاج ومسودات جرد وشهادات قريبة من الانتهاء وإجراءات تأديبية مفتوحة؛ وأين الخطر، من حوادث وأيام مفقودة ومخاطر الاعتماد على شخص واحد.

التدوير هو عدد الرافعات فوق الحساب الرئيسي النشط.إذا كان الحساب الرئيسي صفرًا فلا يُحسب و

13. الأخطاء الشائعة

• فتح بطاقة الموظفين ولكن لا فترة العمل. لا يجعل البطاقة وحدها شخصًا موظفًا؛ لا يتم حساب الشخص الذي ليس له فترة في الحساب الرئيسي ولا يمكن تسجيل الدخول إلى البوابة.

• توقع بوابة النقاط دون إدخال رقم بطاقة. تصل إلى رقم البطاقة؛ لا يمكن للشخص بدون واحد أن يصل.

• توقع ضمان معدل القطع دون إدخال الحد الأدنى للأجور. إذا كان الحد الأدنى للأجور 0 في التشريع ، لا يتم حساب أي أعلى - هذا ليس خطأ ولكن قرارًا بعدم اختراع رقم.

• نسيان اعتماد مسودة الجرد. لا يتغير المخزون لمجرد أن موظفًا في موقع العمل أدخل نتيجة جرد. إذا كانت هناك صفوف تنتظر في علامة الاعتمادات، فلم يُحدّث مخزونك بعد.

• إطلاق حساب بوابة الموظف المفقود. لا يمكن لأي شخص دون فترة عمل نشطة الاشتراك على أي حال، ولكن إغلاق الحساب هو عنصر في القائمة.

14. النموذج التسجيل › "مكتب الوزارة" (CSV / قائمة)" و"تاريخ العطاء"

إدخال تحويل خمسين شخصا من خلال فتح بطاقات الموظفين واحد تلو الآخر يعني فتح فترة عمل لكل بطاقة أيضا - مائة عمليات. (1) "تاريخ العرض (يفتح الفترة أيضا)": ملء هذا الحقل على بطاقة الموظفين والبطاقة وفترة العمل مفتوحة في نفس العملية; إذا لم يتم فتح الفترة (على سبيل المثال، فترة مفتوحة موجودة بالفعل) لا يكتب البطاقة أيضًا - لا نصف السجلات. (2) و"الإيرادات المدنية" (CSV قائمة » بطاقة: ضع قائمة نسخها من Excel، وإعطاء موعد توظيف مشترك، اضغط على تحميل.

1. HR › شكل سجلات › فتح "مكتب الوزارة" (CSV “القائمة” بطاقة
2. أضف إلى ذلك: يمكن أن يكون الفصل ;, , أو علامة التبويب صف العنوان اختياري؛ بدون واحد يتوقع الأمر الثابت: سورة البقرة آية: (وَمَا كُنَّا مُعَذِّبِينَ حَتَّى نَبْعَثَ رَسُولًا).
3. إعطاء الخيارية تاريخ الإيجار المشترك (إذا لم يكن هناك صف جورج). الضغط تحميل.
4. يأتي النتيجة صف بعد صف: لا تسلسل، لا فترة أو نص خطأ.إذا فشلت صف واحد، لا يزال آخرون مكتوبين - النجاح الجزئي هو طبيعي؛ إصلاح الصفوف المفقودة وتحميل فقط تلك مرة أخرى.

الصلاحية: دور مدير الموارد البشرية أو مدير النظام. الحدود والرسائل: يُرفض رقم الموظف المتكرر في القائمة نفسها برسالة «SICIL_TEKRAR» قبل الوصول إلى قاعدة البيانات؛ ويعطي الرقم المسجل مسبقًا رسالة «رقم الموظف مستخدم بالفعل» مع 409. أكثر من 500 صف يعطي 413؛ فقسّم القائمة. إذا أخفقت كل الصفوف، يكون الرد 422. السقف العملي نحو 400 صف لكل رفع.

15. قفل البوابة: يُعد قفل تسجيل الدخول فقط بـ PINs الخاطئة، ويفتح القفل دون الانتظار

رقم الموظف + PIN" login من القسم 8.1 لديه اثنين من الحماية، ولا يغلق أي تغيير تغيير على الإطلاق:

15.1 العثور على الحساب الصحيح في قائمة مزدحمة

لا تفحص حسابات البوابة أكثر من مائة عن طريق العين. « حسابات البوابة » هناك طاولة واحدة مربع البحث (اسم المستخدم أو رقم الموظف أو الاسم الكامل) و "فقط مغلقة » الفلتر ضع الفلتر أولاً: يختص القائمة بالخطوط التي يتم إغلاقها أو تحمل محاولات فاشلة - ويظهر زر "إغلاق" فقط على تلك الخطوط.

16. ملفات الودائع وفترة الإعفاء

الملفات الحية في ملفات الودائع بطاقة في الجزء السفلي من الموظفين > الأرباح. يُطلب من الملف أن يفتح رقم الموظف، ونوع (الحرس أو الأغذية), رقم الملف، والمبلغ الرئيسي، والكمية تاريخ الخدمة — يتم بناء الحبل من ذلك التاريخ ، وهذا هو السبب في أنه إلزامي.

16.1 السقف القانوني والسقف القانوني

ينفذ زر حساب استقطاع الفترة الترتيب التالي: (1) تأتي ملفات النفقة أولًا وتكون خارج السقف؛ (2) تُرتب بقية الملفات بتاريخ التبليغ ورقم التسلسل، ولا يبدأ ملف قبل تسوية سابقه؛ (3) لا يتجاوز مجموع الحجز نسبة kesinti.icra_azami_oran من الأجر الصافي، وهي 25% في مجموعة تركيا. النسبة معامل وليست رقمًا ثابتًا في الكود؛ عدّلها ضمن التشريعات.

16.2 لا أجر صافي يعني لا تخفيضات

ويقع الخصم على شبكة إذا كان العقد لا يحمل رقم صافي معتمد، فإن البرنامج لن يخترع حفرة عملاقة: الشخص الذي يُعرف NET_UCRET_YOK لا يوجد أي خصم، ويجب إدخال المبلغ الصافي على العقد.

16.3 الكتابة والتوضيح هما خطوتان منفصلتان

الحسابات المحددة (الإحصاء) لا يكتب شيئاً، فهو يظهر، مع سبب لكل ملف، كم سيأخذ. كتب نشر الخصومات إلى المجلد، ويقلل من توازنات الملفات ويغلق ملف يتم دفعها بالكامل. يُنقل في نفس الفترة مرتين لا التفريغ المزدوج - ما هو بالفعل في الخصر يتم إخفاءه.

17. علامة التبويب Payroll — ملخص, قائمة البنوك, بيانات الضمان الاجتماعي

الوظائف > Payroll لديها ثلاثة أجزاء: ملخص (الإيرادات والخصومات لكل شخص) قائمة البنوك (القيمة المدفوعة + الحساب) و بيانات الضمان الاجتماعي. كل ثلاثة عروض تحميل CSV في أعلى اليمين.

17.1 هذا المجموع هو GROSS

يقع في أعلى العمود الفقري هناك لأسباب: في هذا الإصدار الضرائب الاجتماعية والضرائب على الدخل NOT محسوبة. وتتضمن المجموعات العناصر التي تم حسابها بالفعل ووافقت عليها كل وحدة (الراتب الأساسي، ومعدل القطع، والعمولة، والوقت الزائد، والمسافة، والتقدم، والخصومات على المركبات، والخزانة). للحصول على الراتب الصافي، خفض خصومات من برنامج الراتب القانوني الخاص بك؛ القائمة المصرفية هي لا أمر دفع.

17.2 "غير محسوبة" صفوف و قائمة الدفع

شخص مع ملف مفتوح من الحفرة الذي لم يتم حساب مدة الإعفاء حتى يظهر أحمر غير محسوبة اللامع؛ أصبحت الأعمدة والمدفوعة الأجر عجينة، وتصبح الصفوف إخراجها من قائمة البنوك — لا يصل أبدا إلى أمر الدفع ويتم إدراجها مع سببها في "مستبعد من قائمة الدفع". هذه القضية تستخدم في انخفضت ملخص كامل; الآن لا يظهر سوى هذا الترتيب.إصلاح: اكتب خصم الفترة من بطاقة الودائع على علامة التبويب الأرباح.

17.3 قائمة البنوك: حسابات الشكاوى والمشتبه بها

ويعطي القائمة المصرفية الرقم القياسي، إجمالي وحدات صغيرة و أ SHA-256 هضم الصفوف؛ مقارنة الملف الذي ترسل إليه البنك مقابل تلك القيم الثلاثة. صفة من IBAN اعداد التحقق فشل الحصول على أحمر مشبوه (في البلدان التي لا IBAN, لا يتم التحقق من الحسابات الرقمية الصافية بهذه الطريقة). لا يتم إنتاج مخطط ملف الحجم الثابت الخاص بالبنك هنا — يختلف حسب البنك والنسخة ولا يتم اختراعها أبداً. CSV, والخرائط هي وظيفة منفصلة.

17.4 بيانات الضمان الاجتماعي: رمز الوظيفة والسبب المهيمن للغياب

وتتضمن البيانات الإعلانية الآن أيضًا الرمز الوظيفي (ميدان على بطاقة الموظفين) يتم حساب المفقودين. إذا كان لدى الشخص عدة أسباب غيابها، فإن المؤسسة تريد واحد: البرنامج يضرب السبب مع معظم الأيام، ويقطع الروابط من خلال إسماعيل_أوكسيت_أوكسيت أمر و يحدد اختياراته على الترتيب — لا تقرر أبداً بصمت. خريطة سبب لرمز رسمي يعيش في إسباغ_القن_kod; مع عدم خرائط لا يتم إنتاج أي رمز ويقول السلسلة كذلك. الملف الرسمي للإعلان الإلكتروني لا يتم إنشاؤه هنا — ما يتم إنتاجه هو البيانات التي يتعرف عليها.

18. خدمة الشطرنج - الطرق ، التوقفات ، قائمة السفن ، حساب المقاولين

يحفظ عرض نقل الموظفين ضمن الموظفين › النقل / المقصف / النقابة مركبات المتعهد ومحطاتها والموظفين الذين يركبونها. يجب أن يملك المسار سعة، ومنها تُحسب نسبة الإشغال. هذا ليس سفر الموظف مع بدل يومي؛ فذلك في سجلات الرحلات بتبويب المستحقات.

18.1 القدرة هي بوابة وليس تحذير

تُرفض إضافة راكب إلى مركبة ممتلئة، برسالة SERVIS_KAPASITE_DOLU. إذا احتجت عمدًا إلى تسجيل رحلة محملة فوق السعة، فأسند الراكب مع kapasiteOnay؛ يمر السجل حينها، لكن يبقى تحذير تجاوز السعة في الرد وفي قائمة المسارات.

18.2 الفائدة واللامن

عدد السباقات هو لا يخترع أبدا: هذا هو العد من أيام منفصلة على أي موظف تم تعيينه لهذا الطريق عمل وفقا للجدول الزمني (المركبة كانت تعمل في ذلك اليوم). التأخير هو فقط علامة في هذا الإصدار؛ البرنامج لا ينطبق على شروط العقوبة من اتفاقية المقاول على حدة – يقرر الإنسان ويقوم بإرسال الخصم.

19. Canteen - بطاقات الورق، فحوصات الحقوق، التوافق الغذائي

كل وجبة يتم تعريفها بواسطة الرمز, نافذة الزمن و تكلفة الوحدة. على خطوة واحدة يحاول البرنامج ثلاثة أبواب في ترتيب، و إذا رفضت، يقول لماذا: KART_TANIMSIZ إذا كانت البطاقة لا تنتمي إلى أي شخص، MUKERRER_BASIM ثانياً: في نفس الوجبة، IZINLI_GUN إذا كان الشخص في إجازة معتمدة أو مريضًا في ذلك اليوم ، DAMGA_YOK إذا لم يكن هناك علامة دخول على الإطلاق.

19.1 تسوية فاتورة التغذية

التوافق لا يعتمد إلا على مقبولة يضغط على بطاقة رفضها، لا يدخل المبلغ أبداً، يضع حساب الفاتورة والمجموع في العقد، ويظهر البرنامج كلتا الاختلافتين. نظام النظام الغذائي مربع على بطاقة الموظفين ويتم إرجاعها مع الختم بحيث يمكن شاشة المطبخ عرضها.

20. الاتحاد والاتفاق الجماعي

ويتم تعريف الاتحاد من خلال الرمز, اسم واحد و أ نوعين: يوميا (السعر = يوميًا × عدد الأيام) معدل (معدل النسبة المئوية) أو ثابتة. عدد الأيام المفقودة هو عدد الأيام أندرويد - يوفنتوس الخصائص - لا رقم صارم.

20.1 إجازة الاتحاد هي يوم مدفوع

يوم مع وضع النقابة - زين يعتبر كأ يوم مدفوع ويشارك في أيام مكافأة الضمان الاجتماعي؛ لا يتم الإبلاغ عنها كغياب.يتم الاحتفاظ ساعات الإجازة الأسبوعية للممثل على سجل العضوية. يتم تجميع القائمة المدفوعة حسب الاتحاد ويمكن تصديرها على CSV; هذا لا يخلق تعليمات الدفع.

21. إعلان الأمن الاجتماعي (MPHB) - ورقة العمل، سجل مكان العمل، XML حزمة

يجمع تبويب إقرار التأمين الاجتماعي في نافذة الرواتب كل ما يستند إليه إقرار نهاية الشهر: أيام الاشتراك، والأجر المستحق، والمكافأة والعلاوة، والأيام الناقصة وسببها، وتواريخ بدء العمل وتركه، ورمز المهنة لكل شخص. هذه شاشة مراجعة؛ لا تنتج ملفًا، وإنما تعدّ النواقص.

نطاق – هذا نصف بيان. MPHB يربط اثنين من الملفات: التخلي عن الضرائب والمساهمات الاجتماعية. لأن HNR لا يُحسب أنّه يُحسب ضريبة الدخل، فقط الجزء الاجتماعي يتم إنتاجها؛ يتم ترك الحقول الضريبية و لا يملأ مع 0 — الكتابة 0 إذا تم تقديم طلب، فإن الوكالة سترفض. قم بإكمال الجزء الضريبي من برنامج المحاسب الخاص بك قبل تقديمه.

تسجيل مكان العمل إلزامي. وتريد الإعلان أن 26-رقم تسجيل مكان العمل الرقم مقسم إلى أجزاء. اكتب الرقم في حقل واحد واضغط على "قسم الرقم": يتم استنتاج الوحدة الجديدة والوحدة القديمة ومسلسل مكان العمل والرمز الإقليمي والرمز التعاقدي من صفوف الشخصيات في الدليل الرسمي. لا يتم نشر مواقع الصناعة والمقاطعة والأرقام التفتيشية، وبالتالي لا يتم استبعادها. — إذا كان جزءًا منك يضاد الجزء المضطرب الذي يتوقف الحفظ ويسمى الجزء المتنازع ، فلا يوجد تصحيح صامت.

الرمزية (NNNN.NN). ويريد الوكالة أن 4-الرقم ISCO-08 الرمز + A 2-إلغاء التفكير الرقمي. HNR لا يغطيها 7,556-قاموس العمل (حق النشر، الطازجة، وتكلفة الصيانة)؛ فإنه يصدق شكل فقط وتقدم طريقتين لإعداد الرمز: بطاقة الشخص أو علامة العمل.إذا وضعتها على علامة العمل، فإن الجميع في تلك الوظيفة يرثها.

لماذا يُعطل XML وحزمة ZIP افتراضيًا. لم يُنشر مخطط الجهة القابل للقراءة الآلية XSD، وتغير التنسيق في فترة يونيو/2026. لذا لا يختلق HNR مخططًا: عرّف أسماء عناصر XML بنفسك في تبويب مخطط الإقرار، من أسماء حقول برنامج الجهة. عندما تكون بوابة الإعدادات › بوابات الأمان › sgk.xml_uret معطلة، يعمل جدول العمل وCSV كما كانا، ويُرفض XML والحزمة. فعّل البوابة بعد التحقق من مطابقة تعريفك لبرنامج الجهة. لا تتجاوز الحزمة 15 MB وفق الدليل؛ وإذا تجاوزتها، فقسّم الإقرار بمرشح مكان العمل.

صفة من حيث أن المجال الإلزامي فارغ هو NOT مكتوبة في الملف. إذا كان حقل "مطلوب" في المخطط فارغا لشخص ما، فإن صف الشخص لا يدخل الملف ويظهر في مفقود قائمة مع سببها. هذا متعمد: علامة ملزمة فارغة تعني إدخال الوكالة سوف يرفض؛ رؤية الفجوة على الشاشة ضربات رؤية الرسالة الرفض.

22. ملف الراتب المصرفي - محرك القالب

الراتب » ملف البنك تحويل قائمة الدفع المصرفية إلى ترتيب النص الذي يريده البنك. لا يوجد ترتيب صعب, وهناك سبب قياس: لا ينشر البنك التركي عرضه الثابت TXT مخطط؛ الوثيقة الرسمية الوحيدة المنشورة هي قوالب Excel من Ziraat، والدورات المصرفية نفسها تقول "يمكن أيضا توفير ترتيب مخصص".

ستة أبواب، كلها توقف الملف. (1) إذا كانت القيمة لا تناسب حقلها، فإن الملف لا يتم إنتاجه؛ فمن يخبرك من، ومن الحقل، وكم عدد الأحرف؟ إرسال رسالة إلى البنك خطأ IBAN. (2) إذا كانت اثنين من الحقول تتجاوز القالب لا يتم حفظه. (3) إذا قمت بتعيين طول سجل كل خط هو بالضبط طويل. (4) مع cp1254 أو ASCII, شخصية غير قابلة للتحويل توقف الملف - اسم تركي لا يصبح أبدا صامتا "؟"؛ إذا كنت تريد ترجمة طلب ذلك صراحة مع bicimleme=ascii في هذا المجال. (5) شخص يفشل في IBAN لا يدخل التحقق الملف؛ لإرسال على أي حال يضغط "إضافة حسابات غير مؤهلة أيضا" وهذا يتم تسجيلها في مسار التدقيق. (6) عدد السجلات في الملف و إجماليها في المئات مقارنة مع القائمة، و الملف الخاص SHA-256 يتم حسابها

لماذا يظهر عرض التحكم في الأعمدة. في ملف عريض، يتغير حرف واحد كل شيء. "العرض" يطبع حكم رقمي فوق الخطوط الأولى حتى تتمكن من حساب عمود يبدأ بالعين. "غير رسمي - التحقق مع البنك الخاص بك" تحذير أثناء إعدادات › أبواب السلامة › banka.txt_uret وَالْمُتَوَفَّى، وَالْمُتَوَفَّى CSV و JSON لا تزال النتائج تعمل دون تغيير.

23. تبويب التواريخ — فترة التجربة، انتهاء العقد، الفحص

يعرض تبويب التواريخ سجلات الموظفين ذات المواعيد في قائمة واحدة: فترة التجربة وآخر يوم لإشعار إنهاء الخدمة، وانتهاء العقد محدد المدة والحد القانوني للمدة الإجمالية، وصلاحية الشهادات والوثائق، والفحص الطبي الدوري. تُكتب التحذيرات القانونية بالأحمر؛ وتأتي الحدود من معايير تبويب التشريعات. التذكيرات والتصعيد من شأن تقويم العقود — التفاصيل: تقويم العقود › تواريخ الموظفين.