Inhalt
1. Für was ist dieser Modul?2. Die Personal-Register – wo alles beginnt3. Gesetzgebung – die Zahlen sind nicht in den Code eingefügt4. Arbeitszeit – Wechseln, Anwesendkeit, Überzeit5. Qualifikation – nicht jeder kann auf jede Maschine steigen6. Arbeitsgesundheit und Sicherheit7. Gewinne – Stückrate, Kommissionsrate, Reisen, Fahrzeuge8. Der Personalportal und die Telefonnummer8.1 Zuerst, an den Portal zu registrieren: Mitarbeiternummer + PIN8.1A Wenn das Portalkonto geändert wird: 409 und Frisch8.2 Was ist auf der Shift Tab?8.3 Lesen Sie die Plantabelle8.4 Plan und Punch-Historie sind nicht das gleiche8.5 Schritt für Schritt: „Welche Schritte bin ich morgen?“8.6 Der Schwanzplan – oft gefragt9. Verteidigungspaket — Stempel, Unterschriftbehörde, Zugang10. Disziplin und Ausgang11. Aufzeichnungsformular und Anhänge11.1 Schalt- und Musterinstellungen – vor der Anreise12. Dashboard – heute in einem Blick13. gemeinsame Fehler14. Die Anzahl der Anlagen (CSV / Liste)" und das Feld "Here Date"15. Portal-Lock: der Login-Grotzler zählt nur falsche PINs, der Lock öffnet sich ohne Warten15.1 Die richtige Konto in einer umfassenden Liste finden16. Garantiedateien und die Periode der Abzug16.1 Quelle und das legale Dach16.2 Keine Netto-Lohn bedeutet keine Abzug16.3 Vor- und Schreibschritte sind zwei separate Schritte17. Die Tab Payroll — Zusammenfassung, Bankliste, Sozialversicherungsdaten17.1 Dieser Zusammenfassung ist GROSS17.2 "Nicht berechneten" Zeilen und die Zahlungsliste17.3 Bankliste: Checksum und verdächtige Konten17.4 Soziales-Sicherheitsdaten: Beschäftigungscode und dominierende Abwesenheit18. Shuttle Service – Routen, Stoppungen, Bordliste, Auftraggeberrechnung18.1 Kapazität ist eine Tür, nicht eine Warnung18.2 Rechnung und Lateness19. Canteen – Kartentappen, Rechtskonzepte, Catering-Verständnis19.1 Die Catering-Faktur vereinbar20. Union und Kollektivvereinbarung20.1 EU-Frei ist ein bezahltes Tag21. Die Sozialversicherung (MPHB) - Arbeitsblatt, Arbeitsplatzregister und XML Paket22. Bankensatzdatei – der Template-Motor23. Reiter Termine — Probezeit, Vertragsende, UntersuchungHilfe › Personalwesen
Human Resources – Ein Leitfaden von Scratch
Dieser Modul stellt Die Person Vorher lebte ein Mitarbeiter in vier separaten Orten: ein Name auf einer Kundenkarte, ein anderes Aufzeichnung in der Produktion, ein freien Typ-Name im Urlaubbuch, ein Login-Konto. Ein persönliches Rekord, und die Anwesenheit, die Bezahlung, den Urlaub, die Gesundheit, die Haftpflicht und die Genehmigung hängen alles davon ab.
1. Für was ist dieser Modul?
Das Fenster Personal hat vierzehn Tabs. Keiner nutzt sie alle; Lesen Sie das, was Ihren Job entspricht, reicht aus. Abschnitte 2 und 3 — Wissen, wo ein Record geöffnet wird, entfernt die Frage "Wer ist dies?" am Ende des Monats.
Die Taps, kurz gesagt: Dashboard (Today Summary) · Personnel (Hand- und Personkarte) · Shift / Attendance (Schwankungen, Rotationspatron, Zeitplatte) · Leave (Anfragen und Recht) · HSE (Unfälle und PPE) · Kompetenz (Matrix und Auftragskonzepte) · Genehmigungen (Berichte aus dem Shop) · Einnahmen (Piece Rate und Komission) · Stamp / Zugang · Audit · Disziplin / Exit · Portal Konten · Legislation (Land-Einstellungen) · Aufzeichnungsformulare.
2. Die Personal-Register – wo alles beginnt
Für einen neuen Mitarbeiter öffnen Sie zunächst die Personalausweis, Dann eine Beschäftigungsfrist. Diese sind getrennt, und die Trennung ist wichtig: eine Person wird einmal definiert, aber kann sich anschließen, verlassen und
2.1 Zwei obligatorische Felder
Mitarbeiternummer und Beschäftigungstyp Ohne eine Mitarbeiternummer, endet du am Ende des Monats mit zwei der gleichen Namen. Ohne eine Beschäftigungstyp (Lohn / Unternehmer / Freelance / Trainee / outsourced Service) Umkehr, Kosten pro Kopf und die Teilnahme-Summary brechen ruhig: Wenn ein Untervertreter als Mitarbeiter zählt, gehen drei Berichte gleichzeitig falsch.
2.2 Wer kann sensible Felder sehen?
Zahlung, Identitätsnummer, Bankkonto, Gesundheitsinformationen und Adresse sind Filtert durch Rollen. Hier gibt es eine wichtige Designentscheidung: Wenn Sie keine Erlaubnis haben, wird das Feld nicht angezeigt leere, Das ist
3. Gesetzgebung – die Zahlen sind nicht in den Code eingefügt
Der Überzeit-Multiplierer, der wöchentliche Maximum, die Anzahl der Urlaubs Tage, der Abzugstafel, der Hinweisperiode – das sind alle Zahl, die sich nach Land ändert, und keiner von ihnen ist innerhalb des Programms geschrieben. Sie leben in der Tab Gesetzgebung und können geändert werden. Öffnen in einem neuen Land erfordert Kein Code: Kopieren Sie die bestehende Set und ändern Sie die Zahlen.
Warum ist das so wichtig? In der Türkei ist Überzeit ein Apartment ×1.5. In Indonesien ist es ×1.5 für die erste Stunde, ×2 danach, Die Stunde ist die monatliche Lohn, die durch eine
Die Wellen, deren Quelle zeigt "»Vorwartung der Bestätigung« sind die Zahlen, die das Programm angenommen hat, aber nicht verifiziert. Bestätigen Sie sie mit Ihrem Buchhalter oder Berater, bevor Sie sie für den Zahlungsrollen verwenden, und aktualisieren Sie die Aufzeichnung. Die Warnung befindet sich in einer gelben Strecke; es verschwindet nicht von selbst.
4. Arbeitszeit – Wechseln, Anwesendkeit, Überzeit
Eine Umstellung ist eine Tempel: Ein Nachtwechsel fließt in den nächsten Tag; das Programm löst dies selbst – öffnen Sie nicht ein zweites Rekord, weil „es Mitte Nacht verlief“. Tag für Tag wird die Anwesenheit gehalten und jeden Tag hat eine Status: arbeitete, auf Urlaub, krank, Arbeitsunfall, Abwesenheit, öffentliche Feiertage.
Ein Arbeitsunfall und ein kranker Note sind nicht das gleiche. Beide bedeuten "nicht gekommen", aber eine kommt aus einem Unfall und zählt als Verlorene Arbeitstage, Das Programm hält sie als separate Status; wenn Sie ein Arbeitsunfall aufzeichnen, fallen die verlorenen Tage in die Anwesenheit.
4.1 Wenn Sie keine Uhren-Geräte haben
Ein Gerät ist nicht erforderlich. Eine Zeitbuchung kann auf vier Wegen eintreffen: über ein gemeinsam genutztes Terminal (Tablet in der Werkstatt, Kartennummer + PIN — keine zusätzliche Hardware), über ein Telefon (Personalportal), über einen CSV-Import (bei einem bereits vorhandenen Gerät) oder durch manuelle Eingabe. Unabhängig vom Weg wird die rohe Zeitbuchung in dasselbe Register geschrieben.
10. Personaltermine: Probezeit, befristeter Vertrag, ärztliche Untersuchung
Ein Eintrag mit einem rechtlichen Problem (das Vertragsende überschreitet die Gesamtdauergrenze, die Probezeit überschreitet das Maximum, eine Probezeit wurde bei einem Vertragstyp erfasst, der keine zulässt, die Karte hat kein Enddatum) erscheint mit roter Warnung als Bald fällig und wird unabhängig vom gewählten Zeitfenster aufgeführt — zu beheben ist es heute. Die Gesamtdauergrenze ist der Tag vor Ablauf der Höchstzahl an Monaten seit dem ersten Beginn der Kette befristeter Verträge (ohne Historie das Eintrittsdatum). Der letzte Mitteilungstag wird in Arbeitstagen gezählt (Wochenenden und gesetzliche Feiertage werden übersprungen). Fehlt der nächste Untersuchungstermin, wird letzte Untersuchung + Intervall berechnet (zuerst das Expositionsintervall der Person); ein Mitarbeiter mit Exposition, aber ohne jede Untersuchung, erscheint ab dem Eintrittsdatum überfällig. Dieselbe Liste steht im Reiter Termine des Personalfensters; ein Klick auf einen Personaleintrag öffnet diesen Reiter.
5. Qualifikation – nicht jeder kann auf jede Maschine steigen
Welche Maschine ein Betreiber kann ausführen, welche Operation sie durchführen können und welche Entscheidung sie treffen können, wird aufgeführt. Blöcke: eine unqualifizierte Person kann diese Arbeit nicht bestätigen. nicht Anforderung definiert wird nichts blockiert - die Installation des Pakets stoppt keine laufende Produktionslinie.
Die Qualifikationsmatrix zeigt auch Einzige Punkte Risiken: Wenn nur eine Person einen Job machen kann, stoppt die Arbeit, wenn diese Person auf dem Urlaub geht. Die Dashboard zeigt diesen Zahlen in rotem; es ist eine frühzeitige Warnung, eine zweite Person zu trainieren.
6. Arbeitsgesundheit und Sicherheit
Eine medizinische Untersuchung kann eine Beschränkung vorlegen: „ darf nicht in Lärm arbeiten“, „ darf keine Lasten aufheben“. Blockierung der Aufteilung. Es ist keine Warnung; die Anordnung an diese Umgebung oder Pflicht ist nicht möglich. Eine Einschränkung ist Spezifisch für die Gefahr: jemand, der von Lärm beschränkt ist, kann noch an dunkle Arbeit zugewiesen werden.
Die gleiche Logik funktioniert an drei weiteren Orten: jeder Unter 18 nicht an Nachtwechsel oder in eine gefährliche Umgebung zugewiesen werden kann; jeder ohne die Pflichtsertifikat (Driving License, Betriebsertifikat) kann nicht an diese Ausrüstung zugewiesen werden; und wenn PPE Leben Die Artikel-Land auf der Erneuerungsliste ist abgeschlossen.
7. Gewinne – Stückrate, Kommissionsrate, Reisen, Fahrzeuge
7.1 Stück Rate
Der Zoll wird für Betrieb × Produkt und ist datenbindlich; nach einem Aufstieg halten ältere Aufzeichnungen ihre alte Rate. Schrauben wird nicht bezahlt (der Zahlung für Teile, die Qualität nicht haben und das Stückrate-System kollapsiert) und Keine Rechtsmittel entsteht ohne Qualitätserlaubnis.
Piece-Rate Gewinn nicht unter den Mindestlohn fallen kann. Der Unterschied wird von der Firma aufgeführt und erscheint in Eine separate Kolonne der Zusammenfassung – so dass „Piece rate“ und „minimum top-up“ nicht auf dem payslip verwechselt werden. Der Mindestlohn wird in die Tab Gesetzgebung eingegeben; wenn er nicht eingegeben ist, ist der Top-up nicht berechnet. Das Erzeugen ist nichts richtig; das Erzeugen einer erfundenen Figur ist nicht.
In Indien ist die Mindestlohn Nicht eine einzige nationale Figur: Jede Regency/Stadt hat ihre eigene UMK. Das Feld ist daher eine einzige Zahl, die das Unternehmen für seine eigene Region füllt.
7.2 Kommission - drei Stufen
Die Kommission wird nicht in einem Schritt bezahlt; sie geht durch drei Staaten:
-
Akkreditiert — Der Verkauf wurde in Rechnung gestellt und die Kommission berechnet, aber es ist noch nicht verdient.
-
Gewinn — Das Geld wurde gesammelt.Dies ist die Standardregel: Keine Komission für einen ungesammelten Verkauf bezahlt.
-
Clawback — die Ware zurückgegeben oder die Zahlung versagt wurde.Wenn die Kommission nicht bezahlt wurde, wird sie annulliert; wenn er bezahlt wurde, wird er nicht gelöscht — Sie wird als zurückzuführen und erscheint als Abzug auf dem nächsten Payer-Lip. Der Spur eines bezahlten Betrags darf nicht verschwinden.
Ein Clawback Es kann nicht ohne Grund getan werden. Wenn das Grundfeld leer ist, wird die Operation abgelehnt; sechs Monate später muss die Antwort auf "Was war diese Abnahme?" noch im Aufzeichnung sein.
7.3 Teamkommission
In einigen Arbeiten gehört die Kommission zu Das Team statt der Einzelperson, und dann wird durch Aktien geteilt. Die Aktien müssen nicht hinzufügen 100 — ein Vorstand kann eine zusätzliche Anteile gegeben werden; das Programm verläuft gegen die Gesamtzahl. Der Runde Rest wird zum größten Anteil hinzugefügt, so dass die verteilte Gesamtzahl entspricht dem gegebenen Betrag, genau.
7.4 Reisen, Fahrzeuge und Geldbußen
Eine Reise wird bei Rückkehr geöffnet und geschlossen; die Anzahl der Tage und die Per-Diem werden automatisch berechnet. Halbe Tag. Kosten (Aufenthalt, Mahlzeiten) werden an die Reise hinzugefügt und die bezahlte Kosten werden als Per-diem + Ausgaben + Reisebühr zusammengefasst.
Fahrzeugbeauftragte antwortet "Wer führt welches Fahrzeug". Nur eine Person zu einer Zeit; Es kann nicht an einen anderen übertragen werden, ohne erstmals zurückgegeben zu werden. Kraftstoff und Odometer-Einnahmen können vom Fahrer aus seinem eigenen Telefon gemacht werden, aber nur für das Fahrzeug, das ihnen zugewiesen wird.
Eine Geldstrafe, die gegen eine Platte kommt, gehört nicht automatisch dem Fahrer. Wenn der Fahrer nicht identifiziert wurde, wird das Programm nicht Entlastung; die Geldstrafe bleibt mit der Firma. Selbst wenn identifiziert, kann die Entlastung den Teil der Löhne übersteigen, der in der Gesetzgebung festgelegt ist und auf diesen Dach geklebt wird. Für Schäden, Keine Abzug kann vor der Fehlerbehebung erfolgen.
8. Der Personalportal und die Telefonnummer
Ein Arbeitnehmer auf dem Boden kein Programmkonto, und nicht benötigt eine. Der Portal verwendet eine separate Identität: Mitarbeiternummer + PIN. HR öffnet das Konto (Portal-Konto-Tab); wenn kein Benutzername gegeben wird, wird die Mitarbeiternummer verwendet – das ist die einzige Sache, die auf dem Boden erinnert wird.
Was das Portal tun kann: a Schießpunkte (ein Knopf) und eine Produktionsbericht, A Stock-Zahl-Einträge, A Antrag auf Abzug, Fahrzeug Odometer / Kraftstoff, und die eigene Zusammenfassung der Person (Liebe Balance, Gegenstände in Gefängnis, auslaufende Zertifikate). Die Adresse in einem Browser ist
Sie müssen nicht mehr ein globales Systemadministrator sein, um HR Verwaltung. Die dedizierte Ich_Muduru Rollen können Portalkonten, Ein- / Ausgangs-Checklisten, Gesetzgebung und andere verwenden HR Führungskräfte innerhalb des Personal. das öffnet HR Verwaltung ohne Lager- oder Produktionsanlage führt zu Banking-Zugang.
Sie registrieren sich auf den Portal mit Ihrem Mitarbeiternummer und PIN; Das Tisch auf der Schiff Tab zeigt
8.1 Zuerst, an den Portal zu registrieren: Mitarbeiternummer + PIN
Der Portal öffnet sich durch das Hinzufügen /personel auf die Adresse des Programms in einem Browser – zum Beispiel
- A session lasts 8 hours and is refreshed on every use — one sign-in covers a whole shift. Even if the tablet sleeps or the browser closes, the PIN is not asked again.
- The address may carry
?firma=(e.g./personel?firma=hesap). In organisations running several companies, the link HR gives you carries this suffix; a short address you type yourself may look at the wrong company. Save the link exactly as HR sent it to your home screen. - You can change your own PIN — the portal's PIN change asks for the old PIN first. Five wrong PINs lock the user for 15 minutes; that lock lives in the program itself, so switching phones does not help.
8.1A Wenn das Portalkonto geändert wird: 409 und Frisch
Ein Portalkonto kann durch zwei HR die spätere Speicherung nicht mehr still überschreibt die vorherige. Wenn eine andere Person ändert, dass der PIN, Aktiv Flagge oder Rollen, nachdem Sie die Liste öffnen, erhalten Sie eine 409 Rekord verändert Warnen beim Sparen.
- Diese Warnung ist Schutz, nicht Fehler. Erneut die Liste zuerst; die neue Version, aktive Flagge und Rollen erscheinen auf dem Bildschirm.
- Dann geben Sie nur die Veränderung ein, die Sie wirklich machen möchten. PIN Die aktive Flagge oder die Rolle wird nicht mehr durch Unfall geändert.
8.2 Was ist auf der Shift Tab?
Die Tab hat drei Karten, in einer absichtlichen Ordnung: Erstens Was jetzt tun, dann Was du heute getan hast,
| Karte | Was es zeigt | Wenn du sie betrachtest |
|---|---|---|
| Die PUNCH Button | Ein großer Button; es sieht auf Ihren letzten Punch und setzt sich in oder aus | Anfang und Ende einer Umstellung |
| Meine Punkte heute | Die In/Out-Times In der Tat heute gestempelte – die Vergangenheit, das Rekord | Wenn du zweifelsst, "Ich habe heute Morgen Punch gemacht?" |
| Mein wöchentlicher Wechselplan | Montag-Sunday: Tag, Wechselname, Uhrzeit – die Zukunft, Plan | Wenn du fragt: „Wo Uhr komme ich morgen?“ |
8.3 Lesen Sie die Plantabelle
Über dem Tisch steht das Wochenbereich geschrieben (z. B. 17.08.2026 → 23.08.2026). Es gibt drei Spalten:
| Spalte | Was ist in ihm | Was eine leere Zelle bedeutet |
|---|---|---|
| Tag | Der Tag Name (Monday...) mit dem Datum unten | nie leer; wenn es eine Reihe gibt, dann ist es ein Tag |
| Schicht | Der Wechselname (Tag, Nacht...); der Wechselcode, wenn es keinen Namen gibt. Ein Status-Band kann neben ihm sitzen und die Aufsichtsnotation unter | Ein "-" bedeutet, dass keine Übertragung in den Plan für diesen Tag geschrieben wurde |
| Stunden | Eine Range wie 08:00–16:00; Es kommt aus dem Schiff Karte, Nicht aus dem Plan | Ein "-" bedeutet, dass keine Stunden auf der Schaltkarte definiert werden - sagen Sie HR |
- Today's row is highlighted with a dark blue background — your eye lands there when you open the phone.
- An amber badge next to the shift name means that day departs from the normal plan (leave, swap, overtime… — the badge text is the status HR entered). With no badge the day is simply "planned".
- If the range line ends with "· period locked", HR has closed that month's plan and it will not change any more. If it is not locked the plan can still be updated — which is why a second look in the evening pays off.
8.4 Plan und Punch-Historie sind nicht das gleiche
Weil die beiden Tische neben sich sitzen, werden sie verwirrt. Der Unterschied ist sowohl legal als auch praktisch:
| Mein wöchentlicher Wechselplan | Meine Punkte heute | |
|---|---|---|
| Wer es schreibt | HR / der Wechselüberwachung, aus dem monatlichen Plan | Du – der Moment, an dem du Druck hast PUNCH |
| Was es sagt | Was du bist Erwartet zu tun | Was du wirklich getan hast – mit der Zeit |
| Spanisch | Diese Woche: Montag → Sonntag | Heute nur (alter sind auf der Tab Geschichte) |
| kann sich ändern | Ja – HR Sie können es ändern, bis die Periode geschlossen ist | Nein - ein Punch bleibt wie Stempel; Korrekturen sind die Aufgabe des Aufsichtshofs |
| Effekt auf die Bezahlung | Kein – ein Plan allein produziert keine Lohn | Ja – Anwesendkeit und Überzeit werden daraus abgeführt |
Auf der Tageswechsel in dem Plan erscheint nicht bedeutet, dass Sie an diesem Tag gearbeitet haben. Wenn Sie nicht schwanken, bleibt der Tag leer in der Anwesenheit und die Fixierung erfordert manuelle Intervention Ihres Aufsichts. Lesen Sie den Plan, drücken Sie den Punch.
8.5 Schritt für Schritt: „Welche Schritte bin ich morgen?“
- Öffnen Sie den Portal im Browser des Telefons (zufangen Sie die Ikon, wenn Sie ein Home-Screen Shortcut hinzugefügt haben). Wenn Ihre Sitzung noch offen ist, gehen Sie direkt in; sonst Mitarbeiternummer + PIN.
- Tap die Schiff Tab. Die Plantabelle wird jedes Mal wieder eingefügt, wenn Sie die Tab einführen – so dass das, was Sie sehen, immer das neueste Plan ist; Sie müssen nicht die Seite neu laden.
- Scroll nach unten auf die Mein wöchentlicher Wechselplan Die angeführte Reihe ist heute;
- Wenn die Morgenrunde einen Amber-Band trägt, lesen Sie den Text - für diesen Tag wurde ein besonderer Status eingegeben (Liebe, Swap...).
- Wenn Sie die gleiche Frage stellen an einem Sonntag, Die Antwort ist nicht in der Tabelle: Sie zeigt nur die Woche, in der Sie sind, und Montag öffnet als eine neue Woche.
8.6 Der Schwanzplan – oft gefragt
Die Tabelle sagt: "Es gibt keine Pläne für diese Woche".
Dies ist kein Fehler; keine Reihe wurde für Sie geschrieben noch für diese Woche. die Ursache ist in der Regel eine von zwei: das Plan wurde nicht vorbereitet, oder es gegen eine andere Mitarbeiterzahl als Ihre eingegeben. fragen Sie Ihren Aufsichtsrat, ob dieses Wochenplan eingegeben wurde - auf der HR Seite es ist sichtbar auf einem Blick vom Schichtplan-Screenschran.
Der Wechselname zeigt, aber die Stunden sind „—“.
Die Stunden kommen nicht aus dem Plan, sondern aus dem Schiffkarte. Wenn keine Start/End Minute auf der Karte definiert wird, erfunden das Portal nicht eine – es zeigt ehrlich „–“. HR Seite: Geben Sie die Stunden auf dieser Schaltkarte ein und sie erscheinen beim nächsten Mal, wenn die Tabelle gelesen wird.
Kann ich einen Kollegenplan ansehen?
Nein – und das ist absichtlich.Wenn der Portal für den Plan fragt, liest er die Mitarbeiternummer Nicht von Ihrem Telefon
Schlägt der Plan einen Tag auf die Nacht?
No. Die Wochengrenzwerte und der "Today" Highlight werden mit dem Server berechnet Lokale Kalender —
Das Portal wird nicht geöffnet / es sagt "Session erforderlich".
"Die erforderliche Sitzung" bedeutet die 8-Uhrenfenster ist abgeschlossen: Sign in erneut mit Mitarbeiternummer + PIN, Wenn die Seite nicht öffnet, ist das Problem fast immer das Netzwerk - sind der Telefon und der Server auf demselben Netzwerk, ist die Adresse richtig (http:// und der Hafen), ist eine Feuerweile, die es blockiert. Der dritte ist die häufigste Ursache und Ihr Systemadministrator hält den Fix.
Das Portal schafft keine Aktienbewegung. Ein Produktionsbericht ist Keine Bestätigung: die Aktien nicht bewegen und die Arbeitsordnung nicht schließt. Ein Entwurf: Wenn der Lagerüberwachungsbeauftragte es genehmigt, wird die tatsächliche Rechnungsschlüssel ausgestellt und die Differenz veröffentlicht. Der Grund ist einfach – die Tablette im Workshop ist unerwartet, und ein falsches Bild sofort auf den Inventor schlägt, würde nachdem eine korrigierende Bewegung erforderlich sein.
Deshalb hat das Personalfenster eine Genehmigungen Tab. Die Zahlenplätze sitzen neben der Buchmenge mit dem gezeigten Unterschied; die Genehmigung sie auslässt den Schliff.
Die Telefonspiele nutzen Die gleichen Endpunkte; Kein geteilter Schlüssel wird auf dem Gerät gespeichert - das einzige Geheimnis ist die Person, die PIN. Nach fünf falschen Versuchen schließt das Konto kurz und die Schließung ist pro Person: Auf einem gemeinsamen Terminal schließt die Fehler einer Person nicht alle anderen heraus.
9. Verteidigungspaket — Stempel, Unterschriftbehörde, Zugang
Dieses Paket ist optionale; ohne ihn funktioniert der Modul genau das gleiche. Es gibt für Firmen, die Teile für Verteidigung oder Luftfahrt machen.
A Qualitätsstempel ist ein physisches Element in Gefängnis: seine Zahl, wer es hält und wenn es ausgegeben wurde, werden aufgeführt. Sie können nicht mit zwei Menschen gleichzeitig sein. Ein verlorener Stempel ist
Unterschriftbehörde ist an ein Thema und eine Menge gebunden. Die kritische Unterscheidung: einige Behörden nicht delegiert werden kann. Mit der Annahme, dass „der Manager auf dem Urlaub ist, lassen Sie den stellvertretenden Sign“ für Qualifikationsbindungsbehörden wie Qualitätsentscheidung oder Ersteartikel-Aufnahme, Sie verlieren das eigentliche Ziel dieses Pakets. Das Programm weigert eine solche Delegation. Für die delegierten Behörden ist der Grenz des Abgeordneten nicht über den Zuschlaggeber hinausgehen kann — Sie wird automatisch geklipt, wenn Sie mehr bitten.
Projektzugang kann mit einer Sicherheits-Klausel und einem unterzeichneten Vertraulichkeitsunternehmen verbunden werden.Wenn eine Regel definiert wird, ist das Programm Zugang nicht erteilt; Klarheit ist hierarchisch: jemand, der „geheim“ ist, kann nicht ein Projekt einnehmen, das „top secret“ erfordert. Wo
10. Disziplin und Ausgang
Keine Disziplinarentscheidung kann ohne Verteidigung aufgenommen werden. Dies ist ein Block, nicht eine Warnung; eine Strafe ohne Verteidigung ist verfahrensweise leer und wird nicht vor Gericht stehen. Der Fluss ist: das Vorfall aufzeichnen → die Verteidigung beantragen → die Verteidigung erhalten → entscheiden. Wenn die Verteidigung nicht rechtzeitig kommt, ist der fakt
Bei wiederholten Ereignissen der gleichen Art Schritt Sie erhöht sich automatisch (verbal warnung → schriftliche warnung → deduction → entlassung). Sie müssen den Schritt nicht manuell einführen; das Programm berechnet es von früheren records.
10.1 Ein Mitarbeiter ausgelöst
Auf der Ausfahrt A Checkliste ist geöffnet: Stempel-Return, Cash/Cheque/recepipt-book custody, Fahrzeugschlüssel, Schließsystem und Projektzugang, Karte annullierung, Schließung des Portalskonto, Portfolio-Handover, Einrichtung der Restentlass, das Release-Dokument. Bis die obligatorischen Gegenstände im Fenster geschnitten sind Sie sagen nicht: „Kann klar zu gehen“.
Das rechte Handpanel der Personkarte trägt auch eine Clearance Zusammenfassung: Öffnete Schütze, öffnete Stempel, offenes Zugang, zugelassene Fahrzeuge, Lassen-Balance und unbezahlte Kommission sind auf einen Blick sichtbar.
11. Aufzeichnungsformular und Anhänge
Die Personalmodule ist nicht mehr nur ein Liste-und-Decision-Screen. Ihre Aufzeichnungsformulare decken jetzt die optionalen Felder der Person, Arbeitszeit, Schiebungs- und Rotationsdefinitionen, Rohpunk-Linking, Zugang und Verteidigung Pack, Gesetzgebung Wahl, Premium- und Stückrate-Daten, plus Urlaub, HSE, PPE, und Eintritts-Ausgangsangaben
Hinweis: Kein frisches HR-Form PNG Dieses bestehende Bildschirm ist das näherste tatsächliche Bild, das die gemeinsamen Anlagenpanel Metadaten, Sicherheitsklasse und Datei-Identität Verhalten zeigt.
| Form Gruppe | Beschichtung |
|---|---|
| Personal und Periode | Das umfasst alle optionalen Identitätsfelder, Arbeitsart, Start-Enddates, Rehire, Kartenummer und Portallink. |
| Schieß und Punch | Schiffkarten, Rotationspatronen, Besuchezeiten, Rohrschläge und Korrekturstraßen werden als ein Prozess behalten. |
| Zugang, Verteidigung und Gesetzgebung | Stampen, Signaturbehörde, System/Projektzugang, Disziplin-Verteidigungstrom und Landesgesetzungsaufwahl sind alle an das gleiche Personalregister angeschlossen. |
| Premium, Stückrate, Ausflug HSE, PPE, und Ausfahrt | Premium- und Stückrate-Rekorde, plus Urlaub, HSE Vorfälle, PPE Lieferung und Eingang-Ausgang-Checklisten können nun Beweisedateien über das gemeinsame Panel hinzufügen. |
11.1 Schalt- und Musterinstellungen – vor der Anreise
Eine Schaltkarte definiert Arbeitszeiten; ein Muster definiert ihre tägliche Wiederholung. HR Manager erstmals öffnet Zeit → Schift und die Wechselcode, Name, Start, End und Nacht/Tag-Überlaufstatus aufzeichnen. Dann, unter Pattern, der Manager die Schaltkode verfolgt und verwendet X Für einen ruhigen Tag.
- Sparen Sie die Stunden für Tag/Office, Morgen, Abend und Nachtwechsel. Wenn der Nachtwechsel am nächsten Tag endet, überprüfen Sie den Tag überflutet.
- Zum Beispiel, die Erstellung G, G, G, G, X und X für die Büro- und S, S, A, A, N, N, X, X für die dreifache Produktion. Verwenden Sie nur registrierte Shift-Codes; X bedeutet einen Tag ab Und es ist kein Schiffcode.
- Anwenden Sie das Muster an einen Testpersonal mit einem Startdatum.Wenn der achttagesplan korrekt ist, verwenden Sie es in Menge auf das Team.
- Überprüfen Sie den wöchentlichen Plan und den Mitarbeiterportal. „—“ Stunden bedeuten eine unvollständige Schiffkarte; keine Schiffname bedeutet, dass das Muster oder Plan nicht angewendet wurde.
- Öffnen Sie die Anwesendkeit erst nach diesen Überprüfungen. löschen Sie kein historisches Plan; registrieren Sie die Änderung mit einem neuen wirksamen Datum.
Für Schwankungen/Pattern, Problemlösung und die gemeinsame Rekordsekvenz über Module, siehe Praktisches User Handbuch.
Ein gefrorenes Anzug ändert sich nie still. Wenn ein Eintritts-Exit-Checklist, HSE Ein incident, oder eine Verteidigungsschrift ist in ein gefrorener Datei gebunden, hochladen Sie eine neue Revision anstatt es zu überschreiben. Das geteilte Panel akzeptiert Multi-Upload, aber keine Löschung ohne Grund; die Datei wird nicht gelöscht, es ist mit einem angegebenen Grund zurückgezogen.
12. Dashboard – heute in einem Blick
Das Dashboard antwortet drei Fragen: Wie steht der Headcount (Aktive Menschen, Mitglieder, Leavers, Umkehr), Was wartet (Läsanfragen, Produktionsberichte, Rechnungslegungsvorlagen, Ablaufsertifikate, offene Disziplin) und Wo ist das Risiko (Unfall, verlorenes Leben, einstpunktliches Risiko)
Der Turnover ist die Anzahl der Leaver über den aktiven Hauptkont. Wenn der Hauptkont null ist, wird er nicht berechnet und
13. gemeinsame Fehler
-
Eröffnung einer Personalausweis, aber keine Arbeitszeit. Die Karte allein macht nicht einen Mitarbeiter; eine Person ohne eine Frist wird nicht in der Hauptkonto berechnet und kann sich nicht an den Portal registrieren.
-
Erwartung Portal Punkte ohne Einführung einer Karte Nummer. Punkte an die Kartenummer angeschlossen; eine Person ohne einen kann nicht punkten.
-
Erwartet die Stück-Rate-Garantie ohne Einführung des Mindestlohns. Wenn die Mindestlohn 0 In der Gesetzgebung wird kein Top-up berechnet - dies ist nicht eine Fehler, sondern eine Entscheidung, keine Figur zu erfunden.
-
Vergessen Sie, ein Konto-Vorlag zu schließen. Die Aktien ändern sich nicht nur, weil jemand auf dem Boden eine Rechnung eingegeben hat. Wenn Runden in der Tab Approvels warten, ist Ihre Inventory noch nicht aktualisiert.
-
Ein Portalschluss eines verlassenen Mitarbeiters offen lassen. Der Ausgangs-Summary berechnet dies als Blockade.Ein Mensch ohne eine aktive Beschäftigungszeit kann sich nicht auf jeden Fall anmelden, aber das Schließen des Kontos ist ein Element auf der Liste.
Für Produktionserklärung und Arbeitsbestellungen sehen Sie die Produktionsführer, für die Aktienrechnungen und Bewegungen der Warehouse Guide, und für die Genehmigung der Grenzen Cockpit Guide.
14. Die Anzahl der Anlagen (CSV / Liste)" und das Feld "Here Date"
Einführung einer fünfzig-Personen-Schaltung durch Öffnung von Personalkarten ein nach einem bedeutete die Eröffnung eines Beschäftigungszeitraums für jede Karte auch - hundert Operationen. (1) „Herausgabedatum (Öffnet auch die Zeit)“: Füllen Sie dieses Feld auf der Personalkarte und die Karte und die Arbeitszeit sind geöffnet in der gleichen Operation; wenn die Periode nicht geöffnet werden kann (z.B. eine offenen Periode bereits vorhanden ist), wird die Karte auch nicht geschrieben – keine halben Aufzeichnungen. (2) Die „Bulk Personal Import“ (CSV » Liste » Karte: Fügen Sie eine Liste aus Excel kopiert, geben Sie einen gemeinsamen Mietdatum, drücken Sie auf Upload.
- HR › Rekordformular › Öffnen Sie die "Bulk Personal Import" (CSV „Liste“ – die Karte
- Die Schnittstellen werden gefeiert.Der Separator kann
;,,Eine Header-Reihe ist optionaler; ohne eine wird die festen Bestellung erwartet:SCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHLUSSCHL. - Optional geben Sie eine gemeinsame Mietdatum (Wenn eine Reihe nicht verwendet wird) Giries). Pressemitteilung Aufladen.
- Das Ergebnis kommt in Folge nach Folge: Folge nicht, Periode nicht oder ein Fehlertext. Wenn eine Folge fällt, sind die anderen noch geschrieben — Teillicher Erfolg ist normal; die fehlenden Zeilen fixieren und nur diese wieder hochladen.
Erlaubnis : Die HR Manager oder Systemadministrator. Grenzen und Nachrichten: Eine Personalsummer, die zweimal auf der gleichen Liste erscheint, wird mit "SICIL_TEKRAR" Vor der Ankunft der Datenbank; eine bereits registrierte Nummer gibt "Personalnummer bereits in Gebrauch" (409); Mehr als 500 Röhren geben 413 — und die Liste zu verteilen; wenn jede Reihe nicht funktioniert, 422. über 400 Runden pro Aufladen ist der praktische Dach.
15. Portal-Lock: der Login-Grotzler zählt nur falsche PINs, der Lock öffnet sich ohne Warten
Die „Personalnummer +“ PIN" Login der Sektion 8.1 hat zwei Schutzmaßnahmen und nicht mehr eine Schaltwechsel zu locken:
| Schutz | Wenn es in | Wie es klar wird |
|---|---|---|
| IP und die Schlange (429 "Zu viele Versuche – warten 1 Ein Minute) | Viele falsch Korrektes Login berechnet nicht - fünfzig Personen, die sich richtig aus dem selben Fabriknetz anmelden, führen es nicht aus (sie werden verwendet). | Selbst, nach einer Minute. |
| Konto Lock | 5 Fehler PINs für die gleiche Personalnummer 15-Minute Lock („Konto geschlossen, warten bis...“). | Nach sich selbst 15 Einmal oder sofort durch eine HR Manager über "Unlock": der fehlende Anzeige wird neu eingestellt, das Lockend ist gelöscht, die Aktion ist logiert. Der Button erscheint in Personal › Portal Konten, rechts einer geschlossenen Reihe (oder eines mit versiegten Versuchen); der Endpunkt unter dem POST /api/ik/portal/kullanicilar/<Seq>/Kilith-AC. Die alte „Veränderung der PIN" Auch die Route arbeitet weiter. |
Fünf Pflanzen, die ein Portalkonto teilen, bedeutet, dass eine Person falsch ist PIN Jeder Mitarbeiter muss seine eigene Personalnummer haben und PIN; das Portalkonto wird gegen die Personalnummer in HR › Portalkonten (Rolle: Operator). Lock und throttle Konten sind nach Personalnummer.
15.1 Die richtige Konto in einer umfassenden Liste finden
Scan nicht hundert-plus-Portalkonten pro Auge. Personal › Portal Konten Der Tisch ist eine Suche Box (Name, Personalnummer oder Vollname) und "nur geschlossen » Filter zu machen. Tippen Sie zunächst den Filter an: Die Liste wird in Zeilen verkleinert, die gesperrt oder versuchte Versuche verursacht werden - und der "Unlock"-Taste erscheint nur auf diesen Zeilen.
16. Garantiedateien und die Periode der Abzug
Die Garnishment-Dateien leben in der Garnischdateien Die Karte am unteren Teil Personal › Gewinne. Die Datei muss die Personnummer, die Art (Garnisch oder Aluminum), die Dateinummer, die Hauptbetrag und die Servicedaten — Die Hose wird ab diesem Datum gebaut, weshalb sie verpflichtet ist.
16.1 Quelle und das legale Dach
Die Berechnung der Abzugsphase Der Button führt diese Bestellung aus: (1) Aluminum Die Dateien kommen zuerst und sitzen Außerhalb des Daches; (2) die übrigen Dateien werden nach Dienstdatum und Folgennummer bestellt, und Keine Datei wird angefangen, bevor die vorherige gelöscht wird; (3) Die Gesamtleistung darf nicht über die Käsinti.icra_azami_oran Der Prozentsatz der Netze Die Lohnleistung (25% im türkischen Set). Diese Rate ist ein Parameter – es gibt keine hartkodierten Nummer; ändern Sie sie unter Gesetzgebung.
16.2 Keine Netto-Lohn bedeutet keine Abzug
Die Abzugssätze liegen auf der Netze Wohn: Wenn der Vertrag keine genehmigte Netto-Figur des Programms trägt Keine gründliche Garnisierung erfunden werden: Die Person ist flaggiert NET_UCRET_YOK und keine Abzug wird erzeugt. Die Fix ist, die Nettomenge auf dem Vertrag einzureichen.
16.3 Vor- und Schreibschritte sind zwei separate Schritte
Abzug für den Zeitraum berechnen (Vorschau) schreibt nichts; die Funktion zeigt je Vorgang mit Begründung den abzuziehenden Betrag. Schreiben bucht die Abzüge im Register, verringert die Vorgangssalden und schließt einen vollständig bezahlten Vorgang. Derselbe Zeitraum wird nicht doppelt abgezogen: Bereits im Register erfasste Beträge werden abgerechnet.
17. Die Tab Payroll — Zusammenfassung, Bankliste, Sozialversicherungsdaten
Mitarbeiter › Payroll Es gibt drei Sub-Views: Zusammenfassung (Einzahlungen und Abzug pro Person) Bankliste (Mehr bezahlbar + Konto) und Soziales-Sicherheitsdaten. Alle drei Angebote Download CSV auf der oberen Rechten.
17.1 Dieser Zusammenfassung ist GROSS
Die Amber-Band am oberen ist aus einer Grund da: in dieser Version Soziale Sicherheit und Einkommenssteuerabzug NOT berechnet. Die Zusammenfassung enthält die Elemente, die jeder Modul bereits berechnet und genehmigt hat (Basis-Lohn, Stückrate, Komission, Überzeit, Per-Diem, Fortschritte, Fahrzeugabzug, Garnisierung). Für den Netto-Lohn, deaktivieren Sie die Entlastungen aus Ihrem gesetzlichen Lohnprogramm; der Bankliste ist kein Zahlungsordnet.
17.2 "Nicht berechneten" Zeilen und die Zahlungsliste
Eine Person mit einem offenen Garnisierungsdatei, dessen Periode-Abzug nicht berechnet wurde, zeigt jedoch eine rote nicht berechnet die Zeichen; die Garnishment und Zahlbare Kolumne werden zu einem Dash und die Reihe ist aus der Bankliste aufgenommen — Sie erreicht niemals eine Zahlungsanordnung und ist mit ihrem Grund unter "Ausgeschlossen aus der Zahlungsliste" aufgeführt. Dieser Fall wurde verwendet, um Lassen Sie den gesamten Zusammenfassungsabschnitt ab; Fix: Schreiben Sie die Periodabnahme aus der Garantiekarte auf der Tab Erträge.
17.3 Bankliste: Checksum und verdächtige Konten
Die Bankliste gibt die Rekordzahlen, die Gesamtzahl in Kleine Einheiten und a SHA-256 Verdauung der Zeilen; vergleichen Sie die Datei, die Sie an die Bank gegen diese drei Werte senden. Eine Reihe, die IBAN Check-Digits fehlt bekommen ein rotes Verdacht Bande (in Ländern ohne IBAN, Nur numerische Konten werden nicht so überprüft). Das eigene Datei-Schema der Bank wird hier nicht produziert — es variiert nach Bank und Version und wird nie erfunden; Sie erhalten CSV, Die Karte ist eine separate Arbeit.
17.4 Soziales-Sicherheitsdaten: Beschäftigungscode und dominierende Abwesenheit
Die Daten der Erklärung tragen jetzt auch die Person Beschäftigungscode (ein Feld auf der Personalkarte); die Vermissten werden zählt. Wenn eine Person mehrere Abwesenheitsgründe hat, so möchte die Institution Eine: Das Programm erhöht die Gründe mit den meisten Tagen, breitet Verbindungen durch die SGK.exik_gun_oncelik Ordnung und Sie wählen ihre Wahl in der Reihe — Sie entscheidet niemals still. Die Kartung einer Ursache für einen offiziellen Code lebt in SGK.exik_gun_kod; ohne Kartenspeicher wird kein Code produziert und die Reihe sagt so. Die offizielle E-Deklarationsdatei wird hier nicht generiert — Was erzeugt wird, sind die Daten, auf denen sie sich aufhält.
18. Shuttle Service – Routen, Stoppungen, Bordliste, Auftraggeberrechnung
Die Schiff Sehen Sie unter Personale › Schuttle / Canteen / Union die Fahrzeuge des Auftraggebers, ihre Stationen und das Personal, das sie fährt. Kapazität; Der Anteil der Besatzung kommt davon. Dies ist Nicht Mitarbeiterreisen (per-diem) — die in den Trip-Rekord auf der Tab Erträge leben.
18.1 Kapazität ist eine Tür, nicht eine Warnung
Ein Fahrer zu einem vollständigen Fahrzeug hinzufügen ist Ablehnung (SERVIS_KAPASITE_DOLU). Wenn Sie bewusst eine überlastete Runde aufzeichnen müssen, zählen Sie mit Kapazität; Die Aufzeichnung geht dann durch, aber eine CAPACITY EXCEEDED Warnsinnungen bleiben in der Antwort und auf der Routenliste.
18.2 Rechnung und Lateness
Die Anzahl der Rennen ist nie erfunden: Das ist die Zahl der Unterschiedliche Tage auf welchem Personal, der an diese Route zugewiesen wurde, tatsächlich nach dem Zeitplatte gearbeitet hat (der Fahrzeug fuhr an jenem Tag). Lassheit ist nur Flagge in dieser Version; das Programm gilt nicht die Strafvorschrift des Auftraggebersvertrags auf sich selbst – ein Mensch entscheidet und veröffentlicht die Abnahme.
19. Canteen – Kartentappen, Rechtskonzepte, Catering-Verständnis
Jedes Essen wird durch eine Code, Ein Zeitfenster und eine Einheitskosten. Auf einem Taste versucht das Programm drei Türen in Ordnung und Wenn sie sich weigert, sagt sie warum: KART_TANIMSIZ Wenn die Karte niemanden gehört, MUKERRER_BASIM für einen zweiten Tast auf dem gleichen Mahlzeit, IZINLI_GUN wenn die Person an einem zugelassenen Urlaub oder krank ist, DAMGA_YOK Wenn es überhaupt kein Eintrittsblatt gibt.
19.1 Die Catering-Faktur vereinbar
Die Versöhnung zählt nur akzeptiert Taps; eine abgelehntes Karten enthält nie das Betrag. Eingeben Sie die Rechnungsrechnung des Auftraggebers und Gesamtzahl und das Programm zeigt beide Unterschiede. Diät / Allergene Informationen kommen aus der Diät Code Feld auf der Personalkarte und wird mit dem Taste zurückgegeben, so dass das Küchenbildschirm es anzeigen kann.
20. Union und Kollektivvereinbarung
Eine Union wird durch eine Code, Ein Name und eine Zwei Typen: Taglich (Dauer = täglich gross × Anzahl von Tagen), Rate (ein Prozentsatz von Brutto) oder Festung. Die fehlende Anzahl der Tage ist die Sendika.aidat_evmiye Parameter – keine hartkodierte Figur.
20.1 EU-Frei ist ein bezahltes Tag
Ein Tag mit Status Vertreter - ZIN Es wird als A bezahlt Tag und enthält die Sozialversicherungspremium Tage; es wird nicht als Abwesenheit gemeldet. Die wöchentlichen Urlaubszeiten eines Vertreter werden auf dem Mitgliedschaftsregister behalten. Die Zuschauerliste wird nach Union zusammengefasst und kann als CSV; Das ist keine Zahlungsanweisung erstellt.
21. Die Sozialversicherung (MPHB) - Arbeitsblatt, Arbeitsplatzregister und XML Paket
Die Soziales-Sicherheitserklärung Tab im Payroll-Fenster sammelt alles, was die Monat-End-Erklärung auf einem Ort aufnimmt: Premium-Tages, verdientes Lohn, Bonus/Premium, fehlende Tage und ihre Gründe, Start/Leave-Daten und der Beschäftigungscode pro Person. Überprüfung Bildschirm – es produziert keine Dateien, es berechnet, was fehlt.
Scope – das ist eine halbe Erklärung. MPHB Es kombiniert zwei Einträge: Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. weil HNR nicht die Einkommenssteuerabnahme berechnet, Nur der Sozialversicherungsbereich die Erzeugung erfolgt; die Steuerfelder werden verlassen und nicht gefüllt mit 0 — Schreiben 0 eine Einreichung erstellt, die Agentur verweigert. Füllen Sie die Steuerteile aus der Software Ihres Rechnungslegers vor der Einreichung ab.
Die Arbeitsplatz-Register ist obligatorisch. Die Erklärung will die 26-Tipp die Nummer in ein Feld und drücken Sie "Sparze die Nummer": die neue Einheit, alte Einheit, Arbeitsplatz-Sequenz, Provinzcode und Subunternehmercode werden aus den Charakterrangen im offiziellen Leitfaden abgeleitet. Die Positionen der Branche, Distrikt und Checknummern werden nicht veröffentlicht, so dass sie nicht abgeleitet sind — Wenn ein Teil, den Sie eingegeben haben, dem Parsed widerspricht, der Speicher stoppt und den Widerspruchsteil nennt; es gibt keine stillen Korrektur.
Die Beschäftigungsordnung (NNNN.NN). Die Agentur will eine 4-Digitalisierung ISCO-08 Code plus A 2-Die Digitale Sub-Breakdown HNR nicht die 7,556-Line occupation dictionary (Kopyright, Frischheit und Wartungskosten); es validiert die Format nur und bietet zwei Möglichkeiten, den Code zu setzen: die Personkarte oder die Arbeitszeichen. Wenn Sie es auf die Arbeitszeichen setzen, erfährt jeder in diesem Job es. Eine Person ohne Code zeigt rote auf der Arbeitsblatt.
Warum XML Und die ZIP Das Paket ist nach Vorabgabe abgeschaltet. Die Maschinen-Lehensschema der Agentur (XSD) nicht veröffentlicht und das Format im Juni geändert2026 Zeitpunkt zu. So so HNR nicht Erfindung Ein Schema: Sie definieren die XML Element Name Sie selbst auf der Erklärungsschema Tab (von den Feldnamen Ihrer Agentursoftware). Während Settings › Sicherheitseiten › sgk.xml_uret ist abgeschlossen, die Arbeitsblatt und CSV wie zuvor und genau so XML/Package wird abgelehnt.Siehe die Tür Nach dem Sie haben Ihre Definition verifiziert, die Ihren Agentur-Software entspricht. Das Paket kann zum größten Teil 15 MB durch den Leitfaden; wenn es das übersteigt, teilen Sie die Einreichung mit dem Arbeitsplatzfilter.
Eine Reihe, deren Pflichtfeld leer ist NOT Schreiben Sie auf den Datei. Wenn ein Feld, das Sie "verpflichtend" in der Schema angegeben haben, für eine Person leer ist, wird die Folge dieser Person nicht in die Datei eingeben und erscheint in der Vermisst Liste mit seiner Gründe. Dies ist absichtlich: ein leeres obligatorisches Feld bedeutet eine Einreichung, die Agentur verweigert; das Spalten auf dem Bildschirm schlägt, das Ablehnungsbrief sieht.
| Was Sie sehen | Ursache und Heilung |
|---|---|
| Die XML / ZIP Die Buttonen fehlen | oder sgk.xml_uret ist off oder kein Schema für diesen Typ definiert. Definieren Sie zunächst das Schema, dann öffnen Sie die Tür. |
| "SEMA_TANIMSIZ" | Es gibt keine Definition. Speichern Sie eine auf der Tab Erklärungsschema mit den Feldnamen Ihrer Agentursoftware — HNR Sie erfunden keine Default. |
| "PAKET_BUYUK" | Die komprimierte Packung überschritten 15 MB — die Grenze des Leitfaden. nehmen Sie separate Pakete mit dem Arbeitsplatzfilter. |
| Eine Person fehlt aus dem Datei | Zwei Möglichkeiten: Die Person ist nicht an den ausgewählten Arbeitsplatz angeschlossen (check die "Menschen" auf dem Arbeitsplatz-Register) oder ein obligatorisches Feld ist leer (check die fehlende Liste). |
22. Bankensatzdatei – der Template-Motor
Zahlung › Bankdateien Konvertiert die Bankzahlungsliste in den Textlayout, den Ihre Bank will. Die Layout ist nicht hart kodiert, Und es gibt einen gemessenen Grund: Keine türkische Bank veröffentlicht seine festen Breite TXT Schema; das einzige offizielle Dokument veröffentlicht ist Ziraat's Excel-Template, und die Bankmanual selbst sagt "eine angepasste Layout kann auch eingerichtet werden". So gibt es kein einziges "Bankformat" - Sie erhalten die Kolumnekarte von Ihrer Bank und definieren sie hier.
Türen, alle die Datei stoppen. (1) Wenn ein Wert nicht in seinem Feld passt, wird die Datei nicht erzeugt; Sie werden gesagt, wer, welches Feld und wie viele Zeichen - Stille-Treming bedeutet, die Bank einen falschen Senden zu senden IBAN. (2) Wenn zwei Felder überlappen, wird das Template nicht gespeichert. (3) Wenn Sie eine Rekordlänge festlegen, ist jede Linie genau so lange. (4) mit cp1254 oder ASCII, ein unkonvertierbares Charakter stoppt die Datei — ein türkisches Name wird nie still "?"; wenn Sie Transliteration wollen, bitten Sie es um ausdrücklich mit bicimleme=ascii auf diesem Gebiet. (5) Eine Person, die den IBAN Check nicht das Datei eingeben; zu senden Sie in jedem Fall "Inkludieren Sie auch unbefreiche Konten" und das ist im Audit-Trail aufgeführt. (6) Die Rekordzahl und Gesamtzahl der Datei in Cent werden mit der Liste vergleicht, und die eigene Datei SHA-256 Es ist berechnet.
Warum die Vorstellung einen Kolumnen-Ruler zeigt. In einer festen Breite-Datei breitet eine einzige Charakterwechsel alles. „Preview“ druckt einen numerischen Steuerer über die ersten Zeilen aus, so dass Sie Kolumne mit dem Auge beginnen berechnen können. Wenn Sie die Template Quelle leer lassen, tragen sowohl der Bildschirm als auch der Ausgang "nicht offiziell – überprüfen Sie mit Ihrer Bank » Warnung zu machen. Während Settings › Sicherheitseiten › banka.txt_uret Es ist abgeschlossen, die bestehende CSV und JSON Die Ausgänge arbeiten unverändert.
23. Reiter Termine — Probezeit, Vertragsende, Untersuchung
Der Reiter Termine zeigt die befristeten Datensätze der Mitarbeiter in einer Liste: Probezeit und letzter Tag für die Kündigungsmitteilung, Ende befristeter Verträge und gesetzliche Höchstdauer, Gültigkeit von Zertifikaten und Dokumenten, regelmäßige ärztliche Untersuchung. Rechtliche Warnungen stehen in Rot; die Grenzen stammen aus den Parametern im Reiter Gesetzgebung. Erinnerungen und Eskalation gehören zum Vertragskalender — Einzelheiten: Vertragskalender › Personaltermine.