Мазмунга өтүү
HNROS Жардам борбору
Кыргызча
Акысыз баштоо
Мазмуну1. Бул эки терезелер үчүн2. келишим жазуу3. Датасын бүтүр, убактысы менен иш бүтүрүүчүлөрдүн иш - аракетин байка4. Жаңылоо, кайра кайталоо, автоматтык түрдө жаңылоо5. Бошончок жылдык жолугушууда6. Эске алуу эрежелери жана улам күчөгөндөн көбөйдү7. Маселелер, ачылган, жабыңыз, жабыңыз8. Менин милдеттерим, командам, кечигип келгенде9. Телефон10. Кызматкердин даталары: сыноо мөөнөтү, мөөнөттүү келишим, медициналык текшерүү

Жардам › Кайталоо

Жаңылыктар менен маселелер: Рет, термин, СПИДЛ, Спирт ичимдиктерин жана документтерди текшерүү

1. Бул эки терезелер үчүн

Биз Календарь календары Компаниянын өз убагы бир жерге жетет: ижарага алуу, страхат, страховка, программалык республика, текшерүү жана журнал аркылуу көчүрүү. Согушта жана кальциондук курамына, машиненин текшерүү дабасы, айдоочунун лициклдары, убакыт аралыгында текшерүү, медициналык текшерүү, рекурстук мезгилдери жана жумуш убактысынын бир календарда да байкалат. Жардам улантуу — Дата эки жолу кошулган жок. Маселелер Алсак, инвония, тартип, электр энергиясы, тартип түзүшү же жагдай - шарты боюнча иш жүргүзүшү зарыл.

2. келишим жазуу

Календарды башкаруу Антонастар › Жаңы келишим. Түр, аты жана аты датасы талап кылынат; дагы башка код (католик код); саясат/кошуу, тескери режими, тескери карапайым, плавитациялык код, плакетка жана пункт-жанета компубка, ишкер, баштауда керек; (күнкү күн), Айлардагы (бириктирүү) мезгили, акча, акчанын канча маянасы жана төлөмү талап кылынат. Так эмес Жаңылоолор автоматтык түрдө кайталанат Келишимди токтотпогондо, келишимдин жаңы убакытка алпарышы белгилүү бир убакытка чейин айтылган. PDF Картага кошулган Документти аткаруу Жазуу жана өзгөрүүлөрдү өзгөртүү зарыл Календар түзүмүн сактоо уруксат болсо, жооп берүү укуктары календарга көз салышы мүмкүн.

3. Датасын бүтүр, убактысы менен иш бүтүрүүчүлөрдүн иш - аракетин байка

Ар бир келишим эки календарьда келтирилет: датасы ( Келишимдеги күн, атүгүл майрамдарга да кошулбайт), эгер белгилүү бир убакытка, башталса, Аккаунт алуу = акыркы күнгө көңүл бургула. Эгер кечиккен убакыт бүтсө, же дем алыш күндөрү же коомдук майрамдарда башталса, ал кайра башталат. Мурунку иштеме (Бүгүнчө, белгилей кетчү нерсе; таблицалар тизмесин компаниянын республикалык пакетинен окулат. Эгер бул жылы кечилбеген болсо, анда календар мындайча түшүндүрүлөт: эсептөө Олибинициялардагы тартиптин токтоо тартиби боюнча бирдей түрдө колдонулат.

4. Жаңылоо, кайра кайталоо, автоматтык түрдө жаңылоо

Жаңы Жаңы мезгилди ачат (жаңы күн бош болсо, кийин кайра жаңыртуу) Жаңылоо; Картада эски долбоордун жана датанын саны жазылбайт, Жаңы тарых. Чыгаруу Билдирүүлөр жазылып бүткөндөн кийин, эстеликтүү жумушунун аягында (ааза менен өткөн мезгил) жаңы долбоорду ачат; ал эми жаңы келишим жоктой келишимге айланды. Ваталган Эгер туура эмес ачылып берилсе, мурунку мезгил кайрадан ишке ашырылат, ал эми кийинчерээк болуп өткөн тарыхтын маалыматы жоюлуп кетпейт.

5. Бошончок жылдык жолугушууда

Биз Кечирүү Тандалган терезенин ичиндеги элементтерди тизмелегиле (бириктиркичени же аягында жок)30–365 күн Жылдык календар Бул элементтерди дароо эле көрсөтүү 12 Айдын түстөрү: кызыл түстөр, коркунучтуу учурлар (алардын ортосунда), жашылчалар. Кошумча чыпкасы (Cong, Incle, Incile, киши ресурстары, Меаскамосо түзүмү календарды тар кылат. Резиденттик терезенин календарын ачат; келишим түзүм тамгаларын ачып көрсөтөт. Ошондой эле ошол эле элементтер республика түрүндөгү түстөрдөн ажырайт, Мамлекеттик Облийго байланыштуу маселелер [].

6. Эске алуу эрежелери жана улам күчөгөндөн көбөйдү

Эгерде эрежелер аныкталган болсо: келишимдер үчүн 90 жана 60 Акыркы күн, бардык буюмдар үчүн 30 жана 7 Тандалма да, акыркы күн датасы, келишимдин аягында башкаруучулар да ошол эле. Башка Учурдагы эскертүүлөрдү издөө Сабынган өлчөмдөгү чекти танда (бардык булактар / tip =), төлөмүшүүчүсү, жетекчиси, уруксаты, колдонуучусу (эйчекчеси, мейкиндиги). Баяндамасыз бир элемент булактын адистикине келип, кемени пландаштыруусун танда (жерээси менен кошулат), HR ◇ Календардардын көбү, башкалары календарды башкаруучу же менеджер болуп эсептешет. Жаңыланбаган буюмдар күнүнө тиешелүү 1, (жердеги жетекчисинин ээси) HR) Күн сайын 2 Күндөн тартып 3. Эске алуулар бир эле кабарга кошулушат; бир эле күн эки жолу (ки күн бир кабарга) жөнөтүлөт (бир жолу бир кабарга кошулат). Эгер бул маалымат алмашуу өзгөрүүлөр болсо (жерген, текшерүүлөр кайра башталат). Жетектөөчү Кеңештин түзүлүшүнүн өзү жарыяланат; бул жерде түз эрежелер „танчын“ менен жабылып калганда гана эске салынат. Эскертүүлөрдү байкоо (жергөөлөрдө) аракет кылып көр Эмнелер жиберилмектиги жөнүндө эч нерсе жазбайлы.

Автоматтык түрдө өчүрүлүүдө жарыяланбас учурда; системанын администратору жазат SIRKET_TAKVIM_GOREV=1 жаңы .env Файл бир сааттан кийин (бириктиргенден кийин) SIRKET_TAKVIM_SAAT, жарыяланбас 08:00).

7. Маселелер, ачылган, жабыңыз, жабыңыз

сындыруу, циклдер жана жеткирүү Маселелер hesabкартанын, тартиптин жана тибин текшерүүнүн булагы Маселелер Келишимдин бир бөлүгүн эстеп, ишти жана компаниянын келишим түзүлгөн карточкасы бар Ачык ишти ачуу Клавиша: аталышын, тандалган күнү жана алгачкы ролу бул документке байланыштырат. Ар бир адам өз алдынча тапшырманы аткара алат; Башка birine тапшырма тапшырат, Кошумча жумуштарды кароо жана көптүк кызматтын зарылдыгы Маселелер уруксат. Жаратканды же уруксат менен бекиткиле; Эч ким макул эмес. Жабылууда, сүрөт кошулса, сүрөт тартуучусу же системанын администратору тарабынан гана чыгарылган тапшырманы кайталайт. Эгерде документ өчүрүлгөн болсо (инвоицес, каттоо, которуу, которуу, тартиби терминациясы...) ачык иштер автоматтык түрдө кайталанат. Жокко чыгарылды деген китепти окуп берет.

8. Менин милдеттерим, командам, кечигип келгенде

Башкаруу Маселелер: Менин тапшырмам Акыркы жана жабыркаган иштер ачыктык тапшырмаларды көрсөтөт 30 Ачык/түстүү күн/doutou/today мааниси боюнча командам Жумушуучулардын тизмесине HR Силер дайындаган тапшырмалар (әрдемеге уруксат менен) бар (жукалган иштердин баары белгилүү бир долбоор менен); тандалган иштер чоң мааниге ээ болот. Документ боюнча Бир документтин бардык тапшырмалары кошулат. Беш күндүн аяктап калганда, тапшырманы аткаруу үчүн күнүгө жөнөтүлөт 1, Күнүнө жетекчиге. 2 Күндөн тартып 3 ( Убакыт өткөндөн кийин жумушу бар. Нафайлдагы ишкерлер ашылып жатканда Пикир алышуу тизме жана анын ичиндеги Менден сап; жалпы-каруу программалык тапшырмалар Вашман тактасында чагылдырылат.

9. Телефон

Телефон интерфейсинде Маселелер Мунун эки бөлүгү бар: Менин тапшырмам Карта тизмесин жана иш столунда 1 Майда-чүйдөсү 2 Питочко жана сүрөт 3 Жабуу. Биз Календарь календары журналына гана телефон чалып, жаңыдан окуу; жазуу жана жаңыртуу ишинде.

10. Кызматкердин даталары: сыноо мөөнөтү, мөөнөттүү келишим, медициналык текшерүү

Кадрлар бөлүмүнүн пункттары түздөн-түз кадрлар жазууларынан окулат жана иштен чыга элек кызматкерлер үчүн гана көрүнөт: сертификат жана документтердин жарактуулугу, сыноо мөөнөтүнүн аякташы, эмгек келишиминин аякташы (кызматкердин картасындагы мөөнөттүү келишимдин аяктоо күнү — айлыктын өзгөрүшү аяктоо эмес), мөөнөттүү келишимдердин мыйзамдуу жалпы мөөнөт чеги, сыноо мөөнөтүндө келишимди бузуу тууралуу эскертүүнүн акыркы күнү жана мезгилдүү медициналык текшерүү. Чектер активдүү кадрлар мыйзамдары топтомунун параметрлеринен окулат (Индонезия: PKWT бардыгы 60 ай, сыноо эң көп 3 ай жана PKWTда тыюу салынган, эскертүү 7 жумуш күнү, текшерүү жылына бир жолу · Түркия: сыноо эң көп 2 ай, жалпы мөөнөттүн туруктуу чеги жок). Параметр жок болсо, ал текшерүү жүргүзүлбөйт жана экран аны айтат.

Укуктук көйгөйү бар пункт (келишимдин аякташы жалпы мөөнөт чегинен ашат, сыноо мөөнөтү эң көп өлчөмдөн ашат, сыноо каралышы мүмкүн эмес келишим түрүндө сыноо киргизилген, картада аяктоо күнү жок) кызыл эскертүү менен Мөөнөтү жакын болуп көрүнөт жана тандалган аралыкка карабастан тизмеге кирет — оңдой турган иш бүгүн. Жалпы мөөнөт чеги мөөнөттүү келишимдер чынжырынын биринчи башталышынан (тарых жок болсо жумушка кирген күндөн) эң көп ай өткөндөн бир күн мурунку күн. Эскертүүнүн акыркы күнү жумуш күндөрүн санап табылат (дем алыш жана расмий майрам күндөрү өткөрүлөт). Кийинки текшерүүнүн күнү жок болсо, акыркы текшерүү + мезгил эсептелет (алгач адамдын таасир мезгили); таасири бар, бирок эч качан текшерилбеген кызматкер жумушка кирген күндөн кечиккен болуп көрүнөт. Ошол эле тизме Кадрлар терезесинин Даталар өтмөгүндө бар; кадрлар пунктун бассаңыз ошол өтмөк ачылат.