Мазмұны
1. жылдан кейінгі қабырға айналады.2. Контракттің да3. Өзі сүйікті жары, ұзақтығы жары, ұзақтығы жары4. Өнімдер, ауқымдық, автоматтылық5. Өзі сүйікті жарысы және жылдан тұрады6. Ескелтік және ескалация7. Өзі сүйікті, қабығы, қабығы8. «Жеңіске танымал» деген әйгілі ән әлемде өте көп айтылатын әннің9. Телефонның10. Қызметкер күндері: сынақ мерзімі, мерзімді шарт, медициналық тексеруАнықтама › Серіктің дағдарыс және задачалары
«Аяқтық-қатынас тағдырығы» және «Аяқтық-қатынас тағдырығы» және «Аяқтық-қатынас тағдырығы» және «Аяқтық-қатынас тағдырығы»
1. жылдан кейінгі қабырға айналады.
Шарт күнтізбесі компания мерзімді міндеттерін біріктіреді: жалдау, сақтандыру, бағдарламалық лицензия, қызмет шарты, тексеру, сертификат, жазылым аяқталуы. Актив кепіл/калибрлеуі, көлік тексеру/сақтандыруы, жүргізуші куәлігі, қызметкер сертификаты, медициналық тексеру, сынақ мерзімі, еңбек шарты да өз модулінен оқылып сол күнтізбеде, екі рет енгізілмейді. Тапсырмалар шот, тапсырыс, контрагент, өндіріс тапсырысы, негіздемелік шарт, кері шақыру ісіне байланысқан жұмысты (жауапты + мерзім) бақылайды.
2. Контракттің да
Басқару › Шарт күнтізбесі › Шарттар › Жаңа. Түр/ат/аяқталу шарт; қарсы тарап, no, тақырып (көлік/жабдық/қызметкер), бастау, ескерту (күн), жаңару айы, сома/валюта/төлем/жауапты ерікті. Авто жаңару ескерту ішінде бұзу болмаса жаңа кезең. PDF Шарт құжатына. Жазу Күнтізбе басқару, бухгалтерия/кадр көреді.
3. Өзі сүйікті жары, ұзақтығы жары, ұзақтығы жары
Әр шарттан екі күнтізбе тармағы: аяқталу (шарт күні, мерекеде де жылжымайды), ескерту мерзімі болса соңғы ескерту күні = аяқталу − ескерту күндері. Демалыс/мерекеге түссе алдыңғы жұмыс күніне алынады, кешікпеу үшін. Мереке тізімі фирма елінің ресми міндеттеме пакетінен. Сол жыл қамтылмаса күнтізбе айтады. Есеп Ресми міндеттемелердегі соңғы күн сияқты ереже тілін қолданады.
4. Өнімдер, ауқымдық, автоматтылық
Жаңарту жаңа кезең (соңы бос болса жаңару кезеңі кейін), ескі Жаңарған, сома/күн өзгермейді, Тарих. Бұзу жабады. Автоматты өткенде міндет жаңа кезең (бірнеше өткен — бөлек), кәдімгі Мерзімі өткен, жауапты/басшы/әкімшіге. Қате соңғы жойылса алдыңғы белсенді, кейінгісі бар жойылмайды.
5. Өзі сүйікті жарысы және жылдан тұрады
Жақындағылар — өткен не 30–365 күнде аяқталған. Жылдық күнтізбе 12 айда түр түсімен. Қызыл өткен, қызғылт сары ескерту, жасыл алда. Көз (шарт/қызмет/көлік/жүргізуші/кадр/өлшеу) сүзеді. Қызмет — күнтізбе, шарт — карта. Солар Ресми міндеттемелер › Ішкіде ресмиден бөлек түсте.
6. Ескелтік және ескалация
Ережесіз шарт 90 және 60 күн бұрын, бәрі 30 және 7 және біткен күні жауаптыға, шарт соңында басшыға да. Ескерту ережесі ауқым/көз/түр, күн (теріс кейін), алушы жауапты/жетекші/басшы/құқық/пайдаланушы. Жауаптысыз көз маманы, көлік → жоспарлау, кадр → қызметкер, жоқта күнтізбе/басшы. Жаңармаған кеш 1-күн жауапты, 2-күн жетекші, 3-күннен басшы. Адамға бір хабар, бір шек қайталанбайды; күн өзгерсе цикл қайта. Қызмет өз модулінен, мұнда тек нақты Қызмет ережесі. Ескертуді сынау (құрғақ) жазбай көрсетеді.
Автоматикалық функциясы Оған - Қазіргі таңда бүкіл әлем қаржылық дағдарыста. SIRKET_TAKVIM_GOREV=1 Қазір бұл .env Қазіргі таңда бүкіл әлемде өте көп айтылады. SIRKET_TAKVIM_SAAT, Қайтақ 08:00).
7. Өзі сүйікті, қабығы, қабығы
- Қазіргі таңда бүкіл әлем қаржылық дағдарыс, қаржылық дағдарыс, Қайта «Аяқтар» бағдарламасы, өнімдері, өнімдері Қайта субъектілер арасында фирмааралық өндірістік кооперациялануы формасында Одан да «Аяқтар» бағдарламасы, бағдарламасы, бағдарламасы және бағдарламасы Оның объективті алдыңғы да бір-бірімен танысты. Оның басты себебі бір-бірімен таныстырамыз; Оның басты себебі – кемдігінде, «Аяқтар» және «Аяқтар» бағдарламасы Оған задачасы Оның басты себебі – иманның кемдігінде. субъектілер, субъектілер, субъектілер және субъектілер арасында фирмааралық өндірістік кооперациялануы формасында; Олардың басқа да неге болады. Бұл үшін, бізге де ұзақ уақытқа дейін аударыптымызға болады; олдан кейін бір-бірілген задачамен немесе систем менеджермен басыңыз. Ақытқа Ауыздан да салықты жасайды.
8. «Жеңіске танымал» деген әйгілі ән әлемде өте көп айтылатын әннің
Басқару › Тапсырмалар: Менің тапсырмаларым ашық және соңғы 30 күнде жабылғандарды, ашық/кеш/бүгін/апта санын көрсетеді. Командам кадрда сізге бағынышты және сіз тағайындағандарды (тағайындау құқығымен барлық ашық) адам жиынымен; таңдалғандар жаппай қайта тағайындалады. Құжатпен сол құжаттың бәрі. Сағаттық жұмыс қосулы болса мерзім өткен 1-күні жауаптыға, 2-күні жетекшісіне, 3-күннен басшыларға. Кешіккендер Пульстің Назарында, Мен › Ашық тапсырмаларымда; компания кешігулері басшы панелінің назарында.
9. Телефонның
Телефон интерфейс Қайта қаңтарда: Менің задачасы Қаланың тұрақты тұрғындарының саны адамды құрайды, 1 Өнімдер 2 Ауыз және фотографиясы; 3 Өзі сүйікті Бұл Серіктің календар Бұл телефонда (Сұқсат, календар, контракт) және записы және обновлдықтар дебюттерда орналасқан.
10. Қызметкер күндері: сынақ мерзімі, мерзімді шарт, медициналық тексеру
Кадр тармақтары тікелей кадр жазбаларынан оқылады және тек жұмыстан шықпаған қызметкерлер үшін көрінеді: сертификаттар мен құжаттардың жарамдылығы, сынақ мерзімінің аяқталуы, еңбек шартының аяқталуы (қызметкер карточкасындағы мерзімді шарттың аяқталу күні — жалақының өзгеруі аяқталу емес), мерзімді шарттардың заңды жалпы мерзім шегі, сынақ мерзімінде шартты бұзу туралы хабарлаудың соңғы күні және мерзімдік медициналық тексеру. Шектер белсенді кадр заңнамасы жиынының параметрлерінен оқылады (Индонезия: PKWT барлығы 60 ай, сынақ ең көбі 3 ай және PKWT-де тыйым салынған, хабарлау 7 жұмыс күні, тексеру жылына бір рет · Түркия: сынақ ең көбі 2 ай, жалпы мерзімнің тұрақты шегі жоқ). Параметр болмаса, ол тексеру жүргізілмейді және экран мұны айтады.
Заңды мәселесі бар тармақ (шарттың аяқталуы жалпы мерзім шегінен асады, сынақ мерзімі ең көп шамадан асады, сынақ белгіленбейтін шарт түрінде сынақ енгізілген, карточкада аяқталу күні жоқ) қызыл ескертумен Мерзімі жақын болып көрінеді және таңдалған аралыққа қарамастан тізімге енеді — түзететін іс бүгін. Жалпы мерзім шегі — мерзімді шарттар тізбегінің алғашқы басталуынан (тарих болмаса жұмысқа қабылдану күнінен) ең көп ай өткеннен бір күн бұрынғы күн. Хабарлаудың соңғы күні жұмыс күндерін санап табылады (демалыс және ресми мереке күндері өткізіледі). Келесі тексеру күні болмаса, соңғы тексеру + кезең есептеледі (алдымен адамның әсер ету кезеңі); әсері бар, бірақ ешқашан тексерілмеген қызметкер жұмысқа қабылданған күннен кешіккен болып көрінеді. Дәл осы тізім Адам ресурстары терезесінің Күндер қойындысында бар; кадр тармағын басу сол қойындыны ашады.