Эш һәм ял — телефоннан керү, ялны рөхсәт итү, эшче көче бюджеты, максатлар.

1. Кайчан һәм кайчанга кадәр соңга калдыру вакыты?

Аэ Вакыт һәм китү Панель эшчене берләштерә Телефоннан саат/туга, Юк, әйтмәү тиеш, мәгәр күркәм холыклар белән ярдәм итеп торырлар. Яшерен вакыт « Мин сине яратам », — дип әйтә ул. Ач атуаль айларда, Торучы י HR хуплау бәрелешен калдыр, Юк, әйтмәү тиеш, мәгәр күркәм холыклар белән ярдәм итеп торырлар. Айлык эшчәнлеге бюджет буенча түләргә тиеш булган Дәхи Аллаһуның тәкъдирләрен бүлеп кешеләргә ирештерермен. Пассив җиһазлары. Акча чыганагы үзгәрми: көннең соңгы өлеше — кеше ресурслары чоры. HR Үлчәүләрне гаделлек белән үлчәү ашагыз. HR Бу тәрәзәгә яза һәм аны юкка чыгара.

Мөселманнарлар: Минем (Төҗелә яки калкулык) Вакыт таббасы · Сүндерү · Калганнар · Эшлек бюджетлары · Таргетлар: максатлар куела.. Сезнең рөхсәт иткән кайбер чараларыгыз күрсәтелми. Телефонда телефонга шалтыратып 7 Симетрлар азая барганга, Махсус бер команда Эшчесез HNR Бу өзектән дә шуны ук белеп була. Эшче порта (/personel).

2. Телефоннан сәгатьне кертү һәм чыгару.

The big CLOCK IN / CLOCK OUT button chooses the direction from your last valid punch. A double tap does no harm: if the same request arrives twice or the button is pressed again within 60 seconds, no new punch is written ("This punch was just recorded").
Location is optional: if "Add my location" is ticked the browser asks for permission; if you refuse or no position arrives within 6 seconds the punch is saved without location and nothing stops. The location stays on the punch row only and is shown in the day details.
A raw punch is never changed. For a forgotten or wrong punch use Request correction: time, direction and a reason are entered and the row goes to the supervisor as "Correction awaiting approval". Once the supervisor approves it becomes valid and that day is closed again; a rejection ignores it. HR can Add a manual punch directly with a reason.
Punch sources are read together: phone / Pulse, the card reader (HR › time-clock raw data, by card number), the MES terminal session (the operator's log-in/out on the terminal — only if there is no other punch that day) and manual punches.

3. Көнне ябык: сәгатьләр ничек исәпләнә?

Яшәгән көне Әйдә, моның турында бер - бер артлы әйтемнәр. HR Вакыты бензин бик яхшыЮгарыдагы: Вакыт юкка чыга). Кыюланып тору Юк. Бар санлардан килә HR Сүзләр турында барачак кешеләр өчен кисәтү булып тора.

Әйбер	ТюркиTR (гурулар)	Индонезия (хәзерге телдә)ID (гурулар)
Вакыт узу белән (икенәсе дә)`fm.esas`)	week — өстәмә сәгатьләр өстендә булган сәгатьләр саны. 45 Көн саен (атнасына) (per week (per week)).4857/41)	көн — көнлек нормадан (5 көн 8 / 6 көн 7 сәгать) артык сәгатьләр; атналык 40 та чик (PP 35/2021 маддә 26)
Өстәмә эш коэффициенты	×1,5	Беренче сәгатьтә ×1.5, аннары ×2 — PER DAY.
Эштән азат итү / ял көннәрендә эшләү	×2	Беренче. 8 (7 Вә: "Кыямәт көненә чаклы кичектерәм", – диде. 6-Көн атнада ×2, киләсе сәгате ×3, Монахтан4
Төнлә тәрәзәне ачмагыз.	20:00–06:00	23:00–07:00
Break (схемадагы shift break билгеләнмәгән булса) — күчерүне туктату өчен кулланыла.	4 сәгатькә кадәр 15 мин, 7,5 сәгатькә кадәр 30 мин, аннан артык 60 мин (4857/68)	4 сәгатькә кадәр юк, аннан артык 30 мин (UU 13/2003 маддә 79)
Уфа (рус. Уфа) — Башкортстанның Тәтешле районында урнашкан авыл.	3 сәгать көн саен, 270 сәгать ел саен.	4 көн саен сәгать, тәүлек, сәгать 18 Атнага сәгать.

Day boundary: a work span belongs to the day of clock-in; a 22:00 → 06:00 night shift counts as one day and is not split.
Missing clock-out: a clock-in without a clock-out produces no hours; the day is skipped with "Clock-out punch missing" and waits for a correction. The close never overwrites a manually entered HR timesheet day (a reasoned "force" only for the HR manager) and does not write into a locked period.
Overtime equivalent: the multiplied total of the day's overtime and holiday hours (e.g. Indonesia 2.5 h lembur = 1×1.5 + 1.5×2 = 4.5). On these days the payroll summary calculates overtime pay as OT equivalent × hourly rate (ID: monthly ÷ 173) — Indonesia's "first hour ×1.5" rule is applied every day, not once a month.

4. Аена эш вакыты исәпләү таблицасы.

Кеше көндәлек торышы: Бу ике бакча карачыл яшелдер. Бер көнне киләсе көнгә чаклы, кич белән. Хәр Бер көнне якыннан икенче көнгә кичектерелеп, кипкәннәренә чаклы. Кашел Яңа эш, көк Лаексон Кызыл" Юлсыз чабу, Шәһәр буйлап Бу көннең бер ягын күрсәтә, ләкин әле ябылмый. Гыйбадәт кылу өчен C_I том OT / Хыял көне / төн OT Бер язучы / көннәр / көннәр уң тарафта. Көчне ачып алу (уң, комарт, урын); кул чабуы)HR) Ий Мухәммәд г-м, өеңдә кемнең гөнаһын капласа да, аңа иярергә рөхсәт бирелмә. Үз командасының ( Эшченең + бүлек башлыгының башлыгы) белән бәйләнеше.

5. Югалту турында гариза һәм рөхсәт алу җепселләре.

3-step wizard: 1) type — the list comes from the country legislation set (TR: annual, excused, sick, marriage, paternity, bereavement, maternity, unpaid, administrative · ID: annual, sick, marriage, child's wedding, circumcision, baptism, wife giving birth, bereavement, menstrual, maternity, miscarriage, religious, unpaid) · 2) dates — the estimated number of days (public holidays and non-working weekdays are not counted; calendar days for unpaid leave) · 3) summary + note → send.
Chain: first the supervisor (the manager on the employee card; otherwise the department supervisor), then HR. The supervisor's approval moves the request to HR; the final decision is the existing HR leave decision (balance overrun on annual leave requires a reason, the four-eyes rule, the HR Manager role). A rejection at any step closes the chain. HR can decide without waiting for the supervisor — the step leaves the trace "decided by HR". A request from an employee without a supervisor goes straight to HR.
A request overlapping existing dates is refused. The per-event day cap (e.g. marriage 3 days) and insufficient balance are only warnings. You cannot decide on your own request and cannot see other people's records. HR can cancel approved leave that has not started — the balance returns automatically.
Notification: when a request arrives the next approver gets an in-app message (plus a WhatsApp subscription when the Notification and Approval Centre is set up; the same request is not notified twice); the decision is sent to the employee's HNR user if there is one, and a portal user sees it in their history. The "Leave request" cards in the Approval Centre use this chain.

Катерия (Әммадан чык.) Бер ай эчендә булган сахәбәләрне икенчесенә җибәреп ятканнар; бер үк бүлектән икенчесенә ябышылган рәсемнәр, һәм бу ишекләр керәчәк. 2) Бу бүлекнең башка төрләре дә игътибарга лаек. Аэ Деңит Ел саен буе була. HR Мал - мөлкәт җыюда үз - үзен исәпкә алу: TR 14/20/26 Бер көн озын сәфәрдә булган кәнизәкләргә һәм картлык загыйфьләргә табынадыр.18 / өстеннән50 Сәяхәт ID Һава –Location Live яки Minkuthhy 12 Көннәр, хезмәт елы һәм эшчәнлеге белән бәйле хокуклар елдан соң чыгарыла.

6. Аена хезмәт хакы һәм бюджет чыгымнары һәм бюджет.

Аэ Чын Айлык акчага бер ай да түләнми торган акча (укс + + югарырак + + + + + + бурычлар) Эш бирүче — Индонезиядә урнашканда. BPJS (Кәферләр)JKK, JKM, JHT, JP, JKP, Кизахтан (хәзер) һәр кешегә, төзәкле масса - күлмәндәге җитди нәфис лихорадлар санап чыгара. sosyal.isveren_oran. Бу капма - каршыда берничә айлык список (сулда), стендка языла. Бу капка стенд белән айны бер айга язып була. Айырмалыкларның проценты артуы 5%drown да, ахыргы да юкка чыгадыр. Идарә менюлары Нотыкта "Бүләгебезне түлибез" ("%") (ата - ике тапкыр артыгы белән) бәяләде.

The Settings tab (time and attendance managers only): department managers — the request of an employee with no manager on the employee card goes to the manager selected here for the department, and straight to HR if there is none; the double-tap window (seconds), the time after which an open clock-in counts as a missing clock-out (hours), the budget variance threshold (%) and the leave overlap threshold (people); the list of saved budget rows with delete. Employee portal service account: the portal runs PIN users' requests with an HNR user in this company — create a separate user just for the portal and set it here (system administrator; the password is stored encrypted and never shown again). If the account does not work, the tab shows a red warning and the portal login says the service account is not set. Statutory numbers (overtime multipliers, night window, breaks, whether holiday work counts toward the overtime cap) are not here but in the HR Legislation window; if a required parameter is missing, day closing is not written to payroll.

7. Эшчәнлекнең нәтиҗәлелеге максатлары

Күрсәткеч	Чыганак	Үлчәм
Җитештерү күләме	MES Терминал яки җитештерү раслауны раслаганнан соң.	MES: Оста төзүченең күп санлы мәгълүматларны раслый: ничәсен күләмдә уеннан чыккан кеше юкка чыга HNR Пайдаланушы
OEE	MES Терминалның терминалы.	OEE бердәм билгеләмәсе, MES нәтиҗәлелек күрсәткечләре карточкасы белән бертигез.
Сынык өлеше	MES Терминалның терминалы.	скрапка ÷ гомуми (ничә тапкыр азрак, шулкадәр яхшырак)
Вакытында тәмамлау	MES Терминалның терминалы.	Планлаштырылган тәмамлану вакыты (APS) булган, вакытында төгәлләнгән операцияләрнең өлеше.
Эшкә килү дәрәҗәсе	Табель	Эшләнгән көннәр ÷ эшләнгән көннәр (хәзерге көнгә кадәр)
Сәгатенә данә	MES Терминалның терминалы.	Яхшы күләме ÷ сәгатьләр эшләп сәгатьләр эшли.

Карта: Чынбарлыкта — уңышка ирешергә омтылу, киенү һәм абруен тоту. Иганәләр (≥ 100%), Төп баганага якынлаш (≥ 90%), Төп такта, UляруDocument күплеге юк. Бергә вакыт электәнге менеджер гына бу һөҗүмнәрне яза; бер начальникның һөҗүмнәрен күрә.

8. Телефон аша: Garden, Pulse һәм хезмәткәр порталы.

Garden + Step: on the phone the Time and Leave window opens with Me (big clock in/out, balance, leave wizard) · Approve (supervisor/HR queue: leave + punch correction, approve/reject with a reason) · Team (the team's monthly summary; tap a person for a day-by-day strip).
Pulse › Me: if your HNR user is linked to an employee record (employee card › user) a My timesheet section appears at the top: the clock in/out button, today's duration, leave balance and, if you are a supervisor, a "My team's pending requests" counter.
Employee portal (/personel, registration number + PIN): the Clock in/out tab carries the same big button, balance, 3-step leave wizard, my pending requests (withdraw), forgotten punch (correction request) and my recent punches. For a portal account that is a supervisor, "Waiting for my approval" (supervisor step only — HR's final approval cannot be given from the portal) and the team's month appear. The CLOCK button on the Shift tab writes to the same punch ledger. The portal identity lock is unchanged: the employee number always comes from the session and other people's records cannot be reached.

9. Рөхсәтләр Хәләл ризыклар өчен рөхсәтләр

Permission Permission рөхсәте	Ул нәрсә бирә, шуны бирергә тиеш.
`puantaj_yonet`	Көненә якын, җиләк - сугу, эш бюджетлары, капкалар һәм чикләр; HR Өч капкада. HR Идарәче роль (хәзерге берләшү)
`izin_onay`	Руководитель буларак: команданың ял итүе һәм һөҗүмнәрне төзәтү турында карар кабул итү; команданың эш графигын төзүдә катнашу.
`personel`	Һәркемнең эш графигын, ялын һәм бурычларын күреп тора.
(рөхсәт кирәкми)	Аларның берсе сәгать/уңаза һәм диагнозга тотына HNR Эшче өчен ачык мисаллар

10. FAQ

"Your user is not linked to an employee record" — HR must enter your HNR user name in the user field of the employee card.
A day is empty in the timesheet but has punches — the day is not closed yet (dashed preview) or the clock-out is missing; write it with Day close or request a correction.
"A timesheet parameter is missing in the legislation" — enter the named key (e.g. fm.esas) in HR › Legislation; it is added automatically to the TR and ID sets, and arrives empty in a third-country set.

Күргән институтлар: Кеше ресурслары · MES · Белдерү һәм аларны хуплау Орлыксы · Идарә менюлары · Мобиль.