Luật thanh toán - Hướng dẫn từ Scratch

Cửa sổ nhân viên giữ Người đàn ông Và The lớn Số lượng Cửa sổ này ngồi trên nó và thực hiện tính toán Luật pháp của quốc gia bạn yêu cầu: đóng góp bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập, tiền thưởng lễ hội tôn giáo bắt buộc, quyền ra đi, đăng ký hợp đồng, lương tối thiểu khu vực và báo cáo chính thức. Không có tỷ lệ, cap hoặc bracket được viết trong mã. Mỗi số là một thông số, và màn hình hiển thị tên của thông số và trạng thái xác nhận ngay bên cạnh tính toán.

1. Cửa sổ này là gì, ai cần nó?

Sự khác biệt giữa hai quốc gia không phải là trong số lượng mà là trong Khái niệm. Thổ Nhĩ Kỳ có một tổ chức bảo hiểm xã hội; Indonesia có hai tổ chức và năm chương trình riêng biệt. Thổ Nhĩ Kỳ không có tiền thưởng bắt buộc; Indonesia có tiền thưởng phải được trả trước khi nghỉ lễ tôn giáo, và ngày này phụ thuộc vào tôn giáo của nhân viên.

THE MOST IMPORTANT RULE — cửa sổ này làm NOT viết các khoản giảm giá vào thanh toán. Thu nhập và tính toán thuế là cho thông tin: để hòa giải với mức lương chính thức của bạn, để kiểm tra một con số và báo cáo. Mỗi màn hình hiển thị một ghi chú phạm vi được viết bởi máy chủ; đọc ghi chú đó.

2. Nhận biết màn hình: tab

Các tab, ngắn gọn: Tiền đóng góp (công tin) · Thuế (thông tin thuế thu nhập + bảng băng) · Tiền thưởng (THR) · Quyền rời (tùy chọn / pesangon) PKWT (Đăng ký và cảnh báo hết hạn) · Thành viên gia đình · WLKP (Tập nhật báo cáo lao động hàng năm) OHS (P2K3 Báo cáo bán năm) · Các thông số.

Dòng trên hiển thị mã quốc gia và tiền tệ. hai dấu hiệu có thể xuất hiện bên cạnh chúng: "“Những thông số thiếu” (một số lượng nhu cầu tính toán là trống) và "Bảng thuế bị trống rỗng". Các tính toán vẫn chạy trong khi một dấu hiệu đang hiển thị, nhưng mục thiếu xuất hiện như 0 Và màn hình nói với bạn như vậy - không có tắt im lặng.

3. Quy tắc Parameters và CONFIRM Băng

Trong mỗi tính toán, có một "Các thông số được sử dụng" rd; click it to expand. nó liệt kê Chìa khóa, Các Giá trị Và The Nguồn Mỗi số được đưa vào tính toán. Nếu nguồn tin nói CONFIRM, Giá trị này đến từ nghiên cứu và phải được kiểm tra bởi kế toán địa phương của bạn. Để sửa giá trị, sử dụng tab Nhân viên → Luật; tính toán ở đây đọc giá trị mới trong dòng tiếp theo của nó, không cần phát hành.

4. Tải về: Social Security - Social Security

Thời gian sử dụng (YYYY-MM) và báo chí tính toán. Chương trình (JKK tai nạn công việc, JKM cái chết, JHT Tiết kiệm tuổi già, JP Thuê hưu, JKP thất nghiệp) và đóng góp y tế được liệt kê riêng biệt, với cổ phần của chủ nhân và nhân viên riêng. điểm tốt: Các JP Cơ sở được giới hạn bởi một khoản lương (Nếu có “JP cột "base" hiển thị một dấu hiệu "cap", dấu hiệu được áp dụng cho người đó), và - Tỷ lệ đóng góp sức khỏe cho mỗi gia đình: Nếu nhân viên cộng với các thành viên gia đình được bảo hiểm vượt quá một số nhất định, thì một khoản đóng góp thêm mỗi người sẽ là: được tính cho mỗi thành viên bổ sung.

5. tab thuế - bảng bracket đầu tiên đến

TAB này Sinh ra với một bàn trống, và đó là ý định: bảng tính tháng chính thức (TER A/B/C) là dài và có thể thay đổi mỗi năm; chương trình không phát minh Nhập danh mục trong bảng dưới đây và nhập các hàng từ phần phụ chính thức, hoặc tải về danh sách kế toán của bạn đã cung cấp cho bạn. Trong năm, các chương trình tiến bộ của Ưu đãi template nút mang lại một đề xuất - một đề xuất không nhập tính toán cho đến khi bạn chấp thuận nó.

Tính hằng tháng khá đơn giản: xác định nhóm thuế của nhân viên theo tình trạng gia đình và áp dụng thuế suất của bậc chứa thu nhập gộp. Trong tháng quyết toán, mặc định tháng 12, cách tính thay đổi: từ thu nhập gộp năm trừ chi phí nghề nghiệp được khấu trừ, phần đóng góp của nhân viên và giảm trừ gia cảnh; áp dụng các bậc thuế lũy tiến cho phần còn lại rồi bù số đã khấu trừ trong năm. Bảng có thêm hai cột trong tháng này.

6. Bảng giá (THR) - Ngày phụ thuộc vào tôn giáo

Nhãn năm và báo chí tính toán. Ai làm việc ít hơn một năm cũng được hưởng quyền: số tiền là tỷ lệ tháng ÷ 12. Thời hạn thanh toán được tìm thấy bằng cách tính lại từ ngày nghỉ mà phù hợp với tôn giáo của người đó. Nếu ngày đã qua, hàng được nhãn bằng màu đỏ "Lớn quá » Băng và số ngày. Không tính toán trừng phạt — hình phạt là một hình phạt chính thức và chương trình này không phát minh ra số tiền của nó.

Một lịch cần thiết. Ngày lễ đến từ Lịch người → lịch ngày lễ và loại của họ phải là "tôn giáo". Nếu lịch trống thì tính toán vẫn đang diễn ra nhưng không có thời hạn xuất hiện; màn hình hiển thị "TAKVIM_YOK" (Không có lịch) cảnh báo.

7. Quyền rời - loại hợp đồng thay đổi mọi thứ

Nhập số nhân viên, chọn loại hợp đồng nếu cần thiết, nhấn tính toán. trên a Thời gian thực hiện (PKWT) hợp đồng, tiền bồi thường xuất hiện vào cuối: Mình (1, tháng ÷ 12) x Lương hàng tháng. Điểm quan trọng ở đây: Quyền này cũng xuất hiện dưới một năm phục vụ. Các tính toán cũ đã làm giảm bất cứ điều gì dưới 12 tháng; thời gian phục vụ tối thiểu hiện nay là một thông số và 1 tháng trong bộ Indonesia. trên một Tính không hạn (PKWTT) - Số tiền lương hàng tháng cho năm phục vụ (pesangon) và, khi có thể, mức lương dịch vụ (UPMK) (được xem là các dòng riêng biệt. không sử dụng giảm giá (UPH) được thêm vào trong cả hai trường hợp.

Thổ Nhĩ Kỳ không thay đổi. Trong tập hợp Thổ Nhĩ Kỳ, các bảng bước được để lại trống rỗng; khi bảng trống rỗng thì tính toán rơi trở lại con đường linear cũ (thời gian phục vụ × ngày nghỉ ngơi × lương hàng ngày) và tái tạo chính xác số lượng ngày hôm nay.

8. PKWT tab - rủi ro pháp lý im lặng

Một hợp đồng thời hạn phải được đăng ký với cơ quan trong một khoảng thời gian nhất định sau khi ký kết. có thể biến thành một bất tận — và điều này xảy ra mà không ai nhận thấy. tab này tạo ra hai cảnh báo: quá tải Đăng ký và tiếp cận kết thúc. Bút "Đăng ký" trên dòng đăng ký ghi lại số và ngày; hồ sơ được viết lên cả hợp đồng và thẻ nhân viên, và cảnh báo bị bỏ khỏi danh sách.

9. Thành viên gia đình - họ nuôi dưỡng hai tính toán

Nhập số nhân viên, báo chí Fetch, Sau đó sử dụng thêm thành viên để ghi lại một người chồng, con cái hoặc cha mẹ. Danh sách này được sử dụng ở hai nơi: Home Chủ đề trong việc đóng góp sức khỏe và Category Phí Trong một công ty không có thành viên ghi lại, khoản đóng góp sức khỏe xuất hiện ngắn và loại thuế xuất hiện với khoản trợ cấp thấp nhất.

10. WLKP và OHS báo cáo – số, không phải tệp chính thức

Các WLKP tab sản xuất bảng việc làm hàng năm: giới tính, giáo dục, loại hợp đồng, loại việc làm, bộ phận và độ tuổi; danh sách lao động nước ngoài; kiểm tra tỷ lệ thất nghiệp; OHS thành viên của hội đồng (bằng cách xác định mẫu chứng chỉ). Các OHS tab cho phép bạn chọn một khoảng thời gian (một năm theo mặc định, hoặc một quý) và cung cấp các số vụ tai nạn / gần lỗi, ngày làm việc bị mất, tần số và tỷ lệ nghiêm trọng, tổng hợp các kiểm tra y tế và tiếp xúc, và số lượng chứng chỉ hết hạn / PPE.

Các P2K3 Báo cáo hiện là nửa năm (Permenaker) 13/2025). Thời kỳ picker trên OHS tab do đó mở ra tháng (6 tháng) theo mặc định và hiển thị nửa năm hiện tại: 1st nửa năm Tháng - Tháng , 2nd nửa năm tháng - tháng Bốn tháng (3 tháng) vẫn có thể được chọn cho giám sát nội bộ; nhưng khi một quý được chọn, một cảnh báo ở trên cùng của màn hình nói rằng sản lượng này là hàng quý và rằng Mười năm phải được chọn cho báo cáo chính thức.

Không có file chính thức được sản xuất. Các định dạng chính thức như SIPP, Đánh giá e-Bupot XML, 1721-A1 Và các file đăng ký là NOT sản xuất ở đây - giả định một kế hoạch là nguy hiểm hơn so với không sản xuất bất kỳ tập tin. Điều mà chúng ta tạo ra là dữ liệu và CSV; Bạn nhập các số liệu vào cổng thông tin chính thức bằng tay hoặc nhập chúng vào phần mềm kế toán của bạn.

11. Thuế tối thiểu khu vực

Một con số quốc gia duy nhất là không đủ. chương trình nhìn đầu tiên vào nhân viên Quận, Sau đó, tại tỉnh, Cuối cùng, công ty đã bị thất bại. Mô hình chính là asgari.brut.<DISTRICT CODE> → asgari.brut.<PROVINCE CODE> → asgari.brut. Mã được viết trong ASCII và UPPER CASE: “Bekasi” BEKASI, “Shanlıurfa” SANLIURFA. Chìa khóa nào đã được sử dụng được hiển thị hàng rào trong bảng đóng góp, vì vậy một người rơi vào vùng sai sẽ được phát hiện ngay lập tức.

12. Tính năng: Ai thấy, ai viết?

Để mở cửa sổ bạn cần nhân viên/HR Module cho phép viết hoạt động (đăng thêm một thành viên gia đình, nhập một hộp thuế, ghi danh, thiết lập giáo dục) yêu cầu HR vai trò quản lý. Nếu không, cửa sổ mở ra chỉ đọc và nói như vậy trong hàng đầu; nút vẫn bị vô hiệu hóa. Quyết định được đưa ra trên máy chủ – vô hiệu hóa một nút trong trình duyệt không phải là an ninh, chỉ là lòng trung thành.

13. Tình huống chung

Những gì bạn thấy	Nguyên nhân và phương pháp điều trị
Tất cả các khoản đóng góp là 0	Nếu người đó không có hợp đồng hiệu lực thì số tiền thu nhập là 0. Nhập lương từ Nhân viên → Hợp đồng; hàng hiển thị cảnh báo "không có lương toàn cầu trên hợp đồng".
Các JKK LINE luôn luôn 0	Tỷ lệ tai nạn lao động phụ thuộc vào lớp rủi ro của công ty; bởi vì không có một con số chính xác nào nó sinh ra trống. `sosyal.jkk_oran` Parameter của
"VERGI_DILIM_YOK"	Bảng băng trống. chọn loại trong bảng ở dưới cùng của tab Thuế và nhập hàng; cho các băng trống hàng năm "Tình mẫu đề xuất" cung cấp một điểm khởi đầu.
- Không áp dụng mức lương tối thiểu khu vực	Mã khóa không phù hợp với tên khu vực chính xác. Xem văn bản "quyền" trong bảng đóng góp: nó cho bạn biết chìa khóa nào đã được sử dụng. ASCII và trường hợp trên (Bekasi → BEKASI).
Quyền thoát ra đã xuất hiện như 0	Dịch vụ dưới đây là `tazminat.asgari_kidem_ay` parameter, hoặc không có lương hỏa. ghi chú trên dòng cho bạn biết những gì.
Tỷ lệ tần số/tính độ không tính toán	Tỷ lệ được chia theo giờ làm việc; nếu không có giờ bảng thời gian trong khoảng thời gian, phân chia không thể được thực hiện. nhập bảng thời gian hoặc kiểm tra các thông số nhân viên.

14. Xuất khẩu chính thức - SIPP, Đánh giá e-Bupot 1721-A1

Các xuất khẩu chính thức tab maps các hàng được tạo ra bởi đóng góp và tính toán thuế trên cột bố trí mỗi cổng muốn. Có bốn kết quả: SIPP (BPJS Tác giả: Edabu (BPJS Kesehatan, dựa trên gia đình – nhân viên cộng với người phụ thuộc bảo hiểm), e-Bupot 21/26 (Một tháng) và Formulir 1721-A1 (Ngày nào cũng

Tên cột không được phát minh. Các SIPP và Edabu mẫu sống đằng sau một đăng nhập cổng, và e-Bupot chuyển đến Coretax XML Tháng 2025 Không có bản ghi được viết bằng máy. như vậy HNR Không phải làm lên danh sách cột: bạn định nghĩa các tiêu đề của mẫu bạn tải về từ cổng như một Chương trình tuyên bố, Và sản xuất theo nó. Nếu bạn xuất khẩu CSV Nếu không có kế hoạch, các nhà lãnh đạo sẽ HNR's tên miền riêng và tệp kết thúc với một dòng nói như vậy.

Ba quy tắc của e-Bupot được mã hóa cứng Vì chúng không phải là một kế hoạch mà là một chương trình được công bố DJP giới hạn: tên tập tin bắt đầu với 15-Đồ số NPWP, file giữ phần lớn 10,000 Lời bài hát: Stay Under 2 MB. Người làm việc NPWP đến từ The vergi.npwp_isveren - Parameter; nếu không 15 ghi điểm xuất khẩu. nếu hàng hoặc giới hạn kích thước vượt quá bạn được yêu cầu chia tệp.

1721-A1 là a DRAFT Chỉ có Giấy chứng nhận giữ nguyên hàng năm muốn số tiền thực sự giữ lại trong năm; trong HNR, PPH 21 là một báo cáo và viết không có khoản giảm giá về lương - tức là. Không có một cái gì đó thực sự giữ gìn. Vì vậy, mỗi bản ghi mang lại taslak (được viết) lá cờ và tài liệu được nhãn "được sản xuất từ tính toán TER giá trị; đừng đăng ký trước khi hòa giải với các hồ sơ giữ chính thức”. Vì cùng một lý do, trong khi TER Bảng trống rỗng, các nguồn thu thuế Không sản xuất hoàn toàn: HNR Không thể phát minh ra bàn chính thức.

Cổng Cài đặt > Cổng an toàn vergi.resmi_disa_aktarim được tắt theo mặc định; trong khi tắt, bốn điểm cuối này bị từ chối và các báo cáo đóng góp/giá hiện có không được chạm vào. Cổng thứ hai là quốc gia: trừ khi quy định hoạt động được thiết lập là Indonesia (ID), điểm cuối dừng với "các xuất khẩu này là cho thiết lập quy định Indonesia".Không có gì thay đổi cho một công ty chạy bộ Turkish.

Tại sao Excel được tạo trong trình duyệt. Thêm một thư viện trang máy chủ mới là cấm trong dự án này, và người viết bảng xếp hạng đã tồn tại trong trình duyệt. Vì vậy, máy chủ cầm bạn các hàng và tên cột, và nút "Tải xuống Excel" viết tệp trên máy tính của riêng bạn. CSV (Nếu có một kế hoạch được xác định) XML đến từ máy chủ.

Hướng dẫn liên quan: nguồn nhân lực · thiết lập · an ninh.