فهرست مطالب

1. این ماژول برای چه چیزی است؟2. تاریخچه کارمندان - جایی که همه چیز شروع می شود 3. قانونگذاری - اعداد در کد بسته نشده اند 4. زمان کار: تغییر، حضور، بیش از حد 5. مهارت ها: همه نمی توانند به هر ماشین بروند 6. سلامت و ایمنی شغلی 7. درآمد – نرخ قطعه، کمیسیون، سفر، وسایل نقلیه 8. پورتال و اپلیکیشن تلفن 8.1 اول، ثبت نام در پورتال: شماره کارمند + PIN 8.1A اگر حساب پورتال تغییر کند: 409 و تازه 8.2 چه چیزی در Shift Tab وجود دارد؟8.3 جدول برنامه را بخوانید 8.4 تاریخچه و برنامه های تاریخی یکسان نیستند.8.5 گام به گام: «چه تغییراتی فردا من هستم؟»8.6 برنامه تغییر - اغلب پرسیده می شود 9. بسته دفاعی - برچسب ها، امضای مجوز، دسترسی 10. انضباط و خروج 11. فرم های ثبت و پیوست 11.1 تغییر و تنظیم الگوی – قبل از حضور 12. دانلود بازی امروز با یک نگاه 13. اشتباهات رایج 14. برچسب ها: «تولید و تولید کارمندان (CSV / لیست) و میدان "تاریخ"15. قفل پورتال: قفل ورود فقط PIN های اشتباه را محاسبه می کند، قفل بدون انتظار باز می شود 15.1 پیدا کردن حساب مناسب در یک لیست پر از جمعیت 16. فایلهای ذخیره سازی و دوره تخفیف 16.1 سقف و سقف قانونی 16.2 بدون دستمزد خالص به معنای عدم تخفیف 16.3 پیش بینی و نوشتن دو مرحله جداگانه است.17. برچسب پرداخت – خلاصه، لیست بانکی، اطلاعات امنیت اجتماعی 17.1 این خلاصه ای است GROSS 17.2 "خطوط غیر محاسبه شده و لیست پرداخت 17.3 لیست بانکی: چک ها و حساب های مشکوک 17.4 اطلاعات امنیت اجتماعی: کد شغلی و دلیل غیبت غالب 18. خدمات کشتی - مسیرها، ایستگاه ها، لیست کشتی سازی، حساب های پیمانکار 18.1 توانایی یک دروازه است نه هشدار 18.2 حسابداری و lateness 19. کانتین – کارت های کارت، چک های حقوقی، تسلیم غذا 19.1 تسهیلات حساب کاترینگ 20. اتحادیه و توافق جمعی 20.1 تعطیلات اتحادیه یک روز پرداخت شده است 21. اعلامیه امنیت اجتماعی (MPHB) - دفترچه کار، دفترچه کار، XML بسته بندی 22. فایلهای دستمزد بانک - موتور قالب 23. زبانه تاریخ‌ها — دوره آزمایشی، پایان قرارداد، معاینه

راهنما › منابع انسانی

منابع انسانی - یک راهنمای از Scratch

این ماژول می تواند شخصی که پیش از این یک کارمند در چهار مکان جداگانه زندگی می کرد: نامی بر روی کارت مشتری، رکورد دیگری در تولید، نامی به صورت رایگان در کتاب تعطیلات، حساب کاربری. یک رکورد شخصی, و حضور، پرداخت، مرخصی، بهداشت، نگهداری و مجوز همه به آن بستگی دارد.

1. این ماژول برای چه چیزی است؟

پنجره کارمند دارای چهارده صفحه است هیچ کس از همه آنها استفاده نمی کند؛ خواندن آن که با کار شما مطابقت دارد کافی است. بخش ها 2 و 3 — دانستن اینکه یک رکورد کجا باز می شود، سوال «این کیست؟» را در پایان ماه حذف می کند.

تگ ها به طور خلاصه: Dashboard (تجزیه و تحلیل امروز) · شخصی (حساب اصلی و کارت شخصی) · Shift / Attendance (تغییر، الگوی چرخش، جدول زمانی) · ترک (پرسش ها و حق) · HSE (تغییرمسیرهای و PPE) · صلاحیت (ماتریکس و چک های تعیین) · تایید (تقاریر از فروشگاه فلو) · درآمد (معدل و کمیسیون) · چاپ / دسترسی · حسابرسی · انضباط / خروجی · حساب های پورتال · قانونگذاری (نظام کشور) · فرم های ثبت شده.

2. تاریخچه کارمندان - جایی که همه چیز شروع می شود

برای یک کارمند جدید، ابتدا باید کارت شخصی, سپس یک دوره اشتغال. اینها جدا هستند و جدایی مهم است: یک فرد یک بار تعریف می شود، اما می تواند به آن بپیوندد، ترک کند و...

2.1 دو حوزه اجباری

تعداد کارمند و نوع اشتغال بدون یک شماره کارمند شما در پایان ماه با دو نام از همان نام به پایان می رسد. بدون نوع اشتغال (پرداخت / زیر پیمانکار / آزاد / مربی / خدمات خارج از منابع) گردش، هزینه در هر سر و خلاصه حضور به آرامی شکسته: اگر یک زیر پیمانکار به عنوان کارکنان محاسبه می شود، سه گزارش به طور همزمان اشتباه می شود.

2.2 چه کسی می تواند زمینه های حساس را ببینید؟

پرداخت، شماره شناسایی، حساب بانکی، اطلاعات بهداشتی و آدرس فیلتر کردن نقش. یک تصمیم طراحی مهم در اینجا وجود دارد: اگر اجازه ندارید، میدان نمایش داده نمی شود خالی, آن را

3. قانونگذاری - اعداد در کد بسته نشده اند

تعداد روزهای تعطیلات، تعداد روزهای تعطیلات، سقف تخفیف، مدت زمان اطلاع رسانی – اینها همه چیز است. تعداد هایی که با کشور تغییر می کنند, و هیچ کدام از آنها در داخل برنامه نوشته نشده است.آنها در برگه قانون زندگی می کنند و می توانند ویرایش شوند.در یک کشور جدید باز شدن نیاز به کد ندارد: نسخه موجود را کپی کنید و اعداد را تغییر دهید.

چرا این موضوع خیلی مهم است؟ در ترکیه زمان بیش از حد یک آپارتمان است ×1.5. در اندونزی این ×1.5 در ساعت اول،2 بعد از آن, و نرخ ساعت، دستمزد ماهانه است که به یک

چرخ هایی که منبع آن ها نشان می دهد "منتظر تأیید است » اعداد برنامه فرض شده اما تایید نشده است. آنها را با حسابدار یا مشاور خود قبل از استفاده از آنها برای پرداخت، و به روز رسانی سوابق. هشدار در یک نوار زرد قرار داده است؛ آن را ناپدید نمی شود به خودی خود.

4. زمان کار: تغییر، حضور، بیش از حد

تغییر یک تغییر است معبد: شروع، پایان، شکستن و اینکه آیا استراحت پرداخت می شود.یک شب تغییر به روز بعد می رود؛ برنامه این را حل می کند – یک رکورد دوم را باز نکنید زیرا «شب نیمه شب گذشت». روز به روز در حال انجام است و هر روز یک وضعیت: کار، در تعطیلات، بیمار، تصادف شغلی، غیبت، تعطیلات عمومی.

یک حادثه شغلی و یک یادداشت بیمار یکسان نیستند. هر دو به معنی «نمی آمد» است، اما یکی از آنها ناشی از یک تصادف است و به عنوان روزهای کار از دست رفته, برنامه آنها را به عنوان وضعیت های جداگانه حفظ می کند؛ هنگامی که یک تصادف شغلی ثبت می کنید، روزهای از دست رفته در حضور قرار می گیرند.

4.1 اگر دستگاه ساعت را ندارید

یک دستگاه لازم نیست. یک پونچ می تواند به چهار راه برسد: A ترمینال مشترک (یک تبلت در کارگاه، شماره کارت + PIN — بدون تجهیزات اضافی (A) تلفن (در سایت رسمی، A CSV واردات (اگر شما در حال حاضر یک دستگاه دارید) و دستکش ورودی. هر چه می شود، پچ خام در همان لندره نوشته می شود.

10. تاریخ‌های کارکنان: دوره آزمایشی، قرارداد موقت، معاینه پزشکی

ℹ اقلام منابع انسانی مستقیماً از سوابق منابع انسانی خوانده می‌شوند و فقط برای کارکنانی که خارج نشده‌اند نمایش داده می‌شوند: اعتبار گواهی‌ها و مدارک، پایان دوره آزمایشی، پایان قرارداد کار (تاریخ پایان قرارداد موقت در کارت پرسنلی — تغییر حقوق پایان قرارداد نیست)، سقف قانونی مدت کل قراردادهای موقت، آخرین مهلت اعلام فسخ در دوره آزمایشی و معاینه پزشکی دوره‌ای. سقف‌ها از پارامترهای مجموعه مقررات منابع انسانی فعال خوانده می‌شوند (اندونزی: PKWT در مجموع 60 ماه، دوره آزمایشی حداکثر 3 ماه و در PKWT ممنوع، اعلام 7 روز کاری، معاینه سالی یک بار · ترکیه: دوره آزمایشی حداکثر 2 ماه، بدون سقف ثابت برای مدت کل). اگر پارامتری نباشد، آن بررسی انجام نمی‌شود و صفحه آن را اعلام می‌کند.

قلمی که مشکل قانونی دارد (پایان قرارداد از سقف مدت کل فراتر است، دوره آزمایشی از حداکثر بیشتر است، در نوع قراردادی که دوره آزمایشی ندارد دوره آزمایشی ثبت شده، کارت تاریخ پایان ندارد) با هشدار قرمز به‌صورت نزدیک سررسید نمایش داده می‌شود و فارغ از بازه انتخاب‌شده فهرست می‌شود — اصلاح آن کار امروز است. سقف مدت کل، روز پیش از سپری شدن حداکثر ماه‌ها از نخستین آغاز زنجیره قراردادهای موقت است (اگر سابقه نباشد، تاریخ استخدام). آخرین مهلت اعلام با شمردن روزهای کاری به دست می‌آید (تعطیلات آخر هفته و رسمی رد می‌شوند). اگر تاریخ معاینه بعدی نباشد، آخرین معاینه + دوره محاسبه می‌شود (نخست دوره مواجهه فرد)؛ کارمندی که مواجهه دارد ولی هرگز معاینه نشده از تاریخ استخدام معوق نشان داده می‌شود. همین فهرست در زبانه تاریخ‌ها پنجره منابع انسانی هست؛ کلیک روی قلم منابع انسانی آن زبانه را باز می‌کند.

5. مهارت ها: همه نمی توانند به هر ماشین بروند

چه دستگاهی یک اپراتور می تواند اجرا کند، چه عملیات ای می تواند انجام دهد و چه تصمیماتی می تواند اتخاذ کند ثبت می شود. بلوک ها: یک فرد غیر واجد شرایط نمی تواند این کار را تأیید کند. نه نیاز تعریف شده است هیچ چیز مسدود نمی شود - نصب بسته یک خط تولید در حال اجرا را متوقف نمی کند.

ماتریس مدرک نیز نشان می دهد ریسک یک نقطه: اگر تنها یک نفر می تواند کار کند، کار متوقف می شود زمانی که آن شخص در تعطیلات است.در صفحه نمایش این شمارش را به رنگ قرمز نشان می دهد؛ این یک هشدار زودهنگام برای آموزش یک فرد دوم است.

6. سلامت و ایمنی شغلی

یک آزمایش پزشکی می تواند محدودیت را اعمال کند: «نمی تواند در سر و صدا کار کند»، «نمی تواند بارها را بالا ببرد». بلوک های اختصاصی. این هشدار نیست؛ اعطای آن محیط یا وظیفه امکان پذیر نیست. محدودیت هایی که مخصوص خطرات: کسی که از سر و صدا محدود شده است، هنوز هم می تواند به کارهای گرد و غبار اختصاص داده شود.

همان منطق در سه مکان دیگر کار می کند: هر کسی زیر 18 نمی تواند به شب یا محیط خطرناک اختصاص داده شود؛ هر کسی بدون گواهینامه اجباری (گواهینامه رانندگی، گواهینامه کارگر) نمی تواند به این تجهیزات اعطا شود؛ و در صورت PPE زندگی پایان نامه در فهرست بازسازی ها

7. درآمد – نرخ قطعه، کمیسیون، سفر، وسایل نقلیه

7.1 نرخ قطعه

قیمت ها در نظر گرفته می شود عملکرد × محصول و تاریخ بسته است؛ پس از افزایش، سوابق قدیمی تر نرخ قدیمی خود را حفظ می کنند. اسکار پرداخت نمی شود (برای قطعاتی که کیفیت را از دست داده و سیستم نرخ قطعه سقوط می کند پرداخت می شود) و هیچ حقی بدون تایید کیفیت وجود ندارد.

نرخ سود قطعه نمی توان از دستمزد حداقل پایین تر شد. این تفاوت توسط شرکت بالا می رود و در یک ستون جداگانه خلاصه ای از این موضوع – به طوری که «نرخ قطعه» و «حدود بالا» در پایتخت اشتباه نگیرد. حداقل دستمزد در برگه قانون وارد می شود؛ اگر آن را وارد نشده است، بالا محاسبه نشده. تولید چیزی درست نیست؛ تولید یک عدد اختراع شده درست نیست.

در اندونزی حداقل دستمزد یک رقم واحد ملی نیست؛ هر شهرستان/شهر UMK خود را تعیین می‌کند. بنابراین این فیلد یک عدد است که شرکت مقدار منطقه خود را در آن وارد می‌کند.

7.2 سه مرحله – مرحله

کمیسیون در یک مرحله پرداخت نمی شود؛ از طریق سه ایالت عبور می کند:

تصدیق — فروش صورتحساب شده و کمیسیون محاسبه شده است، اما این هنوز به دست نیاورده.
برنده — این قانون به صورت پیش فرض است: هیچ کمیسیونی برای فروش غیر جمع آوری شده پرداخت نمی شود.
کلایپ — کالاها بازگردانده شده یا پرداخت نادرست است.اگر کمیسیون پرداخت نشده باشد آن را لغو می کند. اگر پرداخت شود حذف نمی شود — این به عنوان قابل بازگرداندن مشخص شده است و در پهنای باند بعدی به عنوان تخفیف ظاهر می شود.

یک کلاهک بدون دلیل نمی توان آن را انجام داد.. اگر میدان دلیل خالی باشد، عمل رد می شود؛ شش ماه بعد پاسخ به "این تخفیف چیست؟" باید هنوز در رکورد باشد.

7.3 کمیته تیم

در برخی از کارها، کمیته به تیم به جای آن که فرد، و سپس تقسیم می شود.قسمت ها نیازی به اضافه کردن 100 — یک پیشین می تواند سهم اضافی به او داده شود؛ برنامه در برابر کل سهم می کند.بقیه دور به بیشترین سهم اضافه می شود، بنابراین مقدار تقسیم شده برابر با مقدار داده شده است، دقیقا.

7.4 سفر، ماشین و جریمه

یک سفر باز و بسته در بازگشت؛ تعداد روزها و تعداد روزها به طور خودکار محاسبه می شود. نیمه روز. هزینه ها (مکان، وعده های غذایی) به سفر اضافه می شود و مبلغ پرداخت شده به صورت per-diem + هزینه + هزینه سفر جمع آوری می شود.

راننده می گوید: «چه کسی رانندگی می کند؟» تنها یک نفر در یک زمان; این کار را نمی توان به دیگری تحویل داد بدون اینکه اول بازگردانده شود.درآمد سوخت و اودومتر می تواند توسط راننده از تلفن خود انجام شود، اما فقط برای وسایل نقلیه که به آنها اختصاص داده شده است..

جریمه ای که در برابر یک بشقاب وارد می شود به طور خودکار متعلق به راننده نیست. اگر راننده مشخص نشده باشد، برنامه نه تخفیف؛ مالیات با شرکت باقی می ماند.حتی در صورت شناسایی، تخفیف نمی تواند سهم دستمزد تعیین شده در قانون را فراتر برد و به آن سقف بسته شود. برای آسیب، تا زمانی که خطا مشخص نشده است، هیچ تخفیف ای صورت نمی گیرد..

8. پورتال و اپلیکیشن تلفن

کارگر روی زمین حساب برنامه ندارد, این سایت از یک هویت جداگانه استفاده می کند: تعداد کارمندان + PIN. HR حساب را باز می کند (برگه حساب های پورتال)؛ اگر نام کاربری داده نشده باشد، شماره کارمند مورد استفاده قرار می گیرد – این همان چیزی است که در طبقه به یاد می آید.

چه چیزی می تواند در سایت انجام شود: A تغییر پونچ (یک دکمه) A گزارش تولید, A حساب ورودی, A درخواست ترک, اتومبیل / سوخت, و خلاصه شخصی (توازن خفیف، اشیاء در بازداشت، گواهینامه های انقضا) آدرس در یک مرورگر

ℹ چه کسی به عنوان یک HR مدیر ؟

دیگر نیازی به یک مدیر سیستم جهانی نیست. HR مدیریت و اختصاص داده شده آکاایران - مودور نقش می تواند از حساب های پورتال، لیست های ورود / خروج، قانون و غیره استفاده کند. HR مدیریت در داخل کارمند؛ این کار را انجام می دهد HR مدیریت بدون ارائه انبار یا تولید، دسترسی بانکی را به دست می آورد.

🎯 در یک جمله

شما با شماره کارمند خود وارد سایت می شوید و PIN; میز روی آن تغییر تگ ها نمایش

8.1 اول، ثبت نام در پورتال: شماره کارمند + PIN

این پورتال با اضافه کردن /personel آدرس برنامه در یک مرورگر – به عنوان مثال

📌 سه نکته در مورد ثبت نام در

A session lasts 8 hours and is refreshed on every use — one sign-in covers a whole shift. Even if the tablet sleeps or the browser closes, the PIN is not asked again.
The address may carry ?firma= (e.g. /personel?firma=hesap). In organisations running several companies, the link HR gives you carries this suffix; a short address you type yourself may look at the wrong company. Save the link exactly as HR sent it to your home screen.
You can change your own PIN — the portal's PIN change asks for the old PIN first. Five wrong PINs lock the user for 15 minutes; that lock lives in the program itself, so switching phones does not help.

8.1A اگر حساب پورتال تغییر کند: 409 و تازه

حساب کاربری می تواند با دو HR پس از آن ذخیره شده دیگر به آرامی بیش از قبلی نوشته نمی شود.اگر شخص دیگری تغییر حساب آن را PIN, پرچم فعال یا نقش پس از باز کردن لیست، شما یک 409 رکورد تغییر کرده هشدار در هنگام صرفه جویی

این هشدار محافظت است، نه شکست.اول لیست را تجدید کنید؛ نسخه جدید، پرچم فعال و نقش بر روی صفحه نمایش ظاهر می شود.
پس از آن فقط تغییر را وارد کنید که واقعا می خواهید انجام دهید. PIN دیگر پرچم فعال یا نقش را به طور تصادفی تغییر ندهید.

8.2 چه چیزی در Shift Tab وجود دارد؟

در این صفحه سه کارت وجود دارد که به ترتیب عمدی: اول اکنون چه باید بکنیم, پس از آن امروز چه کار کردی,

کارت	چه چیزی نشان می دهد	وقتی به آن نگاه می کنید
و این PUNCH دکمه	یک دکمه بزرگ؛ به آخرین نقطه شما نگاه می کند و خود را به داخل یا خارج قرار می دهد.	در آغاز و پایان یک تغییر
امروز پاتری	زمان های داخل و خارج در واقع امروز در حال حاضر - گذشته، رکورد	وقتی تردید دارید «امروز صبح من را به سر می برد؟»
برنامه ی هفته ای تغییر	دوشنبه-سبت: روز، تغییر نام، ساعت – آینده، برنامه	وقتی از شما می پرسید: «چه زمانی فردا می آیم؟»

8.3 جدول برنامه را بخوانید

در بالای جدول، محدوده هفته نوشته شده است (به عنوان مثال: 17.08.2026 → 23.08.2026). سه ستون وجود دارد:

ستون	چه چیزی در آن	یک سلول خالی به چه معناست؟
روز	نام روز (دوشنبه) با تاریخ زیر	هرگز خالی نیست؛ اگر یک ردیف وجود داشته باشد، یک روز وجود دارد.
شیفت	نام تغییر (روز، شب...)؛ کد تغییر اگر نام وجود ندارد.یک علامت وضعیت می تواند در کنار آن و یادداشت سرپرست زیر	یک "-" به این معنی است که هیچ تغییر در برنامه برای آن روز نوشته نشده است.
ساعت ها	یک محدوده مانند 08:00–16:00; این از تغییر می آید کارت, نه از برنامه	یک "-" به این معنی است که هیچ ساعت در کارت مبادله تعریف نشده است - بگویید HR

🟦 خط امروز، برچسب ها و "زمان بسته"

Today's row is highlighted with a dark blue background — your eye lands there when you open the phone.
An amber badge next to the shift name means that day departs from the normal plan (leave, swap, overtime… — the badge text is the status HR entered). With no badge the day is simply "planned".
If the range line ends with "· period locked", HR has closed that month's plan and it will not change any more. If it is not locked the plan can still be updated — which is why a second look in the evening pays off.

8.4 تاریخچه و برنامه های تاریخی یکسان نیستند.

چون دو میز کنار یکدیگر نشسته اند، آنها گیج می شوند.فرق قانونی و عملی است:

	برنامه ی هفته ای تغییر	امروز پاتری
چه کسی می نویسد	HR / مدیر تغییر، از برنامه ماهانه	شما – لحظه ای که فشار می آورید PUNCH
چه می گوید	چه چیزی هستی انتظار می رود برای انجام	چه کاری انجام دادید - با زمان
اسپان	این هفته: دوشنبه به یکشنبه	امروز فقط (بزرگترین ها در صفحه تاریخ قرار دارند)
می تواند تغییر کند	بله - HR تا زمانی که مدت زمان بسته شود می توانید آن را تغییر دهید.	نه - یک پچ همچون مهر باقی می ماند؛ اصلاحات وظیفه سرپرست است
تاثیر بر پرداخت	هیچ – یک برنامه به تنهایی دستمزد نمی آورد	بله – حضور و زمان بیش از حد از آن به دست می آید

⚠️ برنامه شما را از پونچ کردن عذرخواهی نمی کند

در روزهای پایانی برنامه تغییر می کند. نه اگر شما آن روز کار کرده اید، اگر شما ناتوان نیستید، روز در حضور خالی باقی می ماند و برای اصلاح آن نیاز به مداخله دستی سرپرست شما دارد. برنامه را بخوانید، پینچ را فشار دهید.

8.5 گام به گام: «چه تغییراتی فردا من هستم؟»

پورتال را در مرورگر تلفن باز کنید (اگر یک کوتاه صفحه نمایش خانگی اضافه کرده اید، آیکون را تایپ کنید).اگر جلسه شما هنوز باز است، به طور مستقیم وارد می شوید؛ در غیر این صورت تعداد کارمند + PIN.
تپ را تغییر جدول برنامه هر بار که وارد صفحه می شوید دوباره در دسترس است، بنابراین آنچه را که مشاهده می کنید همیشه آخرین برنامه است؛ نیازی به بارگذاری مجدد صفحه نیست.
به سمت پایین بروید برنامه ی هفته ای تغییر در این مطلب به بررسی خطوط امروز می پردازیم:
اگر خط فردا یک برچسب آمبر را حمل می کند، متن آن را بخوانید - برای آن روز (خرد کردن، تغییر...) یک وضعیت خاص وارد شده است.
اگر همان سوال را مطرح می کنید در یکشنبه, پاسخ این است نه در جدول: این فقط هفته شما را نشان می دهد، و دوشنبه به عنوان یک هفته جدید باز می شود.

8.6 برنامه تغییر - اغلب پرسیده می شود

در این نشست آمده است: «هیچ برنامه ای برای این هفته وارد نشده است.»

این یک اشتباه نیست؛ هیچ ردیف برای شما نوشته نشده است هنوز علت این هفته معمولاً یکی از دو است: برنامه آماده نشده است یا در برابر تعداد کارمندان متفاوت از شماره کارمند شما وارد شده است. HR این صفحه از یک نگاه از صفحه نمایش برنامه Shift قابل مشاهده است.

نام تغییر نشان می دهد اما ساعت ها «—» هستند.

ساعت ها از برنامه نیستند بلکه از تغییر کارت. اگر هیچ دقیقه شروع / پایان در کارت تعریف نشده باشد، پورتال یکی را اختراع نمی کند – صادقانه نشان می دهد “-”. HR صفحه: ساعت ها را در آن کارت انتقال وارد کنید و آنها در زمان بعدی که جدول خوانده می شود ظاهر می شوند.

آیا می توانم به برنامه ی یک همکار نگاه کنم؟

نه - و این عمدی است.هنگامی که پورتال برای طرح درخواست می کند، شماره کارمند را می خواند. نه از تلفن

آیا برنامه در روز به شب تغییر می کند؟

محدودیت های هفته و برجسته "امروز" با سرور محاسبه می شود تقویم محلی —

این پورتال باز نخواهد شد / می گوید "مجلس مورد نیاز" است.

"جلسه مورد نیاز" به معنی 8-پنجره ساعت به پایان رسیده است: با شماره کارمند + دوباره وارد شوید PIN, اگر صفحه در تمام مشکلات باز نمی شود، تقریبا همیشه شبکه است – تلفن و سرور در همان شبکه هستند، آدرس درست است (http:// و بندر) یک دیوار آتش است که آن را مسدود می کند. سومین علت رایج است و مدیر سیستم شما آن را اصلاح می کند.

این سایت هیچ گونه حرکت سهام ایجاد نمی کند. گزارش تولیدی است نه یک تأیید: کارخانه ها حرکت نمی کنند و سفارش کار بسته نمی شود.درآمد حساب یک طرح: هنگامی که سرپرست انبار آن را تایید می کند، شمارش واقعی صادر می شود و تفاوت منتشر می شود. دلیل ساده است – تبلت در کارگاه بی انتظار است و اجازه دادن به یک عدد اشتباه به فهرست بلافاصله نیاز به حرکت اصلاحی بعد از آن خواهد داشت.

به همین دلیل است که پنجره ی کارگر یک تایید جدول: تعداد طرح ها در کنار مقدار کتاب با تفاوت نشان داده شده قرار دارد؛ تصویب آنها، شل را به دست می آورد.

استفاده از اپلیکیشن های تلفن همان نقطه پایان; هیچ رابط جداگانه ای وجود ندارد.هیچ کلید به اشتراک گذاشته شده در دستگاه نگهداری نمی شود - تنها راز این است که فرد PIN. پس از پنج تلاش اشتباه، حساب به طور کوتاه قفل می شود و قفل برای شخص: در یک ترمینال به اشتراک گذاشته شده، اشتباه یک فرد همه را از بین نمی برد.

9. بسته دفاعی - برچسب ها، امضای مجوز، دسترسی

این بسته اختیاری است؛ بدون آن ماژول دقیقا همان کار را انجام می دهد.این برای شرکت هایی که قطعات را برای دفاع یا هواپیمایی تولید می کنند وجود دارد.

A برچسب کیفیت یک ماده فیزیکی در بازداشت است: شماره آن، چه کسی آن را نگه می دارد و هنگامی که صادر شده است ثبت می شود. نمی توانم با دو نفر همزمان باشم. یک مهر گم شده است

امضای مجوز به یک موضوع و مقدار متصل می شود.تفاوت مهم: برخی از مقامات نمی توان به نمایندگی. گفتن «مدیر در تعطیلات است، اجازه دهید معاون نشانه» می تواند، برای مقامات واجد شرایط مانند انتشار کیفیت یا تصویب مقاله اول، هدف از این بسته را شکست دهید. این طرح از اعطای چنین نمایندگی امتناع می کند.در مورد مقامات اعطا کننده، محدودیت نماینده نمی توان از طرف اهدا کننده — این کار به صورت اتوماتیک انجام می شود اگر درخواست بیشتر باشد.

پروژه دسترسی می تواند به یک اعتباربخشی امنیتی و یک شرکت حفظ حریم خصوصی امضا شده متصل شود.در آن زمان که یک قاعده تعریف می شود، برنامه دسترسی به آن را نمی دهد; این یک رد است، نه یک هشدار.خودآگاه هیرارشی است: کسی که به «سر» روشن شده است نمی تواند وارد پروژه ای شود که نیازمند «سر» بالا باشد. کجا

10. انضباط و خروج

هیچ تصمیم انضباطی بدون دفاع ثبت نمی شود. این یک بلوک است، نه هشدار؛ مجازات بدون دفاع از طریق دادگاه خالی است و در دادگاه قرار نخواهد گرفت. جریان این است: ثبت حادثه → درخواست دفاع → دریافت دفاع → تصمیم گیری. اگر دفاع به موقع نرسد، این واقعیت است که

در صورت تکرار حوادث مشابه، قدم به طور خودکار (آگاهی شفاهی → هشدار کتبی → تخفیف → اخراج) بالا می رود.شما نیازی به وارد کردن مرحله به دست ندارید؛ برنامه آن را از سوابق قبلی محاسبه می کند.

10.1 پاک کردن یک کارمند

در خروج A چک لیست باز می شود: بازگشت مهر، نقد / چک / دریافت کتاب نگهبانی، کلیدهای وسایل نقلیه، سیستم بسته بندی و دسترسی به پروژه، لغو کارت، بستن حساب پورتال، انتقال نمونه کارها، پرداخت مرخصی باقی مانده، اسناد انتشار. نمی گوید «باید بروم».

در دست راست، صفحه ی کارت شخصی نیز یک خلاصه تمیز کردن: باز نگهبان، مهر و موم باز، دسترسی باز، وسایل نقلیه اختصاص داده شده، تعادل ترک و کمیسیون بدون پرداخت در یک نگاه قابل مشاهده هستند.

11. فرم های ثبت و پیوست

ماژول کارکنان دیگر فقط یک صفحه نمایش لیست و تصمیم نیست. فرم های ضبط آن در حال حاضر پوشش می دهد زمینه های اختیاری فرد، دوره اشتغال، تغییر و تعریف چرخش، لینک نقطه خام، دسترسی و بسته دفاع، انتخاب قانون، داده های قیمت و قیمت قطعه، به علاوه تعطیلات، HSE, PPE, و ورودی و خروج از آن.

📷 نمای واقعی Project Evidence screen used here as the shared attachment-panel reference

برچسب ها: تازه نیست HR-شکل PNG این صفحه نمایش موجود نزدیک ترین تصویر واقعی است که نشان دهنده متادان پانل پیوست به اشتراک گذاشته شده، کلاس امنیتی و رفتار هویت فایل است.

فرم گروه	پوشش
کارمندان و دوره	پوشش تمام زمینه های شناسایی اختیاری، نوع اشتغال، تاریخ شروع پایان، ثبت نام، شماره کارت و لینک پورتال.
تغییر و پونچ	کارت های انتقال، الگوهای چرخش، دوره های حضور، پچ های خام و مسیرهای اصلاحی به عنوان یک فرآیند حفظ می شوند.
دسترسی، دفاع، قانونگذاری	چاپ، امضای مجوز، دسترسی به سیستم/پروژه، جریان انضباط-دفاع و انتخاب قوانین مبتنی بر کشور همه با همان رکورد کارکنان پیوسته است.
قیمت، قیمت، هزینه، تعطیلات HSE, PPE, و خروج	ثبت نام و ثبت نام با قیمت اضافی، HSE حوادث ، PPE در حال حاضر، لیست های تحویل و ورود و خروج می توانند فایل های مدرک را از طریق پانل به اشتراک گذاشته شوند.

11.1 تغییر و تنظیم الگوی – قبل از حضور

یک کارت تغییر ساعت کار را تعریف می کند؛ یک الگوی تکرار روز به روز آنها را تعریف می کند. HR مدیر اول باز می شود زمان تغییر می کند و کد تغییر، نام، شروع، پایان و وضعیت شب / روز را ثبت کنید. پس از آن، زیر الگوریتم ها, مدیر را به تغییر کدها و استفاده از آنها پیوست. X برای یک روز استراحت

ساعت ها را برای روز/کار، صبح، شب و شب تغییر ذخیره کنید.اگر شب تغییر در روز بعد به پایان می رسد، روز را بررسی کنید.
به عنوان مثال، ایجاد G، G، G، G، X، X برای کارکنان اداره و S، S، A، A، N، N، X، X برای تولید سه تغییر فقط از کدهای ثبت شده استفاده کنید. X یعنی یک روز از این یک کد تغییر نیست.
این الگوی را به یک کارمند با تاریخ شروع آزمایش اعمال کنید.اگر برنامه هشت روزه درست باشد، آن را به تیم در مجموع اعمال کنید.
برنامه هفتگی و پورتال کارمند را بررسی کنید. ”-” ساعت به معنی یک کارت مبادله نامناسب است؛ هیچ نام مبادله به معنی الگوی یا طرح اعمال نشده است.
پس از این چک ها، حضور را باز کنید.یک طرح تاریخی را حذف نکنید؛ تغییر را با یک تاریخ جدید و موثر ثبت کنید.

برای تغییر / الگوهای، حل مشکلات و ترتیب رکورد مشترک در سراسر ماژول ها، به دستورالعمل کاربر عملی.

یک پیوند یخ زده هرگز به آرامی تغییر نمی کند. اگر یک لیست چک ورودی و خروجی، HSE حادثه، یا نامه دفاع به یک فایل یخ زده متصل شده است، یک ویرایش جدید را به جای بیش از نوشتن آن بارگذاری کنید. پانل مشترک پذیرفته چند بارگذاری، اما بدون دلیل لغو نمی شود؛ فایل حذف نمی شود، با یک دلیل ذکر شده بازنشسته می شود.

12. دانلود بازی امروز با یک نگاه

این صفحه به سه سوال پاسخ می دهد: چگونه سرنوشت را می سازد (مردان فعال، اعضای، خریداران، گردشگران) چه چیزی منتظر (مطلب های خفیف، گزارش های تولید، طرح های شمارش، گواهینامه های انقضا، انضباط باز) و ریسک کجاست (تغییرمسیر، روزهای از دست رفته، ریسک یک نقطه)

تبدیل تعداد لیرها در حساب اصلی فعال است اگر حساب اصلی صفر باشد، محاسبه نمی شود و

13. اشتباهات رایج

ایجاد کارت پرسنلی بدون ایجاد دوره اشتغال. کارت به‌تنهایی فرد را کارمند نمی‌کند. فرد بدون دوره در تعداد کارکنان حساب نمی‌شود و نمی‌تواند وارد پرتال شود.
انتظار پورتال پچ بدون وارد کردن شماره کارت. پونچ ها به شماره کارت پیوند می دهند؛ یک فرد بدون یکی نمی تواند پونچ کند.
انتظار ضمانت نرخ قطعه بدون وارد کردن حداقل دستمزد. اگر حداقل دستمزد 0 در قانونگذاری، هیچ بالا محاسبه نمی شود - این یک اشتباه نیست بلکه تصمیم به اختراع یک عدد است.
فراموش کردن تصویب طرح حساب سهام فقط به این دلیل تغییر نمی کند که کسی در طبقه یک شمارش را وارد کرده است.اگر ردیف ها در برگه تایید منتظر هستند، ذخیره شما هنوز به روز نشده است.
باز کردن حساب کاربری یک کارمند ترک شده کسی بدون یک دوره کار فعال نمی تواند به هر حال ثبت نام کند، اما بستن حساب یک عنصر در لیست است.

برای تأیید تولید و سفارشات کار، به راهنمای تولید, در محاسبه و حرکت های ذخیره سازی راهنمای انبار, و برای موافقت نامه ها، محدودیت های راهنمای کاکپیت.

14. برچسب ها: «تولید و تولید کارمندان (CSV / لیست) و میدان "تاریخ"

ورود یک انتقال پنجاه نفره با باز کردن کارت های کارکنان یکی به یکی به معنای باز کردن یک دوره کار برای هر کارت نیز بود - صد عملیات. (1) «تاریخ بازگشت (این دوره نیز باز می شود)»: این میدان را در کارت کارکنان پر کنید و کارت و مدت زمان کار باز می شود. در همان عملیات; اگر دوره باز نمی شود (به عنوان مثال، یک دوره باز در حال حاضر وجود دارد) کارت نیز نوشته نشده است - هیچ نیمه ثبت شده. (2) در این باره می گوید: «مردم از دولت (CSV لیست » کارت: یک لیست کپی شده از اکسل را وارد کنید، تاریخ استخدام مشترک را به شما بدهید، روی بارگذاری کلیک کنید.

HR › فرم های ثبت «تولید و باز کردن کارمندان» (CSV «تصویری» از کارت
سطرها را بچسبانید. جداکننده می‌تواند ;، , یا تب باشد. سطر عنوان اختیاری است؛ بدون آن ترتیب ثابت زیر انتظار می‌رود: sicilno;ad;soyad;istihdam_tipi;giris;departman_kod;gorev_kod;telefon.
به صورت اختیاری یک تاریخ اجاره مشترک (در صورتی که یک ردیف از گریس). فشار بارگذاری.
نتیجه به ترتیب می رسد: ردیف نه، دوره نه یا یک متن خطا.اگر یکی از ردیف ها شکست بخورد، دیگرها هنوز نوشته شده اند - موفقیت جزئی این حالت طبیعی است؛ خطوط شکست خورده را اصلاح کنید و فقط آن ها را دوباره بارگذاری کنید.

اجازه : در این HR نقش مدیر یا مدیر سیستم محدودیت ها و پیام ها: یک شماره پرسنل که دو بار در همان لیست ظاهر می شود با رد می شود. "SICIL_TEKRAR" در این مطلب به عنوان مثال، یک شماره ثبت شده (در حال حاضر در حال استفاده از شماره شخصی) را ارائه می دهد.409); بیشتر از 500 ردیف ها می دهند 413 — در هر صورت، اگر هر یک از این موارد به صورت غیرمستقیم انجام شود، 422. درباره 400 خطوط در هر بار بارگذاری، سقف عملی است.

15. قفل پورتال: قفل ورود فقط PIN های اشتباه را محاسبه می کند، قفل بدون انتظار باز می شود

شماره کارمند + PIN" ورود به بخش 8.1 دارای دو حفاظت است و هیچ تغییری دیگر را قفل نمی کند:

حفاظت	وقتی در آن می چرخد	چگونه پاک می شود
IP گربه (429 "تلاش های زیادی برای انجام این کار – منتظر 1 دقیقه ای )	بسیاری اشتباه PIN ها از همان آدرس شبکه در مدت زمان کوتاهی.Logins صحیح حساب نمی کنند – پنجاه نفر که به درستی از همان شبکه کارخانه وارد می شوند، آن را راه اندازی نمی کنند (آنها استفاده می کنند).	به خودی خود، پس از یک دقیقه.
حساب قفل	5 PIN های اشتباه برای همان شماره کارمند 15-قفل دقیقه ای (به عنوان مثال حساب بسته شده، منتظر...)	پس از خود 15 در این صورت، یا بلافاصله توسط یک HR مدیر از طریق "Unlock": حساب شکست خورده دوباره تنظیم می شود، پایان قفل پاک می شود، عمل به صورت مجدد ثبت می شود. دکمه در حساب های پورتال » Portals, در سمت راست یک ردیف بسته (یا یکی با تلاش های شکست خورده)؛ نقطه پایان زیر `POST /api/ik/portal/kullanicilar/<ساک>/ کیلیت-آک`. «تغییر» قدیمی PIN" مسیر هم کار می کند.

💡 هر کارخانه حساب پورتال خود را دریافت می کند

راهکار برای به اشتراک گذاشتن یک حساب پورتال به معنی اشتباه یک فرد است PIN هر کارمند باید شماره کار خود را داشته باشد و PIN; حساب پورتال در مقابل شماره کارکنان در HR › حساب های پورتال (رول: اپراتور) محاسبات قفل و گره بر اساس تعداد کارکنان است.

15.1 پیدا کردن حساب مناسب در یک لیست پر از جمعیت

+ حساب های پورتال را با چشم اسکن نکنید. حساب های پورتال » Portals میز وجود دارد یک جعبه جستجو (نام کاربری، شماره کارمند یا نام کامل) و "فقط بسته شده است» فیلتر کردن فیلتر را اول بریزید: لیست به ردیف هایی که قفل شده اند یا تلاش های شکست خورده را انجام می دهند، محدود می شود و دکمه "بسته" فقط در آن ردیف ها ظاهر می شود.

16. فایلهای ذخیره سازی و دوره تخفیف

فایل های ذخیره شده در فایلهای گارانتی کارت در پایین کارمند > سود. برای باز کردن یک فایل نیاز به شماره کارکنان، نوع (گارنت یا مواد غذایی), شماره فایل، مقدار اصلی و تاریخ خدمات — این قفس از آن تاریخ ساخته شده است، به همین دلیل اجباری است.

16.1 سقف و سقف قانونی

و این محاسبه زمان تخفیف این دکمه به صورت زیر اجرا می شود: (1) مواد غذایی فایل ها اول می آیند و نشسته اند خارج از سقف; (2) فایلهای باقی مانده با تاریخ خدمت و شماره ردیف سفارش داده می شود و هیچ فایل قبل از حذف قبلی آغاز نمی شود; (3) در این صورت، کل میزان گارانتی نباید بیش از آکاایران - آکاایران درصد از این شبکه دستمزد (25% در ترکی مجموعه) این نرخ یک پارامتر است – هیچ شماره سخت رمزگذاری نشده وجود ندارد؛ آن را در زیر تغییر دهید قانونگذاری.

16.2 بدون دستمزد خالص به معنای عدم تخفیف

تخفیف در جایگاه شبکه اگر قرارداد بدون حساب نقدی تایید شده باشد، برنامه هیچ گاه یک گاردین بزرگ را پیدا نخواهند کرد.: پرچم آن را نشان می دهد NET_UCRET_YOK و هیچ تخفیف تولید نمی شود.مقدار تعیین شده این است که مبلغ خالص در قرارداد وارد شود.

16.3 پیش بینی و نوشتن دو مرحله جداگانه است.

محاسبه زمان تخفیف (پیش بینی) هیچ چیز نمی نویسد؛ با یک دلیل در هر پرونده، نشان می دهد که چقدر باید برداشته شود. نوشتن ارسال تخفیف ها به لیست، کاهش تعادل فایل و بسته شدن یک فایل که به طور کامل پرداخت می شود. در این دوره دو بار یک نه دوگانه – آنچه که در حال حاضر در لیدر است، زیرنظر می شود.

17. برچسب پرداخت – خلاصه، لیست بانکی، اطلاعات امنیت اجتماعی

کارمند > پرداخت سه زیرنویس دارد: خلاصه (تقریباً در هر فرد و در هر فرد) لیست بانک ها (مقدار پرداخت + حساب) و اطلاعات امنیت اجتماعی. سه پیشنهاد دانلود CSV در سمت راست بالا

17.1 این خلاصه ای است GROSS

گروه آمبر در بالای آن به یک دلیل وجود دارد: در این نسخه مالیات بر درآمد و کمبود مالیات بر درآمد NOT محاسبه شده. خلاصه مجموع موارد است که هر ماژول در حال حاضر محاسبه و تایید (پرداخت پایه، نرخ قطعه، کمیسیون، زمان بیش از حد، در هر روز، پیشرفت، تخفیف خودرو، گارانتی). برای پرداخت نقدی، تخفیف ها را از برنامه حقوقی خود خارج کنید؛ لیست بانکی نه سفارش پرداخت.

17.2 "خطوط غیر محاسبه شده و لیست پرداخت

فردی که دارای یک فایل باز است که مدت زمان تخفیف آن محاسبه نشده است اما نشان دهنده قرمز است. محاسبه نشده برچسب؛ ستون های گارانتی و پرداخت می شود یک دایز و ردیف است از لیست بانکی خارج شد — هرگز به سفارش پرداخت نمی رسد و با دلیل آن در زیر "از لیست پرداخت حذف شده" ذکر شده است. این پرونده به طور معمول برای خلاصه کامل را به زیر بیاورید; اکنون فقط آن را نشان می دهد که ردیف. Fix: نوشتن تخفیف دوره از کارت ضمانت در برگه درآمد.

17.3 لیست بانکی: چک ها و حساب های مشکوک

در فهرست بانکی، شمار رکورد، کل در واحد های کوچک و A SHA-256 هضم خطوط؛ مقایسه فایل شما به بانک در برابر این سه ارزش. یک ردیف که IBAN چک کردن اعداد شکست می شود یک قرمز مشکوک در کشورهایی که بدون IBAN, حساب های خالص اعداد به این شکل بررسی نمی شوند). برنامه فایل های فاکس و پهنای باند بانک در اینجا تولید نمی شود — این در هر بانک و نسخه متفاوت است و هرگز اختراع نمی شود؛ شما می توانید CSV, کار کردن یک کار جداگانه است.

17.4 اطلاعات امنیت اجتماعی: کد شغلی و دلیل غیبت غالب

داده اظهارنامه اکنون کد شغل فرد را نیز از کارت پرسنلی حمل می‌کند؛ موارد خالی در شمارنده دیده می‌شوند. اگر فرد چند علت غیبت داشته باشد، سازمان یک علت می‌خواهد. برنامه علت دارای بیشترین روز را انتخاب می‌کند و در تساوی، ترتیب sgk.eksik_gun_oncelik را در نظر می‌گیرد و انتخابش را در سطر اعلام می‌کند؛ تصمیم پنهانی نمی‌گیرد. نگاشت علت به کد رسمی در sgk.eksik_gun_kod است. بدون نگاشت، کدی تولید نمی‌شود و سطر این موضوع را می‌گوید. فایل رسمی اظهارنامه الکترونیکی اینجا تولید نمی‌شود؛ فقط داده مبنای آن تولید می‌شود.

18. خدمات کشتی - مسیرها، ایستگاه ها، لیست کشتی سازی، حساب های پیمانکار

و این شاتل دیدگاه زیر کارمند › کشتی / کانتین / اتحادیه رانندگی، اتومبیل های کارفرما و ایستگاه های آن ها و کارکنان رانندگی آنها را در اختیار دارد. توانایی; درصد اشغال از آن می آید. این است سفر بدون کارمندان (در هر زمان) — که در رده سفر در برگه درآمد زندگی می کند.

18.1 توانایی یک دروازه است نه هشدار

اضافه کردن یک راننده به یک ماشین کامل رد شد (SERVIS_KAPASITE_DOLU). اگر به طور آگاهانه نیاز به ضبط یک اجرا بیش از حد دارید، با توانایی; این رکورد به پایان می رسد اما یک CAPACITY EXCEEDED هشدار در پاسخ و در لیست مسیر باقی می ماند.

18.2 حسابداری و lateness

تعداد رانندگی ها هرگز اختراع نشده: این شمارش از روزهای متفاوت در کدام کارمند به آن مسیر اختصاص داده شده در واقع مطابق با جدول زمانی کار می کرد (این ماشین در آن روز اجرا می شد). تاخیر تنها پرچم در این نسخه؛ برنامه به خودی خود بند مجازات قرارداد پیمانکار را اعمال نمی کند – یک انسان تصمیم می گیرد و تخفیف را ارسال می کند.

19. کانتین – کارت های کارت، چک های حقوقی، تسلیم غذا

هر وعده غذایی به عنوان یک کد, یک پنجره و یک واحد هزینه. در این برنامه سه دروازه را به ترتیب و... وقتی به او می گوید چرا: KART_TANIMSIZ اگر این کارت متعلق به هیچ کس نیست، MUKERRER_BASIM برای یک وعده غذایی دیگر، IZINLI_GUN اگر فردی در تعطیلات یا بیماری آن روز باشد، DAMGA_YOK اگر در هیچ ورودی وجود نداشته باشد.

19.1 تسهیلات حساب کاترینگ

آشتی فقط به حساب می آید پذیرفته شد بلیط ها؛ یک کارت رد شده هرگز مقدار را وارد نمی کند.در حساب و کل صورتحساب پیمانکار وارد کنید و برنامه هر دو تفاوت را نشان می دهد. کد رژیم غذایی میدان بر روی کارت کارکنان و با چسب باز می گردد به طوری که صفحه نمایش آشپزخانه می تواند آن را نشان دهد.

20. اتحادیه و توافق جمعی

یک اتحادیه توسط یک کد, نام و یک دو نوع: روزه (در روزهای طولانی = روزهای طولانی = روزهای طولانی) نرخ (در درصد از کل) یا ثابت. تعداد روزهای پیش فرض، تعداد روزهای پیش فرض است. بایگانی برچسب ها: یوسف پارامتر – هیچ عدد سخت رمزگذاری نشده

20.1 تعطیلات اتحادیه یک روز پرداخت شده است

روز با وضعیت اتحادیه های کارگری - زینب به عنوان یک حساب روز پرداخت و روزهای بیمه اجتماعی را وارد می کند؛ آن را به عنوان غیبت گزارش نمی شود. ساعت های تعطیلات هفتگی نماینده در رکورد عضویت نگهداری می شود. این فهرست به صورت اتحادیه ای گروه بندی می شود و می تواند به عنوان CSV; آن را دستورالعمل پرداخت را ایجاد نمی کند.

21. اعلامیه امنیت اجتماعی (MPHB) - دفترچه کار، دفترچه کار، XML بسته بندی

و این اعلامیه امنیت اجتماعی برچسب در پنجره پرداخت همه چیز را جمع آوری می کند اعلامیه پایان ماه در یک مکان است: روزهای پاداش، دستمزد به دست آمده، پاداش / پاداش، روزهای ناپدید شده و دلیل آنها، تاریخ شروع / تخلیه و کد شغلی در هر فرد. بررسی صفحه نمایش – هیچ فایل تولید نمی کند، آنچه را که از دست رفته است محاسبه می کند.

محدوده – این نیمی از بیانیه است. MPHB این دو طرح را با هم ترکیب می کند: بازداشت مالیات و کمک های اجتماعی. چون HNR در این صورت مالیات بر درآمد را پرداخت نمی کند. بخش امنیت اجتماعی در این صورت، مالیات ها از بین می روند و... پر نشده با 0 — نوشتن 0 در صورت ارسال یک پرونده، آژانس آن را رد خواهد کرد. بخش مالیاتی را از نرم افزار حسابدار خود قبل از ارسال تکمیل کنید.

ثبت نام محل کار اجباری است. این بیانیه خواستار 26-شماره ثبت نام محل کار را به قطعات تقسیم کنید.در یک میدان عدد را تایپ کنید و بر روی "قسمت تقسیم کنید" کلیک کنید: واحد جدید، واحد قدیمی، ردیف محل کار، کد استان و کد زیرمجموعه از شاخه های شخصیت در راهنمای رسمی گرفته شده است. موقعیت های صنعت، محله و شماره چک منتشر نمی شود، بنابراین آنها از آن خارج نمی شوند. — اگر بخشی که تایپ کرده اید با پارسد روبرو شود، آن را ذخیره می کند و آن را نامیده است؛ هیچ اصلاحی خاموش وجود ندارد.

قانون کار (NNNN.NN). این آژانس می خواهد یک 4-دیجیتال ISCO-08 کد + A 2-دانلود زیرنویس های Digital Sub-Breaking HNR این را نمی پذیرد که 7,556-خط کارآفرینی (کپی رایت، تازه بودن و هزینه نگهداری)؛ آن را تایید می کند فرمول فقط و دو راه برای تنظیم کد را ارائه می دهد: کارت شخصی یا برچسب شغلی.اگر آن را بر روی برچسب شغلی قرار دهید، هر کسی در آن شغل آن را به ارث می برد.یک فرد بدون کد در ورق کار به رنگ قرمز نشان می دهد.

چرا XML و آن ZIP بسته ها به صورت پیش فرض خاموش می شوند. برنامه های کاربردی و قابل خواندن (XSD) در ماه ژوئن منتشر نشده و فرمت آن تغییر کرده است.2026 دوره به همین ترتیب HNR نمی شود اختراع برنامه : شما می توانید آن را تعریف کنید XML نام خود را در بخش برنامه اعلامیه برچسب (از نام میدان نرم افزار آژانس شما) در حالی که تنظیمات › دروازه های امنیتی › sgk.xml_uret در حال حاضر، کارگاه و CSV همانطور که قبلاً انجام می داد و XMLبسته بندی رد شد / درب را باز کنید بعد از شما تعریف خود را مطابقت با نرم افزار آژانس خود را تایید کرده اند. بسته بندی می تواند بیشتر باشد. 15 MB در صورت عدم استفاده از این ابزار، فیلتر را با فیلتر محل کار تقسیم کنید.

یک ردیف که میدان اجباری آن خالی است، NOT نوشته شده در فایل اگر یک میدان که در نمودار "مطلب" را مشخص کرده اید برای یک فرد خالی باشد، این ردیف شخص وارد فایل نمی شود و در ناپدید شدن لیست با دلیل خود این عمدی است: یک میدان اجباری خالی به معنی یک ثبت نام که آژانس رد خواهد شد؛ دیدن شکاف در صفحه نمایش ضربه دیدن نامه رد.

آنچه می بینید	علت و درمان
و این XML / ZIP دکمه ها از دست رفته اند	یا `sgk.xml_uret` برای این نوع مشخص شده است یا نه، ابتدا نمودار را تعیین کنید و سپس دروازه را باز کنید.
"SEMA_TANIMSIZ"	هیچ تعریف وجود ندارد. ذخیره یکی در برگه طرح اعلام با استفاده از نام میدان نرم افزار آژانس خود را -- HNR هیچ گونه اختلال را پیدا نمی کند.
"PAKET_BUYUK"	بسته های فشرده بیش از حد 15 MB — محدودیت راهنمای: بسته های جداگانه را با استفاده از فیلتر محل کار بردارید.
یک نفر از فایل غایب است	دو گزینه: فرد به محل کار انتخاب نشده است (در دفترچه کار "مردم" را چک کنید) یا یک میدان اجباری خالی است (در لیست ناپدید شده چک کنید).

22. فایلهای دستمزد بانک - موتور قالب

پرداخت » بانک فایل لیست پرداخت بانکی را به طرح متن که بانک شما می خواهد تبدیل کنید. این طرح سخت کد نشده است, و یک دلیل اندازه گیری شده وجود دارد: هیچ بانک ترکیه ای پهنای باند ثابت خود را منتشر نمی کند TXT نمودار؛ تنها سند رسمی منتشر شده، قالب اکسل زراعت است و دستورالعمل های بانکی خود می گویند "یک طرح سفارشی نیز قابل پذیرش است."بنابراین هیچ "فرمت بانکی" وجود ندارد - شما نقشه ستون را از بانک خود دریافت می کنید و آن را در اینجا تعریف می کنید.

دروازه، همه آنها فایل را متوقف می کنند. (1) اگر یک مقدار با میدان آن مطابقت نداشته باشد، فایل تولید نمی شود؛ به شما گفته می شود که چه کسی، کدام میدان و با چند کاراکتر – به این معنی که به صورت مخفیانه به بانک می فرستد. IBAN. (2) اگر دو میدان از هم جدا شوند، قالب ذخیره نمی شود. (3) اگر شما یک طول رکورد تنظیم کنید، هر خط دقیقا همان طول است. (4) با cp1254 یا ASCII, یک شخصیت غیر قابل تبدیل فایل را متوقف می کند – یک نام ترکی هرگز به آرامی تبدیل نمی شود “؟”؛ اگر شما می خواهید ترجمه شما آن را درخواست می کنید به وضوح با bicimleme=ascii در این زمینه (5) کسی که شکست می خورد IBAN چک وارد فایل نمی شود؛ برای ارسال به هر حال شما تایپ "شامل حساب های غیرقانونی نیز" و که در مسیر حسابرسی ثبت شده است. (6) تعداد و کل فایل در سنت ها با لیست مقایسه می شود و فایل خود را SHA-256 محاسبه شده است.

چرا پیش نمایش یک کنترل کننده ستون را نشان می دهد. در یک فایل پهنای باند ثابت، یک تغییر کاراکتر همه چیز را خراب می کند. "Preview" یک کنترل کننده عددی را در بالای خطوط اول چاپ می کند تا بتوانید ستون ها را با چشم شروع کنید. "غیر رسمی – با بانک خود چک کنید » هشدار می دهد در حالی که تنظیمات › دروازه های امنیتی › banka.txt_uret در حال حاضر، موجود است CSV و JSON خروجی ها همچنان بدون تغییر کار می کنند.

23. زبانه تاریخ‌ها — دوره آزمایشی، پایان قرارداد، معاینه

زبانه تاریخ‌ها سوابق مدت‌دار کارکنان را در یک فهرست نشان می‌دهد: دوره آزمایشی و آخرین مهلت اعلام فسخ، پایان قرارداد موقت و سقف قانونی مدت کل، اعتبار گواهی‌ها و مدارک، معاینه پزشکی دوره‌ای. هشدارهای قانونی قرمز نوشته می‌شوند؛ سقف‌ها از پارامترهای زبانه مقررات می‌آیند. یادآوری و ارجاع به سطح بالاتر بر عهده تقویم قراردادهاست — جزئیات: تقویم قراردادها › تاریخ‌های کارکنان.