Mundarija
1. Bu okni ni‘z, kim o‘z?2. Ekranga bilim: tablar3. Parametr qoidasi va TASDIQ belgisi4. Tablar — sosyal qurtlar5. Tab tax — braket tab ilk qaytadi6. Bonus (THR) Tarih bilan religiyalga bağlıdır.7. Tariflik — sözleşme tipini bütündi.8. PKWT Tab — yasan risk9. Oila a’zolari — ikkala hisobga ham kiradi10. WLKP Yiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiy OHS Raportlar — numir, bir resmi dosyadi olmay11. Regional minimum maaş12. Kim o‘zari, kim o‘zari, kim o‘zari?13. Konstanda14. U‘qotlar — SIPP, Buq, e-Bupot o‘zadi. 1721-A1Yordam › Payroll Legislation
Payroll Legislation — Scratch'dan bir rehida
Xodimlar oynasi shaxs va yalpi summani tutadi. Bu oyna mamlakat qonunchiligi talabidagi hisoblarni bajaradi: ijtimoiy badal, daromad solig‘i, majburiy bayram mukofoti, ketish haqi, shartnoma ro‘yxati, hududiy eng kam haq, rasmiy hisobotlar. Stavka, chegara, pog‘ona kodga joylanmagan; har raqam parametr, hisob yonida uning nomi va tasdiq holati ko‘rsatiladi.
1. Bu okni ni‘z, kim o‘z?
Mamlakatlar farqi raqamlarda emas, tushunchalarda. Turkiyada bitta ijtimoiy sug‘urta idorasi, Indoneziyada ikki idora va besh dastur bor. Turkiyada majburiy mukofot yo‘q, Indoneziyada diniy bayram oldidan majburiy mukofot bor, sanasi xodim diniga bog‘liq. Turkiyada eng kam ish haqi mamlakat bo‘yicha yagona, Indoneziyada har tuman o‘z miqdorini belgilaydi. Oyna shu tushunchalarni ifodalaydi.
ENG MUHIM QOIDA — bu oyna ish haqi hisobiga ushlanma YOZMAYDI. Badal va soliq hisoblari ma’lumot uchun: rasmiy ish haqi hisobi bilan solishtirish, sonni tekshirish, hisobot uchun. To‘lov ko‘rsatmasi emas. Har ekran tepasida serverning qamrov izohi bor; o‘qing.
2. Ekranga bilim: tablar
Yorliqlar qisqacha: Badallar (ijtimoiy sug‘urta) · Soliq (daromad solig‘i hisoboti + pog‘onalar jadvali) · Mukofot (THR) · Ishdan chiqishdagi to‘lovlar (kompensasi / pesangon) · PKWT (ro‘yxatga olish va muddat tugashi ogohlantirishlari) · Oila a’zolari · WLKP (yillik bandlik hisoboti) · Mehnat xavfsizligi (P2K3 yarim yillik hisoboti) · Parametrlar.
Yuqori satrda mamlakat kodi va valyuta ko‘rinadi. Yonida ikkita nishon chiqishi mumkin: "n ta parametr kiritilmagan" (hisoblashga kerakli raqam bo‘sh) va "Soliq pog‘onalari jadvali bo‘sh". Nishon turganda ham hisoblar bajariladi, ammo yetishmagan band 0 chiqadi va ekran buni bildiradi — nol yashirincha qo‘yilmaydi.
3. Parametr qoidasi va TASDIQ belgisi
Har hisob ostida «Ishlatilgan parametrlar» satri bor, bosganda ochiladi. Unda hisobga kirgan har raqamning kaliti, qiymati va manbasi yoziladi. Manbada TASDIQLASH bo‘lsa, qiymat tadqiqotdan olingan va mahalliy buxgalteringiz tasdiqlashi kerak. Qiymatni Xodimlar oynasi → Qonunchilik yorlig‘ida tuzating. Keyingi hisob yangi qiymatni o‘qiydi, yangi dastur versiyasi kerak emas.
4. Tablar — sosyal qurtlar
Davr (YYYY-MM), Hisoblash. Har shaxsga besh dastur (JKK ish hodisasi, JKM o‘lim, JHT keksalik jamg‘armasi, JP pensiya, JKP ishsizlik) va sog‘liq badali alohida, ish beruvchi/xodim ulushi ajralgan. JP asosi ish haqi chegarali, «JP asosi»da «chegara» bo‘lsa qo‘llangan. Sog‘liq badali uy xo‘jaligi bo‘yicha, xodim+sug‘urtali oilasi soni chegaradan oshsa har ortiqchaga qo‘shimcha badal.
5. Tab tax — braket tab ilk qaytadi
Yorliq bo‘sh jadval bilan boshlanadi, ataylab: rasmiy oylik ushlash (TER A/B/C) uzun, har yil o‘zgarishi mumkin; dastur to‘qimaydi. Pastdan toifa, rasmiy ilovadan satr yoki hisobchi ro‘yxatini yuklang. Yillik progressivga Andoza taklif qilish — tasdiqlamaguncha hisobga kirmaydi.
Oylik hisob sodda: oilaviy holatdan soliq toifasi aniqlanib, yalpi summa tushgan pog‘ona stavkasi qo‘llanadi. Tenglashtirish oyida (odatda dekabr) hisob o‘zgaradi: yillik yalpi summadan kasbiy xarajat chegirmasi, xodim badallari va oilaviy holat bo‘yicha ozod summa ayiriladi; qoldiqqa progressiv pog‘onalar qo‘llanib, yil davomida ushlangan summa hisobga olinadi. Shu oy jadvalda yana ikkita ustun ko‘rsatiladi.
6. Bonus (THR) Tarih bilan religiyalga bağlıdır.
Yilni yozib, Hisoblashni bosing. Bir yildan kam ishlagan ham haqli: summa oy ÷ 12 nisbatida. Oxirgi to‘lov kuni xodim diniga mos bayramdan orqaga sanab topiladi. Sana o‘tgan bo‘lsa satr qizil "kechikdi" va o‘tgan kunlar bilan belgilanadi. Kechikish jarimasi hisoblanmaydi — jarima rasmiy sanksiya, dastur uning summasini to‘qimaydi.
Taqvim kerak. Bayram sanalari Xodimlar → bayram taqvimidan, turi “diniy” bo‘lishi kerak. Taqvim bo‘sh bo‘lsa hisob ishlaydi, ammo oxirgi to‘lov sanasi yo‘q; “TAKVIM_YOK” (taqvim yo‘q) ogohlantirishi chiqadi.
7. Tariflik — sözleşme tipini bütündi.
Xodim, zarur tur, Hisoblash. Muddatli (PKWT) oxirida uang kompensasi: min(1, oy ÷ 12) × oylik. Bir yildan kamda ham huquq. Avval 12 oydan kami nol, endi minimum parametr, Indoneziyada 1 oy. Muddatsiz (PKWTT) pog‘ona, stajga oyliklar (pesangon)/xizmat mukofoti (UPMK) alohida. Ikkalasiga ishlatilmagan ta’til (UPH).
Turkiya o‘zgarmaydi. Turk to‘plamida pog‘ona jadvallari bo‘sh; bo‘sh bo‘lsa hisob eski chiziqli yo‘lga (staj yili × bo‘shatish nafaqasi kunlari × kunlik haq) o‘tib, bugungi sonni aynan beradi.
8. PKWT Tab — yasan risk
Bir sabit-sürimlik sözleşmi yetkilimizga imzalandan sonra bir o‘zizni periodda kaydedilmelidir. U‘zizga bir isadiya bilan qaytadi. — Bu tab bilan qorxlarlaringiz: Rekord U‘qadi qadi Tadiq. "Giri" button'lar registry riyonda numir ve datum kaydadi; rekord o‘yodda kontratsiya və personel kartta yazılır, o‘yarlar listdan kaydadi.
9. Oila a’zolari — ikkala hisobga ham kiradi
Xodim raqamini yozib Olishni bosing, A’zo qo‘shish bilan turmush o‘rtog‘i, bola yoki ota-onani qayd eting. Ro‘yxat ikki yerda ishlatiladi: tibbiy badaldagi xonadon odam soni va daromad solig‘idagi imtiyoz toifasi (turmush o‘rtog‘i bormi, qaramog‘ida nechta odam). A’zo qaydlari yo‘q korxonada tibbiy badal kam, soliq toifasi eng past imtiyoz bilan chiqadi.
10. WLKP Yiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiy OHS Raportlar — numir, bir resmi dosyadi olmay
WLKP yillik bandlik: jins, ta’lim, shartnoma/bandlik turi, bo‘lim/yosh; xorijiy xodimlar, nogironlik kvotasi, xavfsizlik qo‘mitasi (sertifikat andozasiga ko‘ra). Mehnat xavfsizligida davr (odatda yarim yil, ixtiyoriy chorak), baxtsiz hodisa/xavfli yaqin holat, yo‘qotilgan ish kuni, chastota/og‘irlik, tibbiy ko‘rik/ta’sir jamlanmasi, muddati tugayotgan sertifikat/himoya vositalari soni.
P2K3 hisoboti endi yarim yillik (Permenaker 13/2025). Mehnat xavfsizligi davri odatda Yarim yil (6 oy) va joriy yarim yil: 1-yarim yil yanvar–iyun, 2-yarim yil iyul–dekabr. Ichki kuzatuvga Chorak (3 oy) ham tanlanadi, ammo ekran choraklik natija ekanini va rasmiy hisobotga Yarim yil tanlash zarurligini ogohlantiradi.
Rasmiy fayl yaratilmaydi. SIPP, Edabu, e-Bupot XML, 1721-A1 va ro‘yxatga olish fayli kabi rasmiy formatlar bu dasturda YARATILMAYDI — sxemani taxmin qilish noto‘g‘ri fayl yaratishdan ham xavfliroq. Yaratiladigan narsa ma’lumot va CSVdir; raqamlarni rasmiy portalga qo‘lda kiritasiz yoki buxgalteriya dasturingizga import qilasiz.
11. Regional minimum maaş
Bitta milliy son yetmaydi. Avval xodim tumani, keyin viloyati, oxiri firma. Kalit asgari.brut.<DISTRICT CODE> → asgari.brut.<PROVINCE CODE> → asgari.brut. Kod ASCII va KATTA: "Bekasi" → BEKASI, "Şanlıurfa" → SANLIURFA. Badal jadvalida kalit satrma-satr, xato hudud tez bilinadi.
12. Kim o‘zari, kim o‘zari, kim o‘zari?
Oynani ochish uchun Xodimlar/Kadrlar moduli vakolati kerak. Yozish (oila a’zosi, soliq pog‘onasi, ro‘yxatdan o‘tish, ta’lim) Kadrlar rahbari rolini talab qiladi. Bo‘lmasa oyna faqat o‘qish bo‘lib tepada aytiladi, tugmalar o‘chiq. Qaror serverda — brauzer tugmasini o‘chirish xavfsizlik emas, foydalanish qulayligi.
13. Konstanda
| Siz o‘zadi | Sebat və koruygan |
|---|---|
| Bütün bilan bilan bilan bilan bilan 0 | Shaxsning amaldagi shartnomasi yo‘q bo‘lsa yalpi haq 0. Xodimlar → Shartnomadan haqni kiriting; satrda “Shartnomada yalpi haq yo‘q” ogohlantirishi bor. |
| Tadiq JKK Line‘lar da bo‘qadi 0 | Work-accident rate'i firmin risk class'a bağlıdır; çünkü bir düz sayı yok, o boʻyadi. sosyal.jkk_oran Parametrik. |
| "VERGI_DILIM_YOK" | Tablar bilan bo‘q. Tablar bilan tabdan tabdan kategoriyini seçin, bilan tabdan qaytadi; tahatlar için "Suggest template" bir başlangıç noktası sunay. |
| Hududiy eng kam ish haqi qo‘llanmaydi | Kalit kodi tuman nomiga aynan mos kelmayapti. Badallar jadvalidagi “manba” matnini ko‘ring: qaysi kalit olinganini aytadi. Kod ASCII va bosh harfda (Bekasi → BEKASI). |
| U'qizga qaytadi bilan qaytadi 0 | Service isni bilan o‘z tazminat.asgari_kidem_ay Parameter, o‘z bilan yok. Line'da notlar sizga kiminizi bildi. |
| Takrorlanish/og‘irlik ko‘rsatkichi hisoblanmagan | Tariflar çalışma saatlikga qaytadi; o‘zizda horlikdi yoksa, o‘zizda qaytadi ko‘z. |
14. U‘qotlar — SIPP, Buq, e-Bupot o‘zadi. 1721-A1
Rasmiy eksport yorlig‘i badal va soliq hisoblari yaratgan satrlarni portallar talab qiladigan ustun tartibiga o‘tkazadi. To‘rtta natija bor: SIPP (BPJS Ketenagakerjaan), Edabu (BPJS Kesehatan, oila bo‘yicha — xodim va sug‘urtalangan oila a’zolari), e-Bupot 21/26 (oylik) va Formulir 1721-A1 (yillik).
Ustun nomlari o‘ylab topilmaydi. SIPP/Edabu andozasi portal kirishida, e-Bupot 2025-yanvarda Coretax XMLga o‘tgan, mashina sxemasi e’lon qilinmagan. HNR ro‘yxat yaratmaydi; portaldan olgan sarlavhani Deklaratsiya sxemasi deb berasiz, natija shunga mos. Sxemasiz CSVda HNR maydon nomlari, oxirida shu haqda ogohlantirish.
e-Bupotning uch qoidasi kodga kiritilgan, chunki ular sxema emas, DJP e’lon qilgan cheklovlar: fayl nomi 15 xonali NPWP bilan boshlanadi, ko‘pi bilan 10,000 satr va 2 MBdan kichik bo‘ladi. Ish beruvchi NPWPsi vergi.npwp_isveren parametridan keladi; 15 xonali bo‘lmasa eksport to‘xtaydi. Satr yoki hajm chegarasidan oshsa faylni bo‘lish so‘raladi.
1721-A1 faqat QORALAMA. Yillik ushlab qolish hujjati yil davomida haqiqatan ushlangan summani talab qiladi; HNRda PPh 21 hisobot, maoshga ushlash yozmaydi: haqiqiy ushlab qolish daftari yo‘q. Har yozuv taslak, sarlavhada «Hisoblangan TERdan; rasmiy ushlash yozuviga solishtirmay topshirmang». Shu sabab TER pog‘ona jadvali bo‘shida soliq chiqishi umuman yaratilmaydi, HNR rasmiy jadval to‘qimaydi.
Ikkita nazorat. Sozlamalar › Xavfsizlik nazoratlari › vergi.resmi_disa_aktarim odatiy holda o‘chiq; to‘rtta uch rad qilinadi, mavjud badal/soliq hisobotlari ta’sirlanmaydi. Ikkinchisi mamlakat: faol qonunchilik Indoneziya (ID) bo‘lmasa "Bu eksportlar Indoneziya qonunchilik to‘plami uchun" deb to‘xtaydi. Turkiya to‘plamidagi firmada hech narsa o‘zgarmaydi.
Nega Excel brauzerda yaratiladi. Bu loyihada serverga yangi kutubxona qo‘shish taqiqlangan; Excel yozuvchisi esa brauzerda mavjud. Shu sabab server satrlar va ustun nomlarini beradi, "Excelni yuklab olish" tugmasi faylni o‘z kompyuteringizda yozadi. CSV va (sxema belgilangan bo‘lsa) XML serverdan keladi.
Related guid: Human Resources – Tadi · Settings · Bizatsiya.