Kontratim Kalendari və Tazlar — Riyadh, Insurance, Licence and Inspection Experies and Document-Linked Work

1. Bu okni bilan bilan bilan.

Shartnoma taqvimi firma muddatli majburiyatlarini jamlaydi: ijara, sug‘urta, dastur litsenziyasi, xizmat shartnomasi, ko‘rik, sertifikat, obuna tugashi. Xizmat aktivi kafolat/kalibr sanasi, transport ko‘rik/sug‘urta, haydovchi guvohnomasi, xodim sertifikati, davriy tibbiy ko‘rik, sinov davri, ish shartnomasi tugashi ham o‘z modulidan o‘qilib shu taqvimda; sanani ikki marta kiritmaysiz. Vazifalar faktura, buyurtma, kontragent karta, ishlab chiqarish buyrug‘i, ramka shartnomasi yoki qaytarib chaqirish holatiga bog‘langan ishni (mas’ul + muddat) kuzatadi.

2. Konta bilan kaydadi

Boshqaruv › Shartnoma taqvimi › Shartnomalar › Yangi. Tur/sarlavha/tugash shart. Kontragent, raqam, mavzu (transport/uskuna/xodim), boshlanish, ogohlantirish (kun), yangilash oy, summa/valyuta/to‘lov davri/mas’ul ixtiyoriy. Avtomatik yangilashda ogohlantirishda bekor bo‘lmasa yangi davr. PDF Shartnoma hujjati. Yozish Taqvim boshqarish, buxgalteriya/xodim vakolati ko‘radi.

3. Tugash sanasi, ogohlantirishning oxirgi kuni va bayram sabab sanani surish

Har shartnoma ikki taqvim bandi: tugash (shartnoma kuni, bayramda ham surilmaydi), ogohlantirish muddati kiritilsa oxirgi ogohlantirish kuni = tugash − ogohlantirish kunlari. Dam olish/bayramga to‘g‘ri kelsa oldingi ish kuniga olinadi, kech qolmasin. Bayramlar firma mamlakatining rasmiy majburiyat paketidan. Ro‘yxat yilni qamramasa taqvim bildiradi. Hisob Rasmiy majburiyatlardagi oxirgi kun bilan bir qoida tilidan foydalanadi.

4. Reddit, reddit, automatik reddit

Yangilash yangi davr (tugash bo‘shida yangilash davri oldinga), eski Yangilangan, summa/sana bosilmaydi, Tarixi kartada. Bekor qilish yopadi. Avtomatikda muddat o‘tsa vazifa yangi davr (ko‘p o‘tgani alohida), oddiysi Muddati tugadi, mas’ul/keyin boshliq/rahbarga. Xato oxirgi o‘chsa oldingi faol, keyingi bor yozuv o‘chmaydi.

5. Yaqinlashayotganlar va yillik taqvim

Yaqinlashganlar o‘tgan yoki 30–365 kunda tugaydigani. Yillik taqvim 12 oyda turi rangi. Qizil o‘tgan, to‘q sariq ogohlantirish ichida, yashil keyin. Manba (shartnoma/xizmat/transport/haydovchi/kadr/o‘lchov) toraytiradi. Xizmat tegilganda taqvim, shartnoma kartasi. Ayni bandlar Rasmiy majburiyatlar › Ichkida rasmiydan boshqa rang.

6. Riyadhlar ve eskalaqlar

Qoidasiz standart: shartnomada 90 va 60 kun avval, barcha bandda 30 va 7 va tugash kuni mas’ulga, shartnoma tugashida rahbar ham. Eslatma qoidalari: barcha/manba/tur, kun (manfiy tugashdan keyin), oluvchi (mas’ul/boshliq/rahbar/vakolat/foydalanuvchi). Mas’ulsizda manba mutaxassisi (transport → rejalash, Kadrlar → xodim), yo‘qda taqvim/rahbar. Kechikkan yangilanmagan 1-kun mas’ul, 2-kun boshliq, 3-kundan rahbar. Kishiga bitta xabar, ayni chegara ikki qaytmaydi. Sana yangilansa davr boshidan. Xizmat o‘z moduli, faqat aniq Xizmat qoidasi bo‘lsa bu yerda. Eslatmani sinash (quruq) yozmay, yuboriladiganini ko‘rsatadi.

Avtomatik ish standartda o‘chirilgan; tizim ma’muri .env fayliga SIRKET_TAKVIM_GOREV=1 yozsa, har soat (SIRKET_TAKVIM_SAAT, standart 08:00 dan keyin) ishlaydi.

7. Tazlar: qurt, qurt, qurt

Faktura/buyurtma/taklif/yuk xati kartasi, kontragentning Vazifalar varag‘i, ishlab chiqarish tafsiloti, ramka shartnomaning Vazifalari, qaytarib chaqirish va firma shartida Vazifa ochish: nom/izoh/muddat/ustuvorlik, hujjatga bog‘. Har kim o‘ziga; boshqaga tayinlash, jamoa/ommaviy tayin vazifa tayinlash vakolati. Faqat mas’ul, yaratuvchi yoki tayin vakolatli yopadi, boshqasi rad. Yopishda izoh/rasm; bekorini faqat yaratuvchi/tizim admin qayta ochadi. Hujjat o‘chsa bog‘li ochiq vazifa Bekor, mas’ulga xabar.

8. Mening vazifalarim, jamoam, muddat o‘tganda

Boshqaruv › Vazifalar: Mening vazifalarim ochiq va oxirgi 30 kunda yopilganlarni, ochiq/kechikkan/bugun/hafta sonini beradi. Jamoam Kadrlar bo‘yicha sizga qarashli xodimlar va siz tayinlaganlarni (tayin vakolatida barcha ochiq vazifa) kishilik jam bilan beradi; tanlanganlarni ommaviy qayta tayinlaysiz. Hujjat bo‘yicha shu hujjatning barcha vazifasi. Soatlik ish yoqiqda muddat o‘tsa 1-kun mas’ulga, 2-kun boshlig‘iga, 3-kundan rahbarlarga bildiriladi. Kechikkanlar Nabzning Diqqati, Men › Ochiq vazifalarimda; firma kechikkanlari rahbar panosining diqqatida.

9. Telefonda

Telefonda interfesi Tadiq yildan qurtadi: Miyadi Bir kart list, bir tassiya ko‘ziz, 1 Detaylar · 2 Foto‘lar və notlar · 3 Tadiq. Tadiq Kontrakta Kalendari Onni telefonda (Nadi, Kalendari, Kontraktlar) o‘yadi; kayatma və yeniliyiz o‘yadi desktopda.

10. Xodim sanalari: sinov muddati, muddatli shartnoma, tibbiy koʻrik

Kadrlar boʻlimi bandlari toʻgʻridan-toʻgʻri kadrlar yozuvlaridan oʻqiladi va faqat ishdan chiqmagan xodimlar uchun koʻrinadi: sertifikat va hujjatlarning amal qilish muddati, sinov muddati tugashi, mehnat shartnomasi tugashi (xodim kartasidagi muddatli shartnoma tugashi — maosh oʻzgarishi tugash emas), muddatli shartnomalarning qonuniy umumiy muddat chegarasi, sinov muddatida bekor qilish haqida xabar berishning oxirgi kuni va davriy tibbiy koʻrik. Chegaralar faol kadrlar qonunchiligi toʻplami parametrlaridan oʻqiladi (Indoneziya: PKWT jami 60 oy, sinov koʻpi bilan 3 oy va PKWTda taqiqlangan, xabar 7 ish kuni, koʻrik yiliga bir marta · Turkiya: sinov koʻpi bilan 2 oy, umumiy muddatning qatʼiy chegarasi yoʻq). Parametr boʻlmasa, bu tekshiruv bajarilmaydi va ekran buni aytadi.

Huquqiy muammosi bor band (shartnoma tugashi umumiy muddat chegarasidan oshadi, sinov muddati eng koʻp miqdordan oshadi, sinov belgilanishi mumkin boʻlmagan shartnoma turida sinov kiritilgan, kartada tugash sanasi yoʻq) qizil ogohlantirish bilan Muddati yaqin boʻlib koʻrinadi va tanlangan oraliqdan qatʼi nazar roʻyxatga kiradi — tuzatiladigan narsa bugun. Umumiy muddat chegarasi muddatli shartnomalar zanjirining birinchi boshlanishidan (tarix boʻlmasa ishga kirish sanasidan) eng koʻp oy oʻtgandan bir kun oldingi kundir. Xabar berishning oxirgi kuni ish kunlarini sanab topiladi (dam olish va rasmiy bayram kunlari tashlab ketiladi). Keyingi koʻrik sanasi boʻlmasa, oxirgi koʻrik + davr hisoblanadi (avval shaxsning taʼsir davri); taʼsiri bor, lekin hech qachon koʻrikdan oʻtmagan xodim ishga kirgan kundan kechikkan boʻlib koʻrinadi. Xuddi shu roʻyxat Kadrlar oynasining Sanalar yorligʻida bor; kadrlar bandini bossangiz oʻsha yorliq ochiladi.